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La aparición de Formaselect Grupo Empresarial viene a llenar el vacío que se ha creado actualmente, entre el mundo académico y el mundo laboral. Con la fusión en una misma organización de dos áreas tan distintas como son la consultoría y la formación, queremos ofrecer a nuestro alumno la posibilidad de adquirir desde un mismo entorno los conocimientos que le van a precisar y la experiencia que le van a requerir.

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Actualizado: 12 May 2010 - No podemos dudar de la importancia de optimizar el proceso de Gestión de Recursos Humanos en la empresa, en cuanto a tiempo y eficacia de nuestra actuación. Para lograr estos objetivos, contamos con una completa herramienta como el paquete...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Programa “Blended Learning” va dirigido a aquellos alumnos que pretendan disfrutar de las ventajas que ofrece la formación presencial, pero por problemas de tiempo o financieros , no puedan acceder a los mismos. El Blended...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...

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Actualizado: 12 May 2010 - Principales objetivos del master: llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de selección de personal a nivel tradicional y por competencias, identificar, proyectar y llevar a cabo las...

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Actualizado: 12 May 2010 - No podemos dudar de la importancia de optimizar el proceso de Gestión Laboral en la empresa, en cuanto a tiempo y eficacia de nuestra actuación. Para lograr estos objetivos, contamos con una completa herramienta como A3NOM, que nos permitirá...

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Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. Es fundamental la planificación de plantillas en cualquier empresa para poder ajustar en cada...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso se centran en planificación de plantillas y selección de personal, administración de personal, planificación de la formación, selección por competencias y comunicación interna y externa. El alumno...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; entender el marco conceptual del Cambio Climático: su origen, evolución y efectos que conlleva, comprender el Protocolo de Kyoto y los mecanismos que lleva asociados, analizar la normativa ambiental en los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Partiendo desde cero, el alumno será capacitado profesionalmente como Diseñador de Proyectos cuyo resultado final será impreso en revistas, periódicos, carteles, etc. Los principales objetivos son; estudiar y determinar una visión global...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Blended Learning supone una verdadera alternativa a la formación tradicional y totalmente distinta a la semipresencial (metodología basada en simples clases de apoyo). Por un precio realmente competitivo, el alumno dispone de la...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Master en Secretariado Ejecutivo y Comercial, ofrece una formación adecuada para aquellas personas que desarrollen su actividad en el departamento de Administración y quieran asumir nuevas responsabilidades, así como actualizar sus...

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Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Programa “ Blended Learning ” va dirigido a aquellos alumnos que pretendan disfrutar de las ventajas que ofrece la formación presencial, pero por problemas de tiempo o financieros , no puedan acceder a los mismos. El Blended Learning...

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Actualizado: 12 May 2010 - La Auditoría supone una herramienta muy útil en la Gestión de Recursos Humanos; en la que se sustenta gran parte de la influencia que la Dirección de Recursos Humanos va adquiriendo en los procesos estratégicos de las organizaciones veremos...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Master de Asesoría Jurídica y Recursos Humanos, ofrece la formación necesaria aquellos profesionales que desarrollan funciones de asesoramiento a empresas especializado en cuestiones laborales. Combinando dicha formación con...

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, las organizaciones están evolucionando de tal forma que el capital humano es lo más importante. Uno de los mayores esfuerzos de toda organización es, por lo tanto, hacia los Recursos Humanos. Esto implica una creciente...

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