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Formación Superior en Gestión administrativa - Titulación UOC
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En cualquier empresa o institución se desarrolla un volumen importante de tareas y ...[+]
Programa de Psicología de Empresa y Recursos Humanos
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El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen...[+]
Formación Superior en Asistente de Dirección - Titulación UOC
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Actualizado: 15 Nov 2012 - La gestión del personal empieza por un correcto desarrollo de los aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas,...

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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Administración de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder ...

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Actualizado: 16 Dic 2010 - Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos.

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Actualizado: 12 May 2010 - Nuestro curso de Técnico en Gestión Administrativa te prepara para obtener el título oficial de Grado Medio en Gestión ...

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Actualizado: 12 May 2010 - Nuestro curso de Técnico Superior en Administración y Finanzas te prepara para obtener el título oficial de Grado Superior en Administración y Finanzas mediante pruebas libres (RD 1538/2006), con...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico...

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Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo de este curso es formar a los jóvenes que por vocación o por necesidad desean adquirir unos amplios conocimientos, no sólo de la gestión ...

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Actualizado: 12 May 2010 - La estructura de contenidos del curso está diseñada desde una visión global de la empresa actual, su interrelación con los entornos competitivos y la importancia creciente del desarrollo profesional...

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Actualizado: 12 May 2010 - El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan ...

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Actualizado: 19 Ene 2011 - Los departamentos de Recursos Humanos han ganado en importancia ante la constatación de que una política de recursos humanos óptima es fundamental para el crecimiento, y el correcto funcionamiento, de la empresa. El capital humano es clave...

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Actualizado: 19 Ene 2011 - En la empresa, la contratación de personal y la gestión de las nóminas tienen una importancia capital. Cada vez más empresas, tanto grandes como pequeñas,...

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Actualizado: 19 Ene 2011 - El ámbito tributario es complejo y cambiante, obligando a los profesionales a una continua revisión de los aspectos tributarios. Un conocimiento actualizado de la legislación vigente en temas impositivos y tributarios, es fundamental en el...

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Actualizado: 12 May 2010 - Se trabaja todo sobre una plataforma clara y sencilla y bajo la supervisión permanente del profesorado especializado en el sector del transporte. Dispondrás de herramientas como: Foros. Chats. Correo electrónico. Agenda con las tareas del...

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Actualizado: 12 May 2010 - Se trabaja todo sobre una plataforma clara y sencilla y bajo la supervisión permanente del profesorado especializado en el sector del transporte. Dispondrás de herramientas como: Foros. Chats. Correo electrónico. Agenda con las tareas del...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empr esa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el...

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