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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos Global Estrategias presencial en Madrid

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Actualizado: 12 May 2010 - Superar el ?Miedo Escénico? ? Captar la Atención - Transmitir con Eficacia ? Lograr Credibilidad ? Convencer con el Discurso ? Consejos útiles para todas las situaciones Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo evitar pérdidas de tiempo innecesarias ? Alcanzar resultados eficaces ? Gestión de conflictos Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Y además,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; La obtención del máximo beneficio de la aplicación de las reglas de prorrata cuando se realizan actividades con IVA y sin IVA, o bien, cuando se perciben subvenciones, Conocer el tratamiento y derecho de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Qué implicaciones va a tener en mi empresa, a partir del 19 de Abril, la entrada en vigor del Nuevo Reglamento de desarrollo de la LOPD (R.D. 1720/2007, de 21 de diciembre)?, ¿A qué...
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Actualizado: 12 May 2010 - Aprenda a gestionar eficazmente las bonificaciones de su Plan de Formación: Cómo comunicar, consultar y gestionar las acciones formativas de su empresa. Incluye las principales novedades para el ejercicio 2008. Cómo ahorrar tiempo y sacar...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Cómo evitar riesgos de impago. Soluciones de crédito para insolvencias y morosidad, Ley Antimorosidad. Últimas interpretaciones, Implantación del ?Credit Manager?, El outsourcing del cobro...
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Actualizado: 12 May 2010 - Requisitos y procedimientos para que las empresas apliquen las bonificaciones que les corresponde por la formación de sus trabajadores. Conozca cómo afecta a su empresa la modificación del R.D. 395/2007 por el que se regula el subsistema...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són conocer; Las claves para tener éxito en el mercado hipotecario de América Latina (entorno y tamaño de los mercados), Qué países tienen mayor interés y ofrecen mejores oportunidades desde un...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer a su equipo comercial para lograr la máxima implicación y compromiso de todos sus componentes, Entrenar en técnicas de comunicación y motivación para generar un buen clima laboral en el equipo de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Conocer los tipos de acuerdos de empresa y convenios colectivos más habituales en el mundo empresarial, Conocer las implicaciones legales del proceso de negociación colectiva para el empresario, Aplicar las...
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Actualizado: 12 May 2010 - Todo lo que hay que saber para gestionar con éxito este tipo de operaciones complejas y con gran trascendencia empresarial
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Actualizado: 12 May 2010 - Especialmente recomendado para empresas con negocios en otros países o relación con compañías internacionales. Infórmese de los Modelos de Contratos y Cláusulas más Efectivas, los Marcos Normativos y las Estrategias de Negociación...
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Actualizado: 12 May 2010 - Primer Curso: DIRECCIÓN, MOTIVACIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS CON D. JOSEP MAS FONT Ex- Director General del Grupo PRONOVIAS. Ex directivo de primer nivel en KPMG y en Grupo ARBORA PROFESOR DE ESADE BUSINESS SCHOOL. Este curso...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo mejorar la atención telefónica a sus clientes internos y externos logrando la excelencia, Agilizar las llamadas y reducir los tiempos de espera manteniendo los niveles de satisfacción, Cómo...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Los 22 puntos ya localizados por los especialistas donde la aplicación del PGC tiene incidencia fiscal, Cómo planificar la actividad de la empresa en función del nuevo régimen fiscal derivado de la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Estrategias, Tácticas y Técnicas para alcanzar el máximo beneficio sin dañar las relaciones - Toma de Decisiones - Creatividad ? Acuerdos satisfactorios Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación...
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Actualizado: 11 Abr 2012 - ?TENDENCIAS 2008 EN LAS RELACIONES MERCANTILES, FISCALES, CONTABLES, LABORALES, PROTECCIÓN DE DATOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON LAS EMPRESAS DEL GRUPO? En estas jornadas aprenderá cómo mejorar el posicionamiento de su empresa dentro del...
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Actualizado: 12 May 2010 - La Tecnología al Servicio de sus Procesos de Negocio Infórmese sobre los Errores más Comunes y qué hacer para Evitarlos Beneficios e Impacto de la Implantación - Minimizar Costes ? Comunicación con los Consultores - Migración de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar los beneficios que se obtienen gracias a la implantación del Balanced Scorecard y el Cuadro de Mando Integral, Conocer en detalle la metodología del cuadro de mando como sistema de gestión de la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; En qué consisten el Sistema Red (en www.seg-social.es) y Contrat@ (en www.inem.es), qué requisitos implica su utilización (Certificado SILCON y Certificado Digital), las posibilidades y ventajas que...
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