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Máster MBA Internacional en Dirección de Empresas Agroalimentarias
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tecnologías más innovadoras para favorecer y apoyar el proceso de aprendizaje de sus alumnos...[+]
Curso en Gestión de la Inocuidad y Calidad Alimentaria
Modalidad: On-Line
Los participantes adquirirán las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y...[+]
Curso en Gestión por Procesos
Modalidad: On-Line
Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias...[+]

Actualizado: 16 Ene 2012 - Adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la realización de auditorías medioambientales, tanto internas como externas.Una vez finalizada la acción formativa y superado el preceptivo examen,...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para realizar una evaluación de impacto ambiental. Al finalizar del Curso el alumno será capaz de: ...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de Carácter Básico en el Sector de la Vigilancia Privada (según RD 39/1997). Al...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes podrán adquirir las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar la actividad de prevencionista a nivel básico en el sector logístico. Al finalizar la acción formativa los...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, de manera especial aplicadas al sector del metal. ...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - El principal objetivo del curso es que los participantes adquieran las competencias necesarias para llevar a cabo las correspondientes actividades de marketing en las empresas, que permita alcanzar los...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adqurirán las competencias, es decir, las habilidades y actitudes necesarias para desempeñar sus funciones como Consejero de Seguridad, de manera que adquieran los conocimientos que les capaciten para adoptar medidas de...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales , de manera especial aplicada al sector del...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias necesarias, para analizar y auditar adecuadamente las diferentes áreas que afectan al departamento de recursos humanos, con el fin de mejorar y optimizar los resultados de la empresa. Al...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desarrollo de las tareas de secretariado convirtiéndose en el apoyo eficiente de sus directivos.

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes van a adquirir las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desarrollo de las tareas comerciales, de modo que identifiquen las necesidades y deseos de sus clientes, y cumplan las...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para llevar a cabo una gestión eficaz del establecimiento, logrando así incrementar el volumen de las ventas.

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conseguir una adecuada y continuada fidelización de los clientes hacia la empresa, de manera que permita alcanzar los objetivos...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las actividades de atención al cliente dentro de las empresas, de manera que permita lograr su satisfacción.

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