Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC
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- UOCx Xtended Studies
Detalles del Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC
La gestión del personal empieza por un correcto desarrollo de los aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas, etc. y alcanzan un nivel superior con la definición y aplicación de políticas en el ámbito retributivo, del desarrollo personal.
Objetivos
La propuesta formativa como responsable de gestión de recursos humanos persigue un doble objetivo: por un lado, dotar al estudiante de los conocimientos y recursos específicos en relación a la contratación, nóminas y otros aspectos administrativos y, por otro, proporcionar unos conocimientos básicos para promover y potenciar el desempeño de los trabajadores, mediante el conocimiento de las principales políticas y estrategias en la gestión del personal.
A quién va dirigido este programa
El curso va dirigido a:
- Personal administrativo que elabore nóminas, contratos, etc. o que gestione estos aspectos con una empresa externa.
- Profesionales y responsables del área de recursos humanos que quieran completar o mejorar su formación.
- Personal que quiera capacitarse para ocupar esta función en la empresa.
- En general, cualquier cargo que necesite disponer de herramientas básicas para una gestión correcta de los miembros de su equipo.
Contenido temático
1. Introducción a la economía.
2. Introducción al derecho.
3. Int. a la organización y administración de empresas.
4. Introducción a la contabilidad.
5. Introducción a las finanzas empresariales.
6. Introducción al marketing.
7. El nuevo entorno sociolaboral.
8. Organización, planificación y dirección de RR.HH.
9. Reclutamiento y selección.
10. Desarrollo profesional.
11. Evaluación y retribución.
12. Relaciones laborales.
13. Administración de RR.HH.
14. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
15. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
16. Organización de la prevención en España
17. Responsabilidades en materia preventiva
Requsistos
Requisitos de acceso
- Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- Una capacidad profesional adecuada.
Titulación
Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Gestión de Recursos Humanos
