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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOCfavoritos

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EducaciOnline nació en 1998 como iniciativa de la UOC Universitat Oberta de Catalunya y Enciclopèdia Catalana. EducaciOnline es una empresa que surge de la sociedad del conocimiento que utiliza las tecnologías de la comunicación (TIC) para facilitar la formación de las persona a lo largo de su vida. EducaciOnline ofrece formación de grado superior utilizando de forma intensiva las TIC, lo que le ha permitido adaptar la metodología de formación on-line desarrollada por la UOC, y aportando un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento del estudiante. Al mismo tiempo, el hecho de tratarse de una enseñanza no presencial, permite romper las barreras del tiempo y el espacio dando la posibilidad de estudiar a muchas personas que de otra forma no podrían hacerlo, y permite compaginar la formación con la vida laboral y profesional. EducaciOnline tiene como propósito ofrecer una enseñanza de calidad, próxima al estudiante, para conseguir los mejores resultados y contribuir de esta forma a la formación de los profesionales del futuro, adaptados a las nuevas tecnologías y a las nuevas necesidades del mercado.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte EducaciOnline. Con una duración de 210 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 2.395€ que podrás financiar... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC

Introducción

La gestión del personal empieza por un correcto desarrollo de los aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas, etc. y alcanzan un nivel superior con la definición y aplicación de políticas en el ámbito retributivo, del desarrollo personal. 



Objetivos

La propuesta formativa como responsable de gestión de recursos humanos persigue un doble objetivo: por un lado, dotar al estudiante de los conocimientos y recursos específicos en relación a la contratación, nóminas y otros aspectos administrativos y, por otro, proporcionar unos conocimientos básicos para promover y potenciar el desempeño de los trabajadores, mediante el conocimiento de las principales políticas y estrategias en la gestión del personal.



A quién va dirigido este programa

El curso va dirigido a:

  • Personal administrativo que elabore nóminas, contratos, etc. o que gestione estos aspectos con una empresa externa.
  • Profesionales y responsables del área de recursos humanos que quieran completar o mejorar su formación.
  • Personal que quiera capacitarse para ocupar esta función en la empresa.
  • En general, cualquier cargo que necesite disponer de herramientas básicas para una gestión correcta de los miembros de su equipo.

Contenido temático

1. Introducción a la economía.
2. Introducción al derecho.
3. Int. a la organización y administración de empresas.
4. Introducción a la contabilidad.
5. Introducción a las finanzas empresariales.
6. Introducción al marketing.
7. El nuevo entorno sociolaboral.
8. Organización, planificación y dirección de RR.HH.
9. Reclutamiento y selección.
10. Desarrollo profesional.
11. Evaluación y retribución.
12. Relaciones laborales.
13. Administración de RR.HH.
14. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
15. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
16. Organización de la prevención en España
17. Responsabilidades en materia preventiva


Requsistos

Requisitos de acceso

  • Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
  • Una capacidad profesional adecuada.

Titulación

Diploma de Extensión Universitaria de la UOC en Gestión de Recursos Humanos

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