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  • Los Juegos Olímpicos de Londres 2012 serán los más sociales de la historia

    Todo listo para que dé comienzo la celebración de los Juegos Olímpicos 2012 en Londres. Será la tercera ocasión que la ciudad británica acoja unas Olimpiadas, pero en esta ocasión además del deporte habrá otras protagonistas: las redes sociales. Aunque en los pasados JJ.OO de Pekín, en 2008, ya existía Facebook, Twitter y Youtube, el boom de los smartphones posibilitará que miles de usuarios accedan a toda la información desde los social media.

    Mucho ha cambiado el panorama online y social desde hace cuatro años. Por aquel entonces, 1.500 millones de usuarios se conectaban a Internet en todo el mundo, una cifra que ha aumentado hasta los 2.300 millones de usuarios, un tercio de la población del planeta. Por ello, el Comité Olímpico se ha dado cuenta de la importancia que tienen las redes sociales para la difusión de las Olimpiadas y se ha sumergido de lleno en estos medios sociales.

    Por redes, los usuarios podrán consultar cualquier información sobre los Juegos Olímpicos en la página de Facebook creada específicamente para esta ocasión e interactuar con otros seguidores de cualquier país. Así, según una encuesta realizada por TechBargains, la red de Mark Zuckerberg será la más utilizada para animar a sus equipos.

    Por su parte, en Twitter los usuarios podrán ir comentando las distintas competiciones a través de diferentes hashtag como #Londres2012, #JJOO o #JuegosOlímpicos2012. Además, como novedad, en el famoso London Eye se reflejarán los “tuits” de los internautas. De igual modo, aquellos que no quieran perderse ni un minuto de las Olimpiadas podrán seguirlas en directo desde el portal Youtube, que retransmitirá más de 3.600 horas de cobertura.

    Asimismo, la organización ha desarrollado la aplicación oficial de Londres 2012. A través de ella, se pueden crear alertas para las competiciones de las distintas disciplinas, recibir las noticias más importantes, consultar las sedes. La aplicación está disponible para Android, IOS y Blackberry.

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  • El examen para acceder al MIR tendrá nota de corte

    Hasta ahora bastaba con sacar una puntuación positiva en el examen del MIR. A partir de ahora se va a endurecer el acceso a la plaza para ser médico interno residente.

    De este modo, a partir del año que viene será necesario que la nota del examen sea igual o superior al 30% de la media de los 10 mejores exámenes. Según el Ministerio de Sanidad, el objetivo es aumentar la calidad en la selección de los profesionales que acceden a esta formación especializada.

    Pero esta no es la única novedad. Resulta que  la nota de corte también será necesaria para todas las titulaciones sanitarias

    En cuanto al número de preguntas del examen será de 225, más 10 de reserva (como ya se hacía en Medicina) en los ejercicios de las demás titulaciones incluidas en la convocatoria general. Por ejemplo, en el caso de Enfermería habrá 160 preguntas, más 10 de reserva, frente a las 110 de convocatorias anteriores.

    Aunque se baraja la posibilidad de una reducción global en cuanto  a las plazas disponibles, la media de plazas ofertadas no será inferior a 16 por 100.000 habitantes. Por supuesto, en las especialidades en medicina consideradas deficitarias no habrá, probablemente, reducción plazas.

    Otra de las novedades para la próxima convocatoria es que se reservará un 7% de las plazas de formación sanitaria especializada para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Con ello se cumple con la adaptación de la normativa de la Convención internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

    Finalmente, el cupo de médico extracomunitario se situará en un 8% en una primera vuelta, mientras que en Farmacia será del 5% y Enfermería un 2%. Para poder hacer el examen, se deberá acredita el conocimiento del idioma castellano, para lo que se les pedirá el Diploma de Nivel Superior C1 o C2. Además, los aspirantes extranjeros deberán someterse a las medidas de control y necesitarán la correspondiente autorización de residencia o de estancia por estudios.

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  • Youtube lanza un ‘espacio del creador’ para sus partners

    Si navegamos por Youtube nos encontramos muchas veces con los videobloggers o vloggers. Éstos son usuarios que se convierten en comentaristas subiendo a la web una galería de vídeos donde relatan sus vivencias, noticias o aconsejan a los demás, como si se tratara de trabajar en televisión. Con una diferencia, los vloggers sólo utilizan su dormitorio, una webcam y algunos utensilios curiosos que permitan hacer diferentes los vídeos que publican en la red.

    Sin embargo, todo esto está empezando a cambiar. Muchos de los partners de Youtube han decidido llevar sus canales al siguiente nivel mediante el uso de equipos de última generación y novedosas técnicas de edición. Para ponérselo más fácil, Youtube ha anunciado que, en las próximas semanas, abrirá el llamado espacio del creador. Se trata de una nueva iniciativa que consiste en equipar salas de grabación con novedosos equipos audiovisuales como cámaras réflex digitales, cámaras de cine, estudios de rodaje que incluyan un croma y una suite de edición totalmente equipada para poder aprender nuevas técnicas de edición. Técnicas que, sin duda, les ayudarán a producir originales contenidos para sus canales y, lo más importante, de calidad.

    Estos nuevos espacios se encuentran ubicados en las oficinas de Google en el Soho de Londres. Todos los partners de Europa, Oriente Medio y África podrán reservan salas para crear y producir cuando lo deseen, además de contar con la posibilidad de  poder colaborar con otros partners.

    Next Lab, equipo dedicado a acelerar el crecimiento  el día a día de los canales y creadores de Youtube, será el encargado de supervisar este espacio. Para que tengáis referencia, Next Lab ha sido quien ha puesto en marcha programas como Youtube NextUp que está disponible en 11 países, Youtube Creador Playbook y la Academia de Creadores.

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  • Los perfiles contables están en auge en las empresas

    La crisis económica ha generado la pérdida de miles de puestos de trabajo. Sin embargo, algunos perfiles profesionales han cobrado relevancia en las empresas en estos tiempos complicados. El área de contabilidad y finanzas es la que está requiriendo nuevos perfiles, según un estudio sobre el sector realizado por Page Personnel, empresa especializada en trabajo temporal.

    En la actualidad las empresas necesitan profesionales más polivalentes y con una capacidad comunicativa alta, que generen confianza y sean capaces de adaptarse a los nuevos retos y funciones. Así, las compañías valoran más las habilidades comerciales que las analíticas debido a las dificultades económicas que están atravesando.

    Con respecto a los perfiles contables más solicitados, el estudio recoge que actualmente las empresas están contratando sobre todo a administrativos y auxiliares contables. Estos perfiles son más versátiles y pueden ayudar a los responsables del departamento. Asimismo, el profesional credit controller continúa en alza debido a la importancia que le están dando las empresas a la gestión de cobros.

    En este sentido, ante el papel que juega en la actualidad los cobros y los pagos en las empresas, se ha producido un descenso en la contratación del perfil de Contable General, pasando de un 35% en 2011 a un 20% en estos momentos.

    Las empresas que están contratando a más personal del área de contabilidad y finanzas se encuentran principalmente en los sectores de gran consumo, con un 37% de contrataciones sobre todo en el sector de la alimentación y la cosmética. A continuación, le siguen la industria (25%), energía (20%) y las tecnologías de la información (10%).

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  • Doodle.ly , un twitter para dibujos

    ¿Se te da mejor dibujar que escribir? Entonces Doodle.ly es tu red social. Doodle.ly deja de lado el texto para centrarse en los dibujos. Los usuarios no tendrán que preocuparse más de no sobrepasar, por ejemplo, los 140 caracteres de Twitter para poder enviar un mensaje o tener un buen objetivo que fotografiar.

    Esta nueva red ofrece una pantalla en blanco y una paleta de lápices y rotuladores de diferentes colores para poder enviar cualquier mensaje a los usuarios mediante un dibujo.

    Después del fenómeno Draw Something,  el juego de la compañía OMGPop, lo cierto es que los usuarios se han aficionado a dibujar en sus smartphones y tabletas. Por eso esta red social llega tanto para web como para dispositivos móviles para que los usuarios puedan experimentar, dibujar, compartir y comunicarse a través de los dibujos,  donde escribir con un teclado normal es prácticamente inútil.

    De esta forma, los usuarios pondrán a prueba sus dotes artísticas para comunicarse con sus amigos. Además a  cada dibujo se le puede añadir un título antes de publicarlo y no es necesario estar registrado en la red social para poder empezar a dibujar.

    Se trata de una nueva forma de comunicarse con el resto de usuarios, que ya cuenta con su propia aplicación para iPad, donde con ayuda de un puntero es mucho más fácil dibujar que con el ratón del ordenador. Los usuarios pueden ver el resto de dibujos compartidos por los usuarios de Doodle.ly y compartir el suyo o el de otros usuarios en las redes sociales como Facebook, Twitter, Google+, Pinterest o Tumblr.

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  • ¿Sabes escuchar? Técnicas para mejorar la comunicación en tu empresa

    Crecer profesionalmente no sólo depende del empeño y las ganas que pongas en el día a día. Ser proactivo, mostrar nuevas propuestas, rendir en las horas de trabajo son aspectos muy valorados por las empresas. Sin embargo, muchos no prestan la atención necesaria a los vínculos personales que se establecen en el trabajo. Cuidar las relaciones con el resto del equipo es fundamental tanto para el desarrollo profesional de cada uno como para la productividad de la empresa.

    Así, un buen ambiente de trabajo hará la rutina laboral más llevadera y creará una sensación de equipo entre los empleados. En este sentido, saber comunicar y sobre todo saber escuchar son los dos pilares fundamentales para cuidar las relaciones personales. Para conseguir un buen feedback, el portal ehow.com propone estas técnicas comunicativas:

    – Menos hablar y más escuchar. Si analizaras el tiempo que dedicas a escuchar y el que te pasas hablando, comprobarías que en la mayoría de ocasiones asumes el rol de emisor. Para no caer en este error, además de dejar que el resto expongan sus opiniones, deberías prestar mayor atención a lo que te están diciendo. Normalmente, quien está hablando no logra enterarse de todas las réplicas del receptor.

    – Escuchar sí, pero eficazmente. Saber escuchar es muy importante en una empresa, pero si no se hace de forma eficaz no se logrará nada. El ser humano es incapaz de estar concentrado durante mucho tiempo. Atendiendo al libro “Comunicación de negocios”, cualquier persona puede hablar 200 palabras por minuto, mientras que el cerebro puede comprender unas 500. Esa diferencia origina la distracción, por lo que hay que escuchar con mayor atención.

    – Focalízate en lo que escuchas. Presta atención básicamente a la persona con la que estás hablando, así evitarás distraerte y estarás concentrado en la comunicación. Es conveniente que mires a los ojos de tu interlocutor y expreses con gestos que estás entendiendo lo que te está contando. No olvides que a veces el cuerpo expresa mucho más que lo que estamos diciendo.

    – Parafrasear, consultar dudas. Cuando la persona que se esté dirigiendo a ti termine de hablar, es conveniente que parafrasees lo que está diciendo con la intención de que te corrija en el caso de que no hayas entendido algo. De este modo, lograrás resolver las dudas que te hayan surgido durante la conversación. Además, podéis intercambiar preguntas y respuestas para aclarar lo dicho.

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  • ¿De qué puedo trabajar en el sector de las TIC?

    Para nadie es un secreto que Internet ha transformado las relaciones en todos los niveles, no solo en lo personal con la masificación de las redes sociales, sino también a nivel empresarial, donde las reglas del juego han cambiado. Las empresas han tenido que adaptarse a estas nuevas dinámicas que le han impuesto las nuevas  tecnologías.

    Por ese motivo, las compañías se han visto obligadas a buscar perfiles que se encarguen de introducir y adaptar las nuevas tecnologías a la empresa. Lo cierto es que ante la crisis y el aumento del desempleo, el sector de las TIC se ha presentado como una luz en el fondo del túnel, puesto que ha permitido el desarrollo de nuevos perfiles profesionales.

    Así que si acabas de terminar la Selectividad y te mueves como pez en el agua en Internet y, por supuesto, te interesan las nuevas tecnologías, estas profesiones pueden ser tu opción.

    Pero ¿de qué puedes trabajar en el sector de las TIC? Lo bueno de las nuevas tecnologías es que permiten la entrada de profesiones muy diferentes entre ellas y  que afectan a la vez a diferentes sectores. Por ejemplo, si lo tuyo son las ciencias y la informática, puede que te interese especializarte en el sector de ingeniería, diseño y programación. Debes tener en cuenta que trabajan en diferentes plataformas, desde web, aplicaciones móviles o tablets.

    Por otro lado, también debemos destacar la labor de los siguientes profesionales, que aunque no son Macgyver, su función es muy importante. Se trata de los profesionales que más han aumentado en los últimos años y sobre todo se dedican a las áreas que tienen que ver con comunicación y marketing.

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    La información es un bien muy preciado para las empresas, por eso, en el entorno 2.0. es necesario incorporar a profesionales especializados en la protección de datos.

    Se trata de un entorno que evoluciona cada día, por lo que los estos perfiles deben ser capaces de buscar constantemente nuevas fórmulas acciones y soluciones para alcanzar el objetivo deseados por las grandes marcas y cubrir las demandas de un consumidor cada vez más exigente y sobreexpuesto a información y publicidad.

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  • Call me maybe

    Aunque Carly Rae Jepsen  aún siga usando en su canción la excusa de la llamada para quedar y tener una cita, lo cierto es que el “llámame si puedes” se ha quedado un poco obsoleto hoy día. Con lo fácil que es utilizar nuestro smartphone y no gastarnos ni un céntimo para hablar con la persona que nos gusta.

    La frontera entre el ocio, la educación y el trabajo está cada vez más desenfocada y esto se debe en buena parte gracias a los smartphones y las tablets. Estos dispositivos permiten que podamos acceder a cualquier tipo de información desde cualquier lugar. Pero no sólo nos ayudan en nuestra tareas cotidianas, también han impulsado el mercado laboral creando profesiones totalmente nuevas. A continuación, repasamos las más destacadas.

    –        Desarrollador de aplicaciones móviles. Actualmente contamos con aplicaciones para todos los gustos, desde accesos a las redes sociales a videojuegos, compra online…Además últimamente son muchas las empresas que encargan a desarrolladores de aplicaciones móviles que hagan una de su propia compañía, ofreciendo al usuario la experiencia de poder acceder a los productos y servicios desde su aparato. Los desarrolladores de aplicaciones móviles ofrecen la posibilidad de personalizar el teléfono según el uso que le queramos dar. Se trata de una de las profesiones más solicitadas y bien pagadas en el mercado. Pueden acceder a ella los ingenieros en telecomunicaciones o informáticos especializados.

    –        Programador de teléfonos móviles. Es la persona encargada de diseñar y programar los teléfonos móviles. Par ello, es necesario que esté al día de las nuevas tecnologías y tener una formación complementaria de programador. De entre sus funciones principalmente podemos destacar que es mejorar y hacer los productos más funcionales y óptimos para su comercialización.

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    –        Técnico en comunicaciones móviles. Diseña las redes móviles como GSM o GRPS o las inalámbricas como WLAN  o Bluetooth. A esta profesión se accede mediante estudios de Ingenierías, Diseño industrial y desarrollo del proyecto o realización audiovisual y multimedia.

    –        Por último queríamos destacar la profesión de Creador y programador de videojuegos, que desarrollan el software necesario para crear un videojuego. Estos profesionales no sólo se dedican a los smartphones, también realizan productos para otras plataformas como las tablets o pc.

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  • El 67% de los universitarios iberoamericanos trabaja y estudia a la vez

    Los jóvenes universitarios cada vez son más conscientes de la importancia de tener experiencia profesional previa a la finalización de sus estudios. Aunque tradicionalmente se solían adentrar en el mundo laboral cuando acababan la Universidad, en los últimos años esta tendencia está cambiando. Ahora, el 67% de los universitarios compaginan las clases con su primer empleo.

    Así lo recoge un estudio realizado por Universia y Trabajando.com con la intención de conocer la opinión de los universitarios sobre formación y empleo. Más de 13 mil universitarios de Argentina, Brasil, Colombia, España, México, Perú, Portugal, Puerto Rico y Uruguay han formado parte de la muestra, de la cual se desprende que casi siete de cada diez estudiantes universitarios trabajan y estudian a la vez. En este sentido, el 71% compaginó ambas tareas en los primeros tres años de la carrera, mientras que el 29% restante lo hizo a partir del cuarto año o más.

    Estos resultados reflejan que los estudiantes tienen claro que esa experiencia laboral es importante para su currículum, al margen de si existe o no vínculo con sus estudios. El 62% de los encuestados valora de forma positiva esta primera andadura profesional pues les ha servido para introducirse en el mercado. Además, el 25% reconoce que sus expectativas se cumplieron, mientras que sólo un 13% no quedó satisfecho.

    Con respecto al primer empleo, el 39% de los estudiantes lo consiguió entre los 18 y 20 años, un 33% lo hizo antes de los 17 años y otro 25% a partir de los 21 años. En España, el número de universitarios que consiguieron su primer trabajo antes de la mayoría de edad aumenta hasta el 47%. Sin embargo, el 61% afirma que su primer empleo no estaba relacionado con su carrera universitaria. Entre las causas principales está la necesidad de pagar sus estudios o los años de experiencia que piden en cualquier empleo.

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  • ¡Borra esto de Internet!

    Todos alguna vez hemos querido que un amigo nuestro borrara alguna foto comprometida que se ha subido a Internet. La falta  de privacidad de las redes social y el poco control que tenemos de nuestros datos es el motivo de que hayamos escuchado esta frase más de una vez.

    Internet almacena, trata y distribuye sin ningún tipo de barrera todos los datos que se suben a la red, incluso el de las empresas o los nuestros personales. Las empresas, por su parte, generan tal cantidad de datos que necesitan profesionales que dominen esta área.

    Para ello las empresas cuentan con un Analista de bases de datos. Se trata de los encargados de recomendar nuevas soluciones relacionadas con el almacenamiento de los datos. Su mirada siempre está puesta en el tratamiento de datos, aunque entre sus funciones también están las de investigar los últimos avances en el tema y ayudar a desarrollar la estrategia de negocio.

    Por otro lado, los Analistas de datos de seguridad comprueban los riesgos y la seguridad de los datos. A la vez, investigan las debilidades del sistema actual y hacen recomendaciones para mejorarlo.

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    Por último, en una empresa no puede faltar el Abogado especializado en protección de datos. Como hemos comentando antes, Internet almacena todo tipo de datos. Datos que se pueden almacenar en los servidores de otro país con otras leyes y directrices, lo que puede, en algunos casos, genera conflicto. Para ello los abogados especializados en protección de datos se encargan de intervenir y velar por la correcta aplicación de la ley y por el almacenamiento seguro de los datos de la compañía.

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