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Curso de Formación Superior en Psicología aplicada a las organizaciones - Titulación UOCfavoritos

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EducaciOnline nació en 1998 como iniciativa de la UOC Universitat Oberta de Catalunya y Enciclopèdia Catalana. EducaciOnline es una empresa que surge de la sociedad del conocimiento que utiliza las tecnologías de la comunicación (TIC) para facilitar la formación de las persona a lo largo de su vida. EducaciOnline ofrece formación de grado superior utilizando de forma intensiva las TIC, lo que le ha permitido adaptar la metodología de formación on-line desarrollada por la UOC, y aportando un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento del estudiante. Al mismo tiempo, el hecho de tratarse de una enseñanza no presencial, permite romper las barreras del tiempo y el espacio dando la posibilidad de estudiar a muchas personas que de otra forma no podrían hacerlo, y permite compaginar la formación con la vida laboral y profesional. EducaciOnline tiene como propósito ofrecer una enseñanza de calidad, próxima al estudiante, para conseguir los mejores resultados y contribuir de esta forma a la formación de los profesionales del futuro, adaptados a las nuevas tecnologías y a las nuevas necesidades del mercado.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte EducaciOnline. Con una duración de 210 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 2.395€ que podrás financiar... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso de Formación Superior en Psicología aplicada a las organizaciones - Titulación UOC

Introducción

Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.

El curso plantea los procesos psicosociales más importantes que tienen lugar en el contexto organizativo. Partiendo del significado y la evolución de las organizaciones para, después, trabajar los diferentes ámbitos: la persona, los grupos y la organización global.

 



Objetivos

El curso capacita a profesionales de las áreas de organización y de recursos humanos de una empresa u otras organizaciones para poder entender los procesos psicosociales que se dan en las organizaciones, así como el comportamiento de las personas en estas, con la finalidad de facilitar la mejora de la calidad en la toma de decisiones y velar por la consecución de los objetivos de la organización y el alineamiento de las personas con esos objetivos.

 COMPETENCIAS

• Disponer de una visión global de la empresa en tanto unidad económica de producción, así como de sus posibles tipos de organización y procesos de gestión empresarial.

• Identificar los elementos clave que determinan la tipología de una organización y el desarrollo de esta considerando su complejidad.

• Valorar la influencia de los valores, las percepciones y actitudes en el comportamiento laboral de las personas y los grupos, así como la influencia de los procesos comunicativos en las organizaciones.

• Detectar los procesos de cambio y desarrollo organizacional.

• Identificar problemáticas organizativas relacionadas con procesos grupales de comunicación, toma de decisiones o liderazgo.

• Analizar, seleccionar y aplicar las diferentes teorías de la motivación.

• Aplicar distintos tipos de intervenciones en las organizaciones.

 



A quién va dirigido este programa

El curso va dirigido a:

  • Mandos intermedios
  • Responsables de recursos humanos
  • Técnicos/as de recursos humanos
  • Gestores de personas

PLAN DE ESTUDIOS

Programa

• La empresa

• Procesos y logística

• Marketing

• Finanzas

• Recursos humanos

• Introducción a las organizaciones

• La persona

• Las relaciones interpersonales

• Los grupos en las organizaciones

• La organización: cambio y desarrollo organizacional



Requsistos

Requisitos de acceso

  • Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
  • Una capacidad profesional adecuada.

Titulación

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en psicología aplicada a las organizaciones.

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