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Dirección de Equipos y Colaboradores
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Programa en Innovación en la Dirección de Personas
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Estrategias y Tendencias en la Selección de Personal
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Actualizado: 12 May 2010 - De manera general, la labor del administrativo de personal se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión ...

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Actualizado: 28 Nov 2011 - El Curso LIDERAZGO: Del Jefe al Líder trasmitir las competencias necesarias que debe tener un buen Líder para conseguir el desarrollo profesional y el éxito del equipo de trabajo.

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Actualizado: 05 May 2011 - ADM Business School es Centro Colaborador de la UNIR . La versión online de nuestro Máster en Dirección de Recursos Humanos, permite el acceso a la formación a colectivos distantes geográficamente y con poca disponibilidad de tiempo....

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Actualizado: 25 Abr 2013 - El CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD del Centro Universitario Santa Ana adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA que...

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Actualizado: 28 Ene 2013 - Aprenda buenas prácticas de auditoría en el modelo efr El modelo efr responde a una nueva cultura socio-laboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos. La mejor manera de asegurar un correcto...

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Actualizado: 28 Ene 2013 - Descubra el modelo de Empresa Familiarmente Responsable

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Actualizado: 13 Jun 2017 - La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones. Mediante la...

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Actualizado: 18 Feb 2011 - Por 13ª edición, Esden presenta su Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales , en su versión presencial. Este Master es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en gran medida, las competencias requeridas para su incorporación al mercado laboral. Los principales objetivos son: conocer...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Programa de dirección de recursos humanos y de operaciones se dirige a aquellos directivos y profesionales que deseen gestionar los recursos humanos de la empresa, a la vez que implantar un sistema...

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Actualizado: 12 May 2010 - En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal, Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, Planificación de la formación, ...

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la formación en la empresa se considerada como una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz...

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Actualizado: 12 May 2010 - La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y el progresivo crecimiento de la importancia del conocimiento en este ámbito. Esta disciplina plantea un...

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Actualizado: 12 May 2010 - Curso ideal para las personas que quieran organizar departamentalmente su empresa o asumir la responsabilidad en la materia, financiera,creditos clientes, calidad , riesgos laborales.

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empr esa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos...

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