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Curso de Formación Superior en Psicología aplicada a las organizaciones - Titulación UOC
Modalidad: On-Line
Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante....[+]
Curso en Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias
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Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para...[+]
Programa de Psicología de Empresa y Recursos Humanos
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Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y...

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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Nuevas Herramientas de Gestión, Innovación y Desarrollo de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el...

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Actualizado: 25 Abr 2013 - La duración del curso es de 200 horas y la modalidad es teleformación (aula virtual).

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empr esa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo ...

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Actualizado: 12 May 2010 - Un Master de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse en los referidos a la Gestión, porque la Dirección de Recursos Humanos implica conocer qué es y cómo se...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias necesarias, para analizar y auditar adecuadamente las diferentes áreas que afectan al departamento de recursos humanos, con el fin de mejorar y optimizar los resultados de la empresa. Al...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 12 May 2010 - -Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH. -Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos que cada una de estas herramientas conlleva....

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Actualizado: 12 May 2010 - El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los agentes psicosociales que actúan en el ámbito laboral, así como sus niveles de incidencia sobre la salud, a través de una exposición de las...

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Actualizado: 12 May 2010 - En este curso se analizan en profundidad las herramientas necesarias para actuar correctamente en las diversas situaciones en las que, tanto en su ámbito profesional como privado, puedan encontrarse. ...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y...

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Actualizado: 19 Ene 2011 - Los departamentos de Recursos Humanos han ganado en importancia ante la constatación de que una política de recursos humanos óptima es fundamental para el crecimiento, y el correcto funcionamiento, de la empresa. El capital humano es clave...

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Actualizado: 12 May 2010 - DISTANFOR es una consultora que desarrolla su actividad en torno a los programas y planes de formación no reglada de carácter empresarial, utilizando modelos pedagógicos innovadores, apoyados en las...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la...

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