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Programa en Gestión Financiera para la Creación de una Empresa
Modalidad: On-Line
El Programa en Gestión Financiera para la creación de una empresa ha sido diseñado y ...[+]
LIDERAZGO: Del Jefe al Líder
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El Curso LIDERAZGO: Del Jefe al Líder trasmitir las...[+]
Estrategias y Tendencias en la Selección de Personal
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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Modelos de Negocio y Estrategias para la Nueva Empresa ha sido diseñado y desarrollado por SeedRocket para ayudar a aquellas personas con un fuerte espíritu emprendedor que quieren...

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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa de Liderazgo para Emprendedores ha sido diseñado y desarrollado por SeedRocket para ayudar a aquellas personas con un fuerte espíritu emprendedor que quieren empezar un nuevo proyecto...

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Actualizado: 25 Abr 2013 - La duración del curso es de 200 horas y la modalidad es teleformación (aula virtual).

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Actualizado: 29 Abr 2013 - La duración del curso es de 25 horas y la modalidad es teleformación (aula virtual).

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Actualizado: 28 Nov 2011 - El Curso Dirección de Equipos y Colaboradores busca trasmitir las competencias necesarias para conseguir el éxito del equipo de trabajo y ...

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Actualizado: 12 May 2010 - En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal, Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, Planificación de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la formación en la empresa se considerada como una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Disponer de personal preparado para las diversas tareas administrativas del secretariado, organización de reuniones, atención telefónica, etc. y además con capacidad de asumir responsabilidades, de implicarse en la actividad de la empresa...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - En cualquier empresa o institución se desarrolla un volumen importante de tareas y gestiones de carácter administrativo. El responsable de gestión administrativa debe asegurar la eficacia y la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Un Master de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse en los referidos a la Gestión, porque la Dirección de Recursos Humanos implica conocer qué es y cómo se...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias , es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para poder desarrollar una actividad laboral en...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes podrán adquirir las competencias , es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar la actividad de...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias , es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales de Carácter Básico en el Sector de la Vigilancia...

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Actualizado: 12 May 2010 - • Conocer las bases de la Teoría de las Limitaciones y las principales analogías aplicadas para su estudio. • Analizar los supuestos en los que se apoya la TOC y los diferentes tipos de limitaciones existentes. • Conocer el significado y...

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Actualizado: 12 May 2010 - -Sensibilizar sobre la importancia de la utilización de herramientas como el ADPT y la VPT en la gestión de RRHH. -Conocer las utilidades que ofrecen y los diferentes métodos y procedimientos que cada una de estas herramientas conlleva....

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