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FENA Business School - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 28 Nov 2011 - El Curso Estrategias y Tendencia en la Selección de Personal trasmitir las competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de selección según las actuales tendencias que marca el mercado.
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IEBS - Innovation & Entrepreneur Business School - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder...
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URKO Servicios de Prevención - Experto Universitario Experto Universitario
Actualizado: 25 Abr 2013 - El CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD del Centro Universitario Santa Ana adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA que le presentamos es nuestra respuesta a la...
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Escuela Internacional de Negocios CEREM - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Objetivo Formamos al alumno para trabajar en contacto con el componente humano que conforma una empresa y dominar todas las cuestiones laborales de negociación, selección y formación . El ...
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AVANZZA S.COOP. - Formación Continua Formación Continua
Actualizado: 28 Ene 2013 - Aprenda buenas prácticas de auditoría en el modelo efr El modelo efr responde a una nueva cultura socio-laboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos. La mejor manera de asegurar un correcto...
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Educación Continua On-Line - ECOL - Masters Profesionales Masters Profesionales
Actualizado: 12 May 2010 - El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal, Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, Planificación de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo, los cambios...
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Actualizado: 21 Abr 2011 -  En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo del factor humano y la importancia que reside en el...
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Estudios de Empresa - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una ...
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UOCx Xtended Studies - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 15 Nov 2012 - La gestión del personal empieza por un correcto desarrollo de los aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas, etc. y alcanzan un nivel superior con la definición y aplicación de políticas en...
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Actualizado: 15 Nov 2012 - Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los...
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Actualizado: 15 Nov 2012 - Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras...
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