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El Desarrollo de la Competencia de Trabajo en Equipo como elemento Clave para aplicar en Contextos Profesionales la Iniciativa y Espíritu Emprendedor
Modalidad: Presencial | Ciudad: Granada
El alumno sabrá: Reconocer las distintas dimensiones de la competencia de Trabajo...[+]
Curso Administrativo de Personal
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Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento (OFICIAL)
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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Nuevas Herramientas de Gestión, Innovación y Desarrollo de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el...

Este curso se imparte On-Line

Actualizado: 29 May 2017 - El programa del Master en Dirección de Empresas para Emprendedores es un programa único, innovador y multidisciplinar diseñado y desarrollado por SeedRocket para ayudar a aquellas personas con un...

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Este curso se imparte On-Line

Actualizado: 06 May 2013 - Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes. El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; conocer y manejar las...

Este curso se imparte Distancia

Actualizado: 09 Abr 2013 - El Objetivo General del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos , siendo capaces de...

Este curso se imparte

Actualizado: 25 Abr 2013 - La duración del curso es de 200 horas y la modalidad es teleformación (aula virtual).

Este curso se imparte On-Line

Actualizado: 13 Jun 2017 - La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo ...

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Actualizado: 13 Jun 2017 - La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de...

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Actualizado: 31 Ene 2012 - Este curso realiza una lectura global de lo que es una auditoría , tratando de dar un concepto y algunas características de la auditoría laboral, así como un esquema de las diferentes normas aplicables ...

Este curso se imparte en Madrid , Barcelona y 1 lugar más...

Actualizado: 18 Feb 2011 - Por 13ª edición, Esden presenta su Master en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales , en su versión presencial. Este Master es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno empresarial tiene de profesionales...

Este curso se imparte en Bilbao

Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. Es fundamental la planificación de plantillas en...

Este curso se imparte en Madrid

Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y...

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Actualizado: 12 May 2010 - El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y...

Este curso se imparte On-Line

Actualizado: 11 May 2011 - En la actual coyuntura económica, una de las principales ventajas competitivas de las empresas radica en las personas que forman parte de su organización, y como consecuencia de ello en su gestión y dirección . Puede decirse que el área de...

Este curso se imparte en Barcelona

Actualizado: 11 May 2011 - Tercer mejor Máster de España en su categoría y el mejor programa de Recursos Humanos impartido en Cataluña según el Ranking 250 MASTER. Realizado por El Mundo 2010. La Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo armonizar las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los...

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