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Bienvenido al centro: E-scola

Muchas empresas ofrecen formación online pero la formación online o teleformación con metodología contrastada tiene un nombre propio: Proyecto E-scola, la solución para la enseñanza a través de Internet. La teleformación de nuestros cursos basada en un centro virtual de formación que te permitirá cursar tus estudios cuando quieras, donde quieras y como quieras. Porque la teleformación rompe con las imposiciones de los emplazamientos y horarios fijos y permite al alumno personalizar su programa de aprendizaje.  Nuestra formación on-line ha contado en todo momento con el asesoramiento de formadores y pedagogos para obtener un producto técnicamente impecable y pedagógicamente contrastado.

Cursos de especialización E-scola gestión empresarial en España

(23 resultados en 0.02 seg.)
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Actualizado: 12 May 2010 - La contabilidad y los conocimientos financieros son esenciales en la gestión de las empresas y de cualquier organización. Un conocimiento básico de estas materias resulta esencial tanto para poder dirigir empresas como para poder...
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Actualizado: 12 May 2010 - La Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha establecido con carácter general en el ámbito del Estado español, y como transposición de la Directiva 92/57/CEE a su Derecho legislativo; el cuerpo básico de garantías y responsabilidades que...
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Actualizado: 12 May 2010 - Todas las organizaciones en general, y las empresas en particular, requieren de las personas para alcanzar sus objetivos. De la adecuada gestión de los Recursos Humanos depende el éxito de las organizaciones. Este curso está orientado a...
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Actualizado: 12 May 2010 - El conocimiento del factor humano y su gestión va a constituirse en la base de de la dirección de las organizaciones. Distintas áreas de actividad han merecido el papel protagonista en la dirección de las empresas: él área financiera, en...
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Actualizado: 12 May 2010 - La comunicación es el instrumento básico que nos permite relacionarnos con los demás tanto en el ámbito personal como en el laboral. Conocer los elementos básicos de la comunicación, su importancia y la forma en la que se...
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Actualizado: 12 May 2010 - La promulgación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales ha generado unas necesidades específicas de formación a las cuales Escola Galega de Formación, S.L. ha dado respuesta de manera inmediata. La formación de los...
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Actualizado: 12 May 2010 - La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a desarrollar un sistema de gestión para la Prevención de Riesgos Laborales. Aquellas que opten por un modelo basado en recursos propios deberán ser auditadas según...
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Actualizado: 12 May 2010 - A pesar de que hemos avanzado bastante respecto a la gestión de los residuos industriales, todavía quedan muchas empresas, fundamentalmente PYMES, que por falta de formación, personal cualificado, o desconocimiento de la normativa aplicable,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Es frecuente escuchar que el principal activo de cierta empresa son sus recursos humanos. Es indudable que una empresa que cuente con los mejores operarios, directivos y vendedores debe ser una empresa exitosa ante la competencia. Captar a las...
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Actualizado: 12 May 2010 - Desde la perspectiva de la gestión de los Recursos Humanos, una de las habilidades que es necesario desarrollar es la que permite anticipar, abordar y resolver algo tan inevitable como es el surgimiento de conflictos entre las personas que...
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Actualizado: 12 May 2010 - El Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales supone la puerta de entrada al mundo de la prevención, a la posibilidad de aplicar conceptos de prevención en la práctica diaria e, incluso, a iluminar una posible vía de especialización...
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Actualizado: 12 May 2010 - Se trata de un curso diseñado para las personas que se enfrentan al mercado laboral, desde una perspectiva totalmente práctica. En la actualidad en un mundo cada vez más competitivo donde se hace indispensable la búsqueda activa del puesto...
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Actualizado: 12 May 2010 - A través de los programas de Gestión por Competencias se puede seleccionar, adecuar, promover, evaluar, formar y desarrollar con criterios bien definidos y medibles (comportamientos observables) a las personas más capacitadas para que...
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Actualizado: 12 May 2010 - El Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales supone la puerta de entrada al mundo de la prevención, a la posibilidad de aplicar conceptos de prevención en la práctica diaria e, incluso, a iluminar una posible vía de especialización...
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Actualizado: 12 May 2010 - El análisis, la descripción y valoración de puestos de trabajo forman parte de los conocimientos básicos en materia de recursos humanos. El conocimiento de estos conceptos es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos pues...
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Actualizado: 12 May 2010 - Para ser un experto en la realización de Nóminas y Seguros Sociales, es necesario tener un conocimiento claro, profundo y actualizado de los cambios que se producen en la legislación que afectan tanto al trabajador y a la empresa desde el...
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Actualizado: 12 May 2010 - La contabilidad y los conocimientos financieros son esenciales en la gestión de las empresas y de cualquier organización. Un conocimiento básico de estas materias resulta esencial tanto para poder dirigir empresas como para poder...
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Actualizado: 12 May 2010 - En muchas ramas del conocimiento se generan y utilizan saberes, instrumentos y procedimientos que permiten ser trasladados a la gestión de las organizaciones. Este es el caso del análisis transaccional, que nace y vive dentro del ámbito de la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Todas las organizaciones en general, y las empresas en particular, requieren de un cuerpo de personal para llevar a cabo sus tareas administrativas.Este curso está orientado a proporcionar a los participantes los conocimientos que les permitan...
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