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Máster en Dirección de los Recursos Humanos 4.0
Modalidad: On-Line
El programa del Máster en Innovación y Gestión de RRHH 3.0 ha sido elaborado en...[+]
Curso Superior de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH)
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Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos...[+]
Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento (OFICIAL)
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Actualizado: 29 May 2017 - El programa del Master en Dirección de Empresas para Emprendedores es un programa único, innovador y multidisciplinar diseñado y desarrollado por SeedRocket para ayudar a aquellas personas con un fuerte espíritu emprendedor que quieren...

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Actualizado: 31 Ene 2012 - Estudiar de forma práctica el diseño de las políticas de Retribución y Compensación Total profundizando en el conocimiento y la práctica de los sistemas y herramientas que permiten definir e...

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Actualizado: 25 Abr 2013 - El CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA CALIDAD del Centro Universitario Santa Ana adscrito a la UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA que le presentamos es nuestra respuesta a la fuerte demanda que nuestro entorno...

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Actualizado: 12 May 2010 - Objetivo Formamos al alumno para trabajar en contacto con el componente humano que conforma una empresa y dominar todas las cuestiones laborales de negociación, selección y formación. El Curso de Gestión de Personal aborda la cuestión de...

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Actualizado: 24 Abr 2013 - En la Escuela de Negocios estamos especializados en la formación de empresarios, directivos, mandos intermedios y personal al servicio de las empresas, ofreciendo una gran variedad de cursos y seminarios destinados a hacer más eficiente...

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Actualizado: 31 Ene 2012 - El principal objetivo del curso se basa en proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa.

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Actualizado: 05 Oct 2016 - Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales . Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales...

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Actualizado: 12 May 2010 - Curso dirigido a quienes necesitan tener conocimientos de la gestión y administración de personal en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas, ya sea para desarrollar su trabajo en un departamento de personal o porque, como empresario...

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Actualizado: 12 May 2010 - El principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Este curso quiere contribuir a mejorar la capacidad de comprensión sobre la relevancia y problemas que plantea la gestión de Recursos Humanos en la empresa moderna, así como ayudar a identificar las posibles soluciones y sus dificultades de...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - La gestión del personal empieza por un correcto desarrollo de los aspectos de tipo administrativo, como son la contratación, la confección de sus nóminas, etc. y alcanzan un nivel superior con la definición y aplicación de ...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empr esa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. ...

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Actualizado: 12 May 2010 - DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Actualizado: 07 May 2012 - El Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globales está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión quieran o necesiten profundizar en uno de los campos más importantes para cualquier...

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Actualizado: 12 Abr 2013 - Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer todo lo relacionado con el conocimiento global de las diferentes áreas jurídicas de la gestión y dirección de los...

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