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LIDERAZGO: Del Jefe al Líder
Modalidad: On-Line
El Curso LIDERAZGO: Del Jefe al Líder trasmitir las competencias necesarias que debe tener un...[+]
Estrategias y Tendencias en la Selección de Personal
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Nuevas Herramientas de Gestión de los Recursos Humanos
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Actualizado: 28 Nov 2011 - El Curso Dirección de Equipos y Colaboradores busca trasmitir las competencias necesarias para conseguir el éxito del equipo de trabajo y desarrollar las habilidades de comunicación y gestión de equipos necesarias.

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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Gestión Estratégica de las Relaciones Laborales ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder...

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Actualizado: 12 May 2010 - Objetivo Formamos al alumno para trabajar en contacto con el componente humano que conforma una empresa y dominar todas las cuestiones laborales de negociación, selección y formación . El Curso de...

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Actualizado: 28 Ene 2013 - Aprenda buenas prácticas de auditoría en el modelo efr El modelo efr responde a una nueva cultura socio-laboral y empresarial basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuos. La...

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Actualizado: 28 Ene 2013 - Descubra el modelo de Empresa Familiarmente Responsable

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Actualizado: 12 May 2010 - En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal, Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, Planificación de la formación ...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...

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Actualizado: 12 May 2010 - No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo, los cambios...

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Actualizado: 21 Abr 2011 - En este curso se conocerán las bases de la Organización, sus características, estructura y cultura, para así adentrarse en el complejo mundo del factor humano y la importancia que reside en el Departamento de Recursos Humanos y más...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - La gestión del personal empieza por un correcto desarrollo de los aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas, etc. y alcanzan un nivel superior con la definición y aplicación de políticas en...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 - El Curso Competencias Básicas para el Empleo te permitirá: Ser capaces de identificar los puntos fuertes y los aspectos a mejorar relacionados con las competencias básicas para la empleabilidad. Identificar estrategias eficaces de...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico...

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