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Ingafor - Escuela de Negocios
Bienvenido al centro: Ingafor - Escuela de Negocios

Ingafor, como empresa de servicios de formación, nace en 1997, de la mano de un equipo de profesionales, con el objeto de colaborar en la mejora de la competitividad de las organizaciones a través del desarrollo de sus Recursos Humanos. Actualmente la empresa se configura con dos líneas de negocio orientadas al desarrollo de profesionales, Servicios de Consultorí­a y Formación y Escuela de Negocios.

Seminarios y conferencias Ingafor - Escuela de Negocios

(53 resultados en 0.04 seg.)
Ingafor - Escuela de Negocios - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador. -Conocer en qué consiste y cómo se ha de llevar a cabo la planificación de acciones formativas. -Ser capaces de planificar el programa y...
Este curso se imparte On-Line
Ingafor - Escuela de Negocios - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - -Planificar y gestionar adecuadamente la tesorería y el activo circulante de una empresa -Conocer los diferentes recursos financieros de que dispone la empresa y sus características -Aprender a negociar con los bancos
Este curso se imparte On-Line
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Actualizado: 12 May 2010 - -Conocer el diseño y desarrollo de las estrategias de ventas -Aprender a elaborar un óptimo plan de ventas -Saber desarrollar las técnicas de establecimiento de objetivos de ventas -Conocer los conceptos fundamentales de control de gestión...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Introducir y desarrollar los conceptos clave de la gestión de stocks. -Dotar al alumno de las competencias necesarias para realizar una gestión global de los procesos de aprovisionamiento de existencias. -Ofrecer una visión global sobre la...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Explicar qué es la globalización y cuales son sus causas y consecuencias -Analizar las diferencias entre los diferentes mercados -Presentar las organizaciones económicas que dirigen la economía mundial. -Aprender a elaborar un plan de...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Conocer los objetivos y fases de implantación de un sistema de retribución variable -Conocer la legislación española actual en lo referente a Seguridad Social y gestión de nóminas
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Actualizado: 12 May 2010 - -Analizar las particularidades de la contratación internacional -Describir las características básicas del contrato de compraventa internacional -Estudiar los diferentes Incoterms y conocer las particularidades de su aplicación -Conocer...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Conocer las diferentes actividades operativas que se desarrollan dentro de una empresa -Entender el control de gestión aplicado a cada área como base para el control de gestión global de la compañía -Dotar al alumno de herramientas para el...
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Actualizado: 12 May 2010 - Mandos intermedios y en general todas aquellas personas que por su desempeño laboral, dirijan a otras personas. No es necesario un gran esfuerzo de estudio, pero sí una actitud muy participativa. Conformamos grupos de alumnos muy motivados y...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Conocer, los principales criterios de funcionalidad de los textos y del lenguaje en el ámbito de la empresa. -Comprender, la elaboración de un texto como un proceso y mejorar las estrategias personales de redacción. -Adquirir, criterios y...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial. -Capacitar a los asistentes sobre el proceso de elaboración de un Cuadro de Mandos Integral, manera de desplegarlo e implementarlo con...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Conocer los términos y conceptos que se utilizan en el ámbito financiero. -Saber interpretar los estados contables a partir de la interpretación de los balances y otros documentos contables -Conocer un método de análisis para determinar la...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Familiarizarse con la información contable que la empresa emite de manera periódica -Entender la estructura de inversiones y de los recursos financieros de la empresa, su evolución en el tiempo y su equilibrio. -Conocer el análisis de...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Entender la evolución en la función de control de gestión -Aprender los nuevos sistemas de control de gestión -Conocer los conflictos entre la contabilidad tradicional y las modernas teorías para el control y la planificación -Asimilar...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Conocer las normativas, técnicas y tradiciones relativas al protocolo oficial español, aplicable en todos los ámbitos no solo de la administración, sino de la empresa privada. -Analizar la normativa relativa al protocolo oficial español,...
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Actualizado: 20 May 2011 - Mejorar el conocimiento de un idioma de uso extendido en el comercio internacional que facilite el entendimiento del alumno con otros países
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Actualizado: 12 May 2010 - -Contar con una visión general, pero a su vez minuciosa de cómo actúa el Protocolo en la Empresa, la importancia y relevancia del mismo así como los pasos a seguir para el correcto funcionamiento del mismo., facilitando la aplicación de los...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización -Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos -Estudiar las particularidades de la normativa laboral...
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Actualizado: 12 May 2010 - -Proporcionar un modelo de gestión de clientes competitivo y diferenciador orientado a conseguir, retener y reforzar la relación con el cliente. -Desarrollar habilidades de relación con el cliente. -Practicar el proceso de desarrollo de una...
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Actualizado: 12 May 2010 - • Conocimiento de definiciones y vocabulario básico. • Compresión del significado de calidad • Presentar las metas que persigue la gestión de la calidad • Dotar al alumno de la visión de la Calidad como estrategia de mejora...
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