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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos de especialización Global Estrategias en Madrid

(90 resultados en 0.15 seg.)
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Qué implicaciones va a tener en mi empresa, a partir del 19 de Abril, la entrada en vigor del Nuevo Reglamento de desarrollo de la LOPD (R.D. 1720/2007, de 21 de diciembre)?, ¿A qué...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo, Los requerimientos de las acciones...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Delimitar el concepto de desarrollo personal y profesional, Conocer las fases de un proceso de desarrollo y las modalidades, Considerar el impacto del desarrollo en la gestión de Recursos Humanos en...
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Actualizado: 12 May 2010 - Porqué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...
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Actualizado: 12 May 2010 - Debido a la importancia del concepto de gasto y a los numerosos cambios legislativos que le afectan, las empresas requieren tener en plantilla profesionales suficientemente preparados para adaptarse a las nuevas exigencias en materia de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar y desarrollar las competencias requeridas para un óptimo desempeño del puesto de trabajo, Potenciar el tándem de colaboración secretaria - directivo aportando ideas e iniciativas innovadoras y...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocerá los mejores métodos para atender de forma eficaz las quejas y reclamaciones, Atenderá inmediatamente las quejas ofreciendo soluciones satisfactorias al cliente: Yo gano-Tú ganas....
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conozca las principales diferencias del IGIC (Impuesto General Indirecto Canario) con el IVA, Establezca correctamente la localización de cualquier operación comercial a efectos de determinar la sujeción o no...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son resolver; ¿Qué hacer para desarrollar un Marketing moderno y estratégico en los Centros Educativos?, ¿Cuáles son las herramientas, recursos y medios comerciales más eficaces para lograr captar y fidelizar...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són; Conocer la normativa que afecta a las bonificaciones y el porqué de los últimos cambios aprobados, identificar las acciones formativas que pueden ocasionar problemas bajo el modelo de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Diseñar procesos de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de la organización y a las características de los candidatos, Determinar la relevancia de criterios que garanticen una selección...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són Diseñar procesos de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de la organización y a las características de los candidatos, Determinar la relevancia de criterios que garanticen una...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; El curso tiene como objetivo dar a conocer al alumno los fundamentos y conceptos generales de la normativa sobre protección de datos personales en España mediante un estudio en profundidad de los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué modalidades de contratos existen y qué beneficios suponen para la empresa y el trabajador, Qué cláusulas deben incluirse en los contratos para facilitar posibles modificaciones futuras, Los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Métodos para la Gestión Laboral del Personal en las Organizaciones DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Identificar el impacto estratégico de la selección del capital humano en el desarrollo y crecimiento de la organización, Conocer las técnicas y herramientas básicas para realizar un proceso de selección,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender; Los conceptos necesarios para comprender el funcionamiento de la Firma y la Facturación electrónicas, A definir los parámetros necesarios para llevar a cabo un proyecto de facturación electrónica,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo...
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Actualizado: 12 May 2010 - Técnicas, Trucos y Procedimientos para resolver sus dudas y dominar esta herramienta informática Consejos Útiles y de Máxima AplicabilidadConozca todas las posibilidades que tiene la herramienta Word para optimizar su tiempo y resolver...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són resolver cómo rellenar la Declaración INTRASTAT con las modificaciones que incorpora la Nueva resolución para el ejercicio 2008, ¿Cuándo es obligatorio para la empresa presentar la declaración...
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