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Seminario en Derecho Laboral para No Especialistas 2008
Modalidad: Distancia
Los principales objetivos son conocer; Qué modalidades de contratos existen y qué beneficios...[+]
Curso Agente de Viajes
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Actualizado: 12 May 2010 - OBJETIVOS DEL CURSO A la finalización del Curso, el Alumno estará en condiciones de manejar los conocimientos necesarios sobre gestión y administración de personal, podrá confeccionar nóminas, liquidaciones de seguros sociales y conocerá...

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Actualizado: 12 May 2010 - TÉCNICO EN GESTIÓN DE PYMES OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO Capacitar al alumno para, una vez finalizado el curso, esté en condiciones de: Comprender y saber utilizar toda la información que se obtiene de la contabilidad para tomar...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué modalidades de contratos existen y qué beneficios suponen para la empresa y el trabajador, Qué cláusulas deben incluirse en los contratos para facilitar posibles modificaciones futuras, Los...

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Actualizado: 12 May 2010 - El Master en Contratación Laboral y Seguridad Social está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como: •Desde su casa, aprovechando el tiempo al...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo, Los requerimientos de las acciones...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo para...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo. Los requerimientos de las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Cuáles son los argumentos que ejercen mayor peso según las últimas interpretaciones judiciales?, ¿Cuáles son las nuevas causas de despido?, ¿El despido de 33 días por año de servicios...

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Actualizado: 12 May 2010 - MODIFICACIONES NORMATIVAS ? ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO ? RESPONSABILIDADES POR INCUMPLIMIENTO ? CASOS ESPECÍFICOS (ETT´S ? TRABAJADORES EXTRANJEROS?) Entrega de la documentación por mensajería.

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