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Curso Gestion y Direccion de Recursos Humanos
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Actualizado: 12 May 2010 - Objetivo Convertir al alumno en un especialista clave en cuestiones laborales y contractuales que son requeridas en toda compañía como parte básica de su organización. El Curso de Nóminas y Seguros Sociales ofrece toda la información...

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Actualizado: 28 Abr 2011 - El Máster Universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales que pertenece a la categoría de Masters Oficiales de la rama de Ciencias Sociales y Juridicas está dirigido a todas aquellas personas...

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Actualizado: 08 Jun 2010 - El programa de Diplomado en Relaciones Laborales es un Diplomaturas en Recursos Humanos de la rama Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Complutense de Madrid que es una Universidad Pública...

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Actualizado: 08 Jun 2010 - El programa de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un Grados en Recursos Humanos de la rama Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Complutense de Madrid que es una...

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Actualizado: 08 Jun 2010 - El programa de Diplomado en Relaciones Laborales es un Diplomaturas en Recursos Humanos de la rama Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Rey Juan Carlos que es una Universidad Pública que...

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Actualizado: 08 Jun 2010 - El programa de Diplomado en Relaciones Laborales es un Diplomaturas en Recursos Humanos de la rama Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad San Pablo-CEU que es una Universidad Privada que...

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Actualizado: 12 May 2010 - Este Master con doble titulación pretende dar cobertura real a las necesidades que hoy en día tienen las empresas en la demanda de profesionales polivalentes con amplios conocimientos en materias tan relacionados ...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en gran medida, las competencias requeridas para su incorporación al mercado laboral. Los principales objetivos son: conocer...

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Actualizado: 12 May 2010 - Con este curso pretendemos dar covertura a los temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando los distintos tipos de estilos que pueden aparecer dentro de la empresa y la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Un Master de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse en los referidos a la Gestión, porque la Dirección de Recursos Humanos implica conocer qué es y cómo se...

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Actualizado: 12 May 2010 - Conozca, en una sola jornada, cómo organizar la plantilla de profesionales para cubrir las necesidades actuales y a largo plazo de su empresa. Con numerosos casos prácticos sobre cómo ajustar la plantilla a las necesidades reales de la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Métodos para la Gestión Laboral del Personal en las Organizaciones DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Actualizado: 12 May 2010 - De manera general, la labor del administrativo de personal se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas...

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Actualizado: 12 May 2010 - En los países industrializados se acepta, en general, que el ser humano es un factor decisivo para la consecución de los objetivos de una empresa. Por tanto, una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos...

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Actualizado: 12 May 2010 - Se entregará al alumno el Código de la Edit. Aranzadi Legislación Laboral y de Seguridad Social. Es factible la concesión de becas.

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