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Organización de los Recursos Humanos en Tiendafavoritos

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Consultoría de Formación

Nuestra razón de ser o misión es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes.

El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte AVANZZA S.COOP.. Con una duración de 6 horas que cursarás de Forma Presencial en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro y que podrás financiar... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Organización de los Recursos Humanos en Tienda

Introducción

Adquiera los conocimientos y habilidades necesarias para optimizar el trabajo del personal en tienda


PORQUÉ ACUDIR A ESTE CURSO
La reciente liberalización de horarios comerciales incorpora cambios en el día a día de la actividad comercial. Los responsables de tienda verán incrementados sus plantillas y horarios, lo que supondrá una nueva forma de organizar al personal a su cargo.
Este curso ayudará notablemente a las personas encargadas de coordinar los recursos humanos en tienda, en la obtención de una mayor eficiencia y en la creación de un buen ambiente laboral.



Objetivos

OBJETIVOS
- Enseñar las técnicas más adecuadas de optimización del trabajo acorde a las personas que trabajan en la tienda.
- Diseñar los sistemas adecuados de planificación y organización de los tiempos de trabajo en diferentes momentos.
- Aprender a gestionar múltiples prioridades sin perder la efectividad.
- Maximizar el rendimiento en equipos dispares.
- Mantener la motivación de las personas que trabajan en tienda con independencia de su permanencia en la misma.



A quién va dirigido este programa

Mandos
intermedios, coordinadores y responsables de tienda, habituados a organizar al
personal de tienda respetando múltiples variables: descansos legales, horarios
de apertura, turnos, afluencia de público, recepción de mercancía, campañas y
promociones específicas, personal de baja, nuevas incorporaciones, etc.

1. Sistemas de gestión de personas.
• Revisión del sistema actual.
• Misión y visión del sistema. Objetivos.
• Organización y Planificación del equipo de trabajo.
• Optimización del trabajo en tienda.
• Desarrollo de las personas en sus propios puestos de trabajo.
• Políticas de RRHH del comercio en cuestión.
2. Herramientas de desarrollo de personas.
• Mejora de las habilidades del personal.
3. El papel del Mando Intermedio.
• Desarrollo del equipo en tienda.
4. Optimización del equipo de trabajo
• Establecer prioridades en el equipo
• Crear ritmos de trabajo acordes a las necesidades de la tienda en ese momento.
5. Caso práctico


Metodología
  • El curso es presencial, compuesto de una jornada de 6 horas.
  • El curso combina exposiciones teóricas del formador con la utilización de ejemplos reales de buenas prácticas y la realización de ejercicios.

 


Requsistos

DIRIGIDO A

Mandos intermedios, coordinadores y responsables de tienda, habituados a organizar al personal de tienda respetando múltiples variables: descansos legales, horarios de apertura, turnos, afluencia de público, recepción de mercancía, campañas y promociones específicas, personal de baja, nuevas incorporaciones, etc.


Titulación

Diploma Avanzza


Observaciones

CONVOCATORIA
MADRID, 4 de octubre de 2012.
Hotel pendiente confirmación.
Convocatoria de mañana: 8:30 – 14:30
Convocatoria de tarde: 15:00 – 21:00

PRECIO
125 € + IVA - El precio incluye: CD con la documentación del curso y coffee break.
100 € + IVA - A partir de 2 inscripciones de la misma empresa.

CURSO BONIFICABLE
Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de 78 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

¿Por qué esperar más? Rellena la Solicitud de Información que está debajo y contacta directamente con AVANZZA S.COOP. y recibe gratis y sin compromiso información detallada del temario, ayudas, financiación, proceso de admisión y matrícula.
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