Cursos Global Estrategias marketing, comunicación y comercio en Comunidad de Madrid

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer qué opciones de optimización tienen Word y/o PowerPoint para mejorar sus documentos y/o presentaciones, Aplicar “trucos” prácticos que le permitan aprovechar las aplicaciones del Outlook, por...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; El curso tiene como objetivo dar a conocer al alumno los fundamentos y conceptos generales de la normativa sobre protección de datos personales en España mediante un estudio en profundidad de los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Implantar todas las novedades que, en su caso, afectan al IVA en 2008, y de las que se dará cumplida cuenta a lo largo del curso, Aprovechar las novedades en referencia a los productos y servicios que...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo afrontar el problema de la morosidad, actualmente en fuerte incremento, para favorecer el éxito de posteriores acciones, Cómo preparar y planificar las llamadas telefónicas de gestión de cobros,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo convertir su Web en una herramienta eficaz de captación de alumnos, Cómo ahorrar en el presupuesto de su inversión publicitaria en Internet y obtener mejores resultados, Cuáles son los pasos a...

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Actualizado: 12 May 2010 - Cuando Global Estrategias realizó en 2004 el primer Congreso Nacional de Formación en la Empresa, se propuso organizar un punto de encuentro donde los Responsables de Formación de empresas españolas pudieran compartir, junto con otros...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Determinar las necesidades de selección y evaluación de personas en función de la planificación estratégica de recursos humanos de la organización, Planificar y gestionar las acciones de selección...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo mejorar la atención telefónica a sus clientes internos y externos logrando la excelencia, Agilizar las llamadas y reducir los tiempos de espera manteniendo los niveles de satisfacción, Cómo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són resolver cómo rellenar la Declaración INTRASTAT con las modificaciones que incorpora la Nueva resolución para el ejercicio 2008, ¿Cuándo es obligatorio para la empresa presentar la declaración...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Convertir Excel en su mejor "colaborador" para la actividad diaria optimizando sus decisiones financieras, Identificar las funciones más útiles de Excel para aplicarlas en la gestión financiera, Saber cómo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son resolver; ¿Qué hacer para desarrollar un Marketing moderno y estratégico en los Centros Educativos?, ¿Cuáles son las herramientas, recursos y medios comerciales más eficaces para lograr captar y fidelizar...

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Actualizado: 12 May 2010 - ¡Actualizado con la Nueva Reforma de la Seguridad Social recientemente aprobada! Imprescindible para todos los profesionales del área de nóminas que requieran estar actualizados y al día de las cuestiones más “complejas” que se...

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Actualizado: 12 May 2010 - Una organización es un sistema complejo, con unos objetivos estratégicos que se desean alcanzar en un plazo determinado y con unos planes estratégicos que definen la forma en que se pretenden alcanzar dichos objetivos. Para conseguir que la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Porqué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer las ventajas de implantar una política retributiva alineada con la estrategia de la organización y la gestión de recursos humanos que consiga atraer, retener y motivar a los empleados,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Criterios de Análisis y Descripción ? Fases y Procedimientos ? Objetivos y Proceso de Valoración ? Diferentes Métodos ? Adecuación a la Empresa - Aplicación Organizativa y Salarial DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; conocer los documentos básicos de contabilidad: Balance, Cuenta de Resultados, Informes Anuales..., comprender las nuevas normas de valoración del recién aprobado Plan General de Contabilidad y sus...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar y desarrollar las competencias requeridas para un óptimo desempeño del puesto de trabajo, Potenciar el tándem de colaboración secretaria - directivo aportando ideas e iniciativas innovadoras y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; En qué consisten el Sistema Red (en www.seg-social.es) y Contrat@ (en www.inem.es), qué requisitos implica su utilización (Certificado SILCON y Certificado Digital), las posibilidades y ventajas que...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué modalidades de contratos existen y qué beneficios suponen para la empresa y el trabajador, Qué cláusulas deben incluirse en los contratos para facilitar posibles modificaciones futuras, Los...

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