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Curso de Técnico en Auditoría de Recursos Humanos
Modalidad: Distancia
La Auditoría supone una herramienta muy útil en la Gestión de Recursos Humanos; en la que se...[+]
Curso en Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias
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Los profesionales de la Selección de Personal son ...[+]
Curso de Auditoría Laboral
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Este curso realiza una lectura global de lo que es una auditoría , tratando de dar un...[+]

Actualizado: 12 May 2010 - De manera general, la labor del administrativo de personal se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes ...

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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Nuevas Herramientas de Gestión, Innovación y Desarrollo de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en gran medida, las competencias requeridas para su incorporación al mercado laboral. Los principales objetivos ...

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la óptima Comunicación con clientes, proveedores, accionistas y la sociedad en general, debiera ser uno de los objetivos primordiales. Por ello se hace necesario un Plan de Comunicación Externa eficiente como herramienta de...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener en cuenta que su primer cliente son los propios trabajadores. La gestión del personal debe...

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Actualizado: 12 May 2010 - Un Master de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse en los referidos a la Gestión, porque la Dirección de Recursos...

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Actualizado: 12 May 2010 - De manera general, la labor del administrativo de personal se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes ...

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Actualizado: 12 May 2010 - El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y...

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Actualizado: 12 May 2010 - También disponible a nivel de Especialista, Experto, Carrera, Master y Doctorado. Completamente a distancia.

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Actualizado: 12 May 2010 - Curso de formación a distancia que le permitirá mejorar sus conocimientos y habilidades sobre la entrevista, sus técnicas y el tratamiento de las objeciones; la negociación, cómo reactivarla cuando...

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Actualizado: 12 May 2010 - El conocimiento del factor humano y su gestión va a constituirse en la base de de la dirección de las organizaciones. Distintas áreas de actividad han merecido el papel protagonista en la dirección de las empresas: él área financiera, en...

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Actualizado: 12 May 2010 - Es frecuente escuchar que el principal activo de cierta empresa son sus recursos humanos. Es indudable que una empresa que cuente con los mejores operarios, directivos y vendedores debe ser una empresa...

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Actualizado: 02 Ago 2012 - Las personas que forman una organización son la pieza más importante de la misma. Disponer de colaboradores con talento, motivados, comprometidos, responsables, que se sientan valorados por la empresa...

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Actualizado: 02 Ago 2012 - Actualmente las economías son cada vez más abiertas y la necesidad de ampliar mercados y crecer más allá de las fronteras se hace vital para la supervivencia de la mayor parte de los proyectos...

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