Los stakeholders son todas aquellas personas, grupos y entidades que tienen intereses de cualquier tipo en una empresa y se ven afectados por sus actividades. Son interesados, directos o indirectos, en que la empresa funcione ya en caso contrario les afectaría directamente.
Es importante que la empresa tenga presentes a los stakeholder en la planificación estratégica de sus negocios, como parte esencial de la organización. Los stakeholders pueden influir de manera directa o indirecta en las decisiones generales de la empresa y pueden mejorar o dañar su imagen.
Todo stakeholder obtiene beneficios o puede recibir daños como resultado de las acciones de la empresa.
¿Quiénes son los stakeholders de una empresa?
- Propietarios y directivos
- Trabajadores
- Proveedores y clientes
- Accionistas
- Asociaciones empresariales, industriales o profesionales
- Competidores
- Administración pública, Gobierno nacional, gobiernos nacionales y provinciales
- Defensores de los clientes y sindicatos
- ONG’s y comunidad local
- Medios de comunicación
- Familiares
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Recruiting Erasmus es un programa que tiene como objetivo facilitar la inserción laboral a universitarios que han participado o participan en programas de movilidad internacional.
Estás en la universidad y los trabajos tienen un nivel muy superior a los que tenías que entregar en durante el bachillerato. La constancia y el tiempo de dedicación son muy importantes a la hora de presentar un buen trabajo de universidad para cualquier asignatura. Te presentamos algunos pasos que deberías seguir para presentar un trabajo de impresión…
El sitemap es como una radiografía de nuestra web, en donde se nos muestra la estructura que tiene y se incluyen todas las páginas que componen nuestro site. Este pequeño archivo XML o txt que subimos a nuestro sitio, es la manera más sencilla que tenemos para informar a los motores de búsqueda y los rastreadores web de qué páginas hay disponibles dentro de nuestra web.
El personal branding o marca personal es un concepto según el cual las personas deben ser consideradas como una marca y, por lo tanto, deben estar elaboradas y encaminadas a diferenciarse del resto y conseguir el éxito en sus acciones.
En los últimos años el término mentoring esta sonando cada vez más veces en el mundo laboral. Se trata de una herramienta de aprendizaje muy eficaz para desarrollar una carrera de un profesional o de un emprendedor. Vemos algunas características para entender este concepto:
El colectivo de los controladores aéreos es conocido por su fama de disfrutar de altos sueldos y unas condiciones laborales envidiadas por muchos. Pero tras todo esto encontramos un trabajo con una gran responsabilidad que exige profesionales altamente cualificados y concienciados de la importancia de su trabajo.
Cuando hablamos de Tercer Sector nos referimos al conjunto de organizaciones que realizan labores sin ánimo de lucro y que no pertenecen a entidades privadas ni estatales. El reciente nacimiento de asociaciones y cooperativas adscritas a este concepto ha hecho que no exista una definición demasiado específica todavía de lo que es el Tercer Sector (también llamado Tercer Sector Social), sin embargo sí podemos decir que está formado por entidades independientes que no persiguen un beneficio económico con sus acciones.
Los códigos QR son elementos que actúan como un sistema para almacenar información a través de una matriz de puntos o un código de barras bidimensional. Aunque al principio se utilizaban en la industria de fabricación de vehículos, hoy se utilizan para administrar inventarios y datos en multitud de ámbitos.