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Actualizado: 31 Ene 2012 - Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF,...

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Actualizado: 05 Oct 2016 - Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales . Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales...

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Actualizado: 12 May 2010 - La Auditoría supone una herramienta muy útil en la Gestión de Recursos Humanos; en la que se sustenta gran parte de la influencia que la Dirección de Recursos Humanos va adquiriendo en los procesos estratégicos de las organizaciones veremos...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Master de Asesoría Jurídica y Recursos Humanos, ofrece la formación necesaria aquellos profesionales que desarrollan funciones de asesoramiento a empresas especializado en cuestiones laborales. Combinando dicha formación con...

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Actualizado: 12 May 2010 - Es factible la concesión de becas.

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos principales del master son: llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de selección de personal a nivel tradicional y por competencias, identificar, proyectar y llevar a cabo las...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso en Elaboración de Nónminas, Seguros Sociales y Contratos va dirigido a titulados superiores, economistas, abogados, asesores jurídicos y aquellos que deseen trabajar en el Área de Personal o Administrativa, de cualquier empresa. No...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Objetivo Formamos al alumno para trabajar en contacto con el componente humano que conforma una empresa y dominar todas las cuestiones laborales de negociación, selección y formación. El Curso de Gestión de Personal aborda la cuestión de...

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Actualizado: 12 May 2010 - De manera general, la labor del administrativo de personal se centra en llevar a cabo la gestión administrativa de personal y efectuar el apoyo administrativo de la gestión de los recursos humanos, desarrollando las correspondientes técnicas...

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Actualizado: 28 Abr 2011 - El Máster Universitario en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y en los Recursos Humanos que pertenece a la categoría de Masters Oficiales de la rama de Ciencias de la Salud está dirigido a todas aquellas personas que quieran...

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Actualizado: 12 May 2010 - La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso de gestión global de la empresa, formando parte esencial del entramado de su organización.Es necesario situar esta gestión en el escenario global de las...

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Actualizado: 27 Sep 2011 - El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo el crecimiento profesional de los participantes a través del desarrollo de competencias, la adquisición del conocimiento y la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los...

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Actualizado: 08 Jun 2010 - El programa de Diplomado en Relaciones Laborales es un Diplomaturas en Recursos Humanos de la rama Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Complutense de Madrid que es una Universidad Pública que imparte estos estudios en MADRID

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: Guía didáctica . En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso. Contenidos...

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Actualizado: 08 Jun 2010 - El programa de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos es un Grados en Recursos Humanos de la rama Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad Rey Juan Carlos que es una Universidad Pública que imparte estos estudios...

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