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Gestión de Recursos Internosfavoritos

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Nuestro método de Enseñanza Personalizada por INTERNET Y DISTANCIA pone a tu disposición unos planes de formación empresarial eminentemente prácticos, que te darán la posibilidad de acceder a una sólida formación en materias que ayudarán a consolidar tu futuro profesional. No dejes pasar la oportunidad de alcanzar el éxito de la manera más comoda. El mundo laboral nos exige una preparación actualizada y en consonancia con la transformación permanente de nuestra sociedad. El objetivo de nuestros cursos es, en esencia, conseguir que las personas integradas o relacionadas con los temas contables, fiscales, laborales, financieros inmobiliarios, tengan una visión más completa de estas materias y que les permita encauzar debidamente los problemas y necesidades de la empresa en esas áreas.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte Estudios de Empresa. Lo cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Gestión de Recursos Internos

Introducción
Curso ideal para las personas que quieran organizar departamentalmente su empresa o asumir la responsabilidad en la materia, financiera,creditos clientes, calidad, riesgos laborales.
El programa del curso está formado por:


1. GESTIÓN FINANCIERA

Análisis de balance
Primera parte: introducción al análisis de los estados contables
Segunda parte: el análisis patrimonial
Tercera parte: el análisis financiero
Cuarta parte: el análisis económico
Quinta parte: caso práctico : análisis integral de una empresa
Sexta parte: fondo de maniobra, circulante y cuadro de financiación

Contabilidad analítica y control presupuestado
Primera parte: fundamentos de la contabilidad analítica
Segunda parte: el método de costes completos (full-costing)
Tercera parte: el modelo direct-costing
Cuarta parte: el modelo ABC
Quinta parte: los costes estándares. Control presupuestario
Sexta parte: la planificación empresarial. Los presupuestos.
Séptima parte: estados financieros previsionales y gestión presupuestaria

Técnicas financieras
Primera parte: introducción y conceptos financieros básicos
Segunda parte: autofinanciación o financiación interna
Tercera parte: financiación externa
Cuarta parte: el presupuesto de tesorería
Quinta parte: gestión de cobros y pagos
Sexta parte: gestión de excedentes de tesorería
Séptima parte: análisis de proyectos de inversión


2. GESTIÓN DE CRÉDITO A CLIENTES - CREDIT MANAGEMENT

Introducción: evolución y desafíos futuros del credit management
Capítulo 1: el departamento de crédito dentro de la organización
Capítulo 2: la política de crédito
Capítulo 3: el análisis económico-financiero de cliente
Capítulo 4: el límite de crédito
Capítulo 5: el cash management
Capítulo 6: la gestión de cobro
Capítulo 7: negociación y acciones legales
Capítulo 8: análisis y reporting


3.GESTIÓN DE LA CALIDAD

Conceptos básicos de gestión de la calidad
Evolución de la calidad
Gestión de la calidad total. El modelo europeo ETQM
Cómo implantar el modelo ISO 9001-2000
Las auditorías de la calidad


4. RIESGOS LABORALES


Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
Metodología de la prevención I: técnicas generales de análisis, evaluación y control de los riesgos
Metodología de la prevención II: técnicas especificas de seguimiento y control de los riesgos.
Técnicas preventivas y tipos de protección.
Metodología de prevención III: promoción de la prevención
Organización y gestión de la prevención
Ámbito jurídico de la prevención
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