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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
Modalidad: On-Line
Nuestra institución cuenta con una dilatada experiencia en la gestión e impartición de...[+]
Master en Direccion de Recursos Humanos
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En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los...[+]
Curso de Técnico en Nóminas, Contratos, Finiquitos y Seguros Sociales
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Actualizado: 12 May 2010 - La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y el progresivo crecimiento de la importancia del conocimiento en este ámbito. Esta disciplina plantea un concepto integrador de visiones que abarcan,...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Programa de dirección de recursos humanos y de operaciones se dirige a aquellos directivos y profesionales que deseen gestionar los recursos humanos de la empresa, a la vez que implantar un sistema de productividad, investigación, calidad y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Contenido del curso: - Temario: Cada Unidad Didáctica consta de: objetivos, recorrido rápido, actividades y resúmenes. - Ejercicios de Autoevaluación y Evaluación. Todo esto se desarrolla a través de diversos SERVICIOS FORMATIVOS: •...

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Actualizado: 12 May 2010 - El posgrado en Dirección de recursos humanos va dirigido a aquellas personas que quieren dirigir y gestionar el recurso más valioso de la empresa, el humano, de la forma más profesional y eficaz posible. Está orientado a cualquier persona...

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Actualizado: 29 Sep 2011 - Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empr esa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. ...

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Actualizado: 21 Abr 2011 - El personal que compone una organización es uno de los activos más importantes para toda empresa, resultando esencial para alcanzar los objetivos establecidos y lograr un adecuado desarrollo, logrando así un alto nivel de competitividad....

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Actualizado: 25 Oct 2011 - Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener en cuenta que su primer cliente son los propios trabajadores. La gestión del personal debe iniciarse con una correcta gestión...

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Actualizado: 16 Jul 2010 - Nuestro enfoque es muy innovador, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado. De este modo el programa consta de 500 horas que se dividen en Área de Conocimientos y Área de Herramientas Profesionales, en aras a lograr una...

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Actualizado: 24 Ago 2010 - El programa del Master en Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso. ...

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Actualizado: 04 May 2012 - Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales . Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales...

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Actualizado: 16 Dic 2010 - Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos.

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Actualizado: 12 May 2010 - El programa del Master en Dirección de Recursos Humanos desarrolla en profundidad la Dirección Estratégica de Recursos Humanos así como las técnicas y modelos de gestión específicos. Se estudian los métodos más eficaces para...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 04 May 2012 - Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito , y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales...

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Actualizado: 16 Dic 2010 - Este curso proporciona, a quien lo realiza, los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros y contratos tras las últimas...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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