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Curso Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicadafavoritos

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Muchas empresas ofrecen formación online pero la formación online o teleformación con metodología contrastada tiene un nombre propio: Proyecto E-scola, la solución para la enseñanza a través de Internet. La teleformación de nuestros cursos basada en un centro virtual de formación que te permitirá cursar tus estudios cuando quieras, donde quieras y como quieras. Porque la teleformación rompe con las imposiciones de los emplazamientos y horarios fijos y permite al alumno personalizar su programa de aprendizaje.  Nuestra formación on-line ha contado en todo momento con el asesoramiento de formadores y pedagogos para obtener un producto técnicamente impecable y pedagógicamente contrastado.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte E-scola. Con una duración de 100 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 201€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Introducción

La promulgación de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales ha generado unas necesidades específicas de formación a las cuales Escola Galega de Formación, S.L. ha dado respuesta de manera inmediata.
La formación de los trabajadores y la formación técnica del futuro director y/o técnico de los servicios de prevención de riesgos laborales es, sin lugar a dudas, una necesidad que se debe cubrir con una preparación específica de calidad, como la que prestamos en e-scola.

Temario
# Especialidad de Ergonomía y Psicosociología
     -    Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
              1.01. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en Ergonomía
              1.02. Métodos estadísticos más aplicados en Ergonomía y Psicosociología
              1.03. Técnicas de investigación en Ergonomía y Psicosociología: La observación, la entrevista, la encuesta y los grupos de discusión
              1.04. Evaluación, prevención y control de la calidad del ambiente interior
              1.05. Evaluación del bienestar / malestar térmico mediante los índices térmicos PMV Y PPD
              1.06. Aspectos ergonómicos del ruido. Evaluación
              1.07. Iluminación en puestos de trabajo. Criterios para su evaluación y acondicionamiento
              1.08. Evaluación del ambiente físico basada en la valoración de sus efectos sobre el trabajador
              1.09. Antropometría
              1.10. Mandos y señales
              1.11. Pantallas de visualización. Criterios para la evaluación y acondicionamiento
              1.12. Ergonomía del software
              1.13. Evaluación de la carga física derivada del trabajo dinámico y estático
              1.14. Evaluación del riesgo derivado de las posturas de trabajo
              1.15. Evaluación de los factores de riesgos de TME de la extremidad superior
              1.16. Método NIOSH para la evaluación del riesgo por manipulación manual de cargas
              1.17. Manipulación manual de cargas: Aproximaciones básicas para determinar las capacidades de manipulación manual de cargas. La evaluación del empuje, tracción y transporte manual de cargas
              1.18. Evaluación del riesgo derivado de la carga física mediante el registro de las molestias musculoesqueléticas
              1.19. Carga mental. Principios ergonómicos y requerimientos relativos a la carga mental de trabajo recogidos en la normativa técnica
              1.20. Métodos para la evaluación de la carga mental de trabajo
              1.21. Organización del trabajo. Variables estructurales y dimensiones contextuales
              1.22. Estrés laboral. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos
              1.23. Metodología para la evaluación de los factores psicosociales
              1.24. Escalas de actitudes
              1.25. Estrategias para la implantación de un plan de actuación psicosocial
              1.26. Acoso psicológico: mobbing


Metodología

La metodología aplicable será la siguiente:

# El alumno contará con 6 meses para la realización del curso durante los cuales ha de realizar las 100 de especialidad en Ergonomía y Psicosociología, adaptando las horas diarias a su disponibilidad. Se le dará un programa guía que le sirva de orientación para seguir el curso adecuadamente. Cada módulo contará con pruebas de auto-evaluación y supuestos con casos prácticos, se realizará también un trabajo de final de curso, todo ello equivalente a 100 horas de formación, donde se potenciará el trabajo del alumno en el Aula Virtual, mediante consultas a docentes y bases de datos a través de conexión por Internet.
# Todas las preguntas que los alumnos tengan relacionadas con el curso las realizarán a través del foro común del curso, cualquier otra duda que pueda surgir la preguntarán a través del foro general de la página y serán contestadas por el tutor correspondiente en el mismo medio.
# Una vez superado el curso, el alumno obtiene, según marca la ley, la Certificación que le acreditará para ejercer las funciones de TÉCNICO ESPECIALISTA EN ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA.
# Al finalizar el curso se realizará una prueba de evaluación presencial tipo test. Si algún alumno suspendiese dicho examen, se realizará para ellos un examen de recuperación.
# Los alumnos que aprueben este curso o los que hayan obtenido el Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos por otros medios, podrán seguir ampliando su formación con las especialidades de Higiene Industrial o Seguridad en el Trabajo

¿Por qué esperar más? Rellena la Solicitud de Información que está debajo y contacta directamente con E-scola y recibe gratis y sin compromiso información detallada del temario, ayudas, financiación, proceso de admisión y matrícula.
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