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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos Global Estrategias marketing, comunicación y comercio distancia en España

(65 resultados en 1.47 seg.)
Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Organizar e implantar en los almacenes un sistema completo de gestión de stocks a partir de la consideración de distintos modelos matemáticos, lo que le permitirá garantizar el cumplimiento de los...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Incremente la satisfacción de sus clientes profesionalizando la atención telefónica. FILTRAR LLAMADAS ? TRATAMIENTO DE OBJECIONES ? QUEJAS Y RECLAMACIONES - SATURACIÓN DE LLAMADAS ? INCREMENTO DE CLIENTES ? MOTIVACIÓN DEL PERSONAL ?...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo, Los requerimientos de las acciones...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Implantar todas las novedades que, en su caso, afectan al IVA en 2008, y de las que se dará cumplida cuenta a lo largo del curso, Aprovechar las novedades en referencia a los productos y servicios que...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Orientar estratégicamente la gestión de compras como tarea principal del responsable de compras, adaptándola a la diversidad y variabilidad de los mercados, Conocer el ?valor añadido? que...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo para...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer los mejores métodos para atender de forma eficaz las quejas y reclamaciones de los clientes, Gestionar eficazmente las reclamaciones por teléfono y resolver problemas específicos por escrito y por...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué modalidades de contratos existen y qué beneficios suponen para la empresa y el trabajador, Qué cláusulas deben incluirse en los contratos para facilitar posibles modificaciones futuras, Los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Técnicas, instrumentos e indicadores para la evaluación de los Recursos Humanos en las empresas CERTIFICADO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
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Actualizado: 12 May 2010 - En este seminario usted conocerá ; Las últimas modificaciones introducidas en el código laboral portugués con repercusión en el procesamiento salarial: gastos de formación y extinción de contratos de trabajo, La estructura de la nómina...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Delimitar el concepto de desarrollo personal y profesional, Conocer las fases de un proceso de desarrollo y las modalidades, Considerar el impacto del desarrollo en la gestión de Recursos Humanos en...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Optimizar su tiempo y esfuerzo para ampliar su cartera de grandes clientes, Trabajar la prospección de Grandes Cuentas, logrando más citas y resultados, Elaborar sus propias estrategias de captación y...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són Disminuya al máximo los riesgos empresariales que conllevan las nuevas tecnologías y que pueden afectar gravemente a su actividad, Evite infracciones ?involuntarias? de normativas legales (como la...
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Actualizado: 12 May 2010 - La comunicación en las organizaciones se ha convertido en la actualidad en una herramienta imprescindible e ineludible de la planificación estratégica. El impacto de una inadecuada transmisión de objetivos supone importantes pérdidas...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Implantar políticas y acciones para ofrecer un servicio competitivo y diferenciador, Conocer los diferentes aspectos de las relaciones con los clientes, Desarrollar competencias necesarias para una...
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Actualizado: 12 May 2010 - ¿Por qué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer las ventajas de implantar una política retributiva alineada con la estrategia de la organización y la gestión de recursos humanos que consiga atraer, retener y motivar a los empleados,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer la problemática asociada al trabajo a turnos, Identificar las principales variables influyentes en un trabajo a turnos, Tener conocimiento de la legislación en esta materia, así como de las...
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