Curso de Nominas y Seguros Sociales
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- Escuela Internacional de Negocios CEREM
Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte Escuela Internacional de Negocios CEREM. Con una duración de 300 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 250€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo
Detalles del Curso de Nominas y Seguros Sociales
Introducción
Objetivo
Convertir al alumno en un especialista clave en cuestiones laborales y contractuales que son requeridas en toda compañía como parte básica de su organización.
El Curso de Nóminas y Seguros Sociales ofrece toda la información necesaria sobre el sistema contractual y laboral que se requiere día a día en una empresa. Le ofrecemos un programa sistematizado y documentado para especializarse en cuestiones vitales en el funcionamiento de cualquier compañía tales como seguridad social, cotización, convenios, y todo el sistema de relaciones laborales y asistenciales.
DISEÑO DEL PROGRAMA
El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.
Objetivos
Objetivo
Convertir al alumno en un especialista clave en cuestiones laborales y contractuales que son requeridas en toda compañía como parte básica de su organización.
El Curso de Nóminas y Seguros Sociales ofrece toda la información necesaria sobre el sistema contractual y laboral que se requiere día a día en una empresa. Le ofrecemos un programa sistematizado y documentado para especializarse en cuestiones vitales en el funcionamiento de cualquier compañía tales como seguridad social, cotización, convenios, y todo el sistema de relaciones laborales y asistenciales.
DISEÑO DEL PROGRAMA
El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.
Objetivo
Convertir al alumno en un especialista clave en cuestiones laborales y contractuales que son requeridas en toda compañía como parte básica de su organización.
El Curso de Nóminas y Seguros Sociales ofrece toda la información necesaria sobre el sistema contractual y laboral que se requiere día a día en una empresa. Le ofrecemos un programa sistematizado y documentado para especializarse en cuestiones vitales en el funcionamiento de cualquier compañía tales como seguridad social, cotización, convenios, y todo el sistema de relaciones laborales y asistenciales.
DISEÑO DEL PROGRAMA
El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.
Objetivos
Objetivo
Convertir al alumno en un especialista clave en cuestiones laborales y contractuales que son requeridas en toda compañía como parte básica de su organización.
El Curso de Nóminas y Seguros Sociales ofrece toda la información necesaria sobre el sistema contractual y laboral que se requiere día a día en una empresa. Le ofrecemos un programa sistematizado y documentado para especializarse en cuestiones vitales en el funcionamiento de cualquier compañía tales como seguridad social, cotización, convenios, y todo el sistema de relaciones laborales y asistenciales.
DISEÑO DEL PROGRAMA
El programa ha sido desarrollado en conjunto con consultores y profesionales de la Empresa de forma que se adecúe a los conocimientos y habilidades demandados por el mercado. Le ofrecemos un programa muy bien sistematizado y documentado, redactado desde la visión que da el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a miles de Directivos.
Retribución
I. El Salario
II. Confección del Recibo de Salarios
III. Retenciones y Pagos a Cuenta
IV. Convenios Colectivos
V. Interpretación de Convenios
Seguridad Social I
I. Sistema de Seguridad Social
II. Inscripción y Afiliación
III. Cotización
IV. Boletines de Cotización
V. Liquidación y Recaudación
Seguridad Social II
I. Asistencia Sanitaria
II. Jubilación - Invalidez - Muerte
III. Desempleo
IV. Regímenes Especiales
V. Inspección de la Seguridad Social
I. El Salario
II. Confección del Recibo de Salarios
III. Retenciones y Pagos a Cuenta
IV. Convenios Colectivos
V. Interpretación de Convenios
Seguridad Social I
I. Sistema de Seguridad Social
II. Inscripción y Afiliación
III. Cotización
IV. Boletines de Cotización
V. Liquidación y Recaudación
Seguridad Social II
I. Asistencia Sanitaria
II. Jubilación - Invalidez - Muerte
III. Desempleo
IV. Regímenes Especiales
V. Inspección de la Seguridad Social
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