
Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral
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- CEF- Centro de Estudios Financieros
Detalles del Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral
Provocar la reflexión y el intercambio de opinión entre los asistentes y especialistas en los temas más candentes de nuestro Sistema de la Seguridad Social y Laboral. También se analizan las modificaciones legislativas que, en relación con la Seguridad Social y el Derecho Laboral, se produzcan y en el que se pondrán de manifiesto las implicaciones de las nuevas situaciones, ofreciendo a los asistentes una interpretación autorizada de la nueva normativa.
Calendario: En enero de 2009, pueden incorporarse nuevos alumnos a las sesiones que queden pendientes del programa establecido, si hubiera plazas disponibles, abonando la parte proporcional
- Madrid: 29 de octubre de 2009. Jueves alternos, de 16,30 a 21,30 h. Fin: Mayo 2010
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
Objetivos
El principal objetivo del curso es provocar la reflexión y el intercambio de opinión entre los asistentes y especialistas en los temas más candentes de nuestro Sistema de la Seguridad Social y Laboral. También se analizan las modificaciones legislativas que, en relación con la Seguridad Social y el Derecho Laboral, se produzcan y en el que se pondrán de manifiesto las implicaciones de las nuevas situaciones, ofreciendo a los asistentes una interpretación autorizada de la nueva normativa.
A quién va dirigido este programa
Dirigido a alumnos que han realizado el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un Curso de posgrado de similares características en otras instituciones y a aquellos profesionales y asesores laborales que buscan una formación continua.
El primer día de clase se entrega a los alumnos un programa orientativo elaborado por profesionales del CEF que es aprobado por los alumnos.
- Actualización de la Inspección de Trabajo y SS por un ITSS.
- ¿Cómo actuar y defenderse frente a una Inspección?
- Cuestiones prácticas de tramitación de un despido.
- Análisis de las causas y procedimientos para el despido objetivo y colectivo (ERE).
- Despido nulo: causas y consecuencias.
- Prejubilaciones, jubilaciones anticipadas, parciales, flexibles y forzosas.
- Aplicación del Estatuto del Trabajador Autónomo, su normativa de desarrollo, seguridad social y fomento del empleo autónomo.
- La concreción de las políticas de igualdad en la empresa: planes de igualdad.
- Reforma de la incapacidad temporal: duración y prórrogas: problemática, pago delegado, despido e IT.
- Cuestiones prácticas sobre la aplicación de un convenio colectivo.
- Consejos prácticos en materia de negociación colectiva.
- Función sindical en la empresa: acción sindical y defensa frente a conflictos colectivos.
- Novedades en materia laboral y contratación: contratos de duración determinada, encadenamiento de contratos y fraude de ley.
- Novedades de fomento de empleo 2009.
- Novedades de Seguridad Social 2009.
- Novedades en materia de cotización en 2009.
- Novedades fiscales en 2009.
- Novedades y cuestiones prácticas sobre el trabajo de extranjeros en España en 2009.
Material didáctico:Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.
Metodología
Sistema de enseñanza FORMACIÓN PRESENCIAL. Las ponencias se organizan en jueves alternos en horarios de 16,30 a 21,30 horas.
Titulación
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.