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6º Encuentro Profesional Cobros 2008
Modalidad: Presencial | Ciudad: Madrid
SOLUCIONES CONCRETAS A LOS PROBLEMAS DE COBRO EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES La Cita...[+]
Seminario de Cómo Hacer Seguimientos Comerciales Eficaces
Modalidad: Presencial | Ciudad: Madrid
Cómo Hacer Seguimientos Comerciales Eficaces después de: Reuniones ? Ferias ? Comidas ?...[+]
Seminario en Gestión Laboral, Fiscal y de Recursos Humanos para el Personal Expatriado
Modalidad: Presencial | Ciudad: Madrid
Especialmente recomendado para empresas que tengan trabajadores desplazados dentro y fuera de la...[+]

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Diseñar e implantar un cuadro de mando de recursos humanos que permita medir eficazmente acciones y resultados, Conocer los efectos de la medición de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y...

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Actualizado: 12 May 2010 - CONVENIOS ? MARCO LEGAL - ?BOLSAS? DE BECARIOS ? RECLUTAMIENTO - REMUNERACIÓN ? SEGUIMIENTO - CANTERA Actualización Legislativa Permanente: Consecuencias prácticas del nuevo Proceso de Bolonia. Incluye un caso práctico sobre la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo lo que hay que saber para gestionar con éxito este tipo de operaciones complejas y con gran trascendencia empresarial

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Actualizado: 12 May 2010 - Inteligencia Emocional ? Time Management ? Autoconocimiento (DAFO Personal) ? Nuevas Tecnologías ? Toma de Notas (MPS) ? Protocolo ? Solución de Conflictos. Seminario Práctico especialmente dirigido a: SECRETARIAS Y AYUDANTES DE...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué ventajas y obligaciones existen para las empresas que contraten a una persona con discapacidad mediante un contrato indefinido o temporal, Cuáles son las consecuencias que supone para la empresa el...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; El Real Decreto 1065/2007 de 27 de julio que aprueba el “Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer los comportamientos y características de las personas mayores para realizar adecuadamente la atención telefónica y personal, Identificar las necesidades de las personas mayores para llevar a cabo una...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar el impacto y los beneficios de la evaluación individual y grupal en el rendimiento y en la motivación del equipo de trabajo, Conocer las principales técnicas de evaluación del rendimiento y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Detectar eficazmente las necesidades de los alumnos y aparecer como la mejor opción formativa, Aumentar el prestigio del centro educativo transmitiendo una buena imagen y profesionalidad, Realizar con...

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Actualizado: 12 May 2010 - Aprenda a gestionar eficazmente las bonificaciones de su Plan de Formación: Cómo comunicar, consultar y gestionar las acciones formativas de su empresa. Incluye las principales novedades para el ejercicio 2008. Cómo ahorrar tiempo y sacar...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Conocer las condiciones necesarias para el éxito de un plan de desarrollo de carrera, Aprender a integrar el plan de carrera dentro de la estrategia de la organización, Definir el concepto de potencial y...

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Actualizado: 12 May 2010 - ¡Actualizado con la Nueva Reforma de la Seguridad Social recientemente aprobada! Imprescindible para todos los profesionales del área de nóminas que requieran estar actualizados y al día de las cuestiones más “complejas” que se...

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Actualizado: 12 May 2010 - La Tecnología al Servicio de sus Procesos de Negocio Infórmese sobre los Errores más Comunes y qué hacer para Evitarlos Beneficios e Impacto de la Implantación - Minimizar Costes ? Comunicación con los Consultores - Migración de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cuál es el régimen jurídico para la contratación de extranjeros en España durante 2008 y los procedimientos a seguir para contratar extranjeros en su país de origen, Cuál es la regulación especial...

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Actualizado: 12 May 2010 - Desarrolle las habilidades que se demandan en la actualidad para ser un buen profesional de ?Help Desk?. Imprescindible para Departamentos de Atención a Usuarios Informáticos.

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo afrontar el problema de la morosidad, actualmente en fuerte incremento, para favorecer el éxito de posteriores acciones, Cómo preparar y planificar las llamadas telefónicas de gestión de cobros,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Conozca, en una sola jornada, cómo organizar la plantilla de profesionales para cubrir las necesidades actuales y a largo plazo de su empresa. Con numerosos casos prácticos sobre cómo ajustar la plantilla a las necesidades reales de la...

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