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Máster en Gestión de Servicios de Enfermeríafavoritos

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El modelo IL3 aporta un enfoque abierto, pluridisciplinar e innovador. Ponemos al alcance de todos una formación amplia y de calidad, buscando siempre el equilibrio entre la rigurosidad de los contenidos, la máxima capacidad de elección y el soporte constante a todos nuestros alumnos y clientes. El modelo IL3 es un modelo fundamentado en el compromiso, en la confianza y en la evolución constante.

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Detalles del Máster en Gestión de Servicios de Enfermería

Introducción

La necesidad de formar enfermeros expertos en el área de Gestión de Servicios de Enfemería, viene dada en primer lugar, por la posición estratégica que tienen estos profesionales en el Sistema de Salud, ya que es imposible la mejora del mismo sin la participación de las enfermeras y, en segundo lugar, para garantizar la adecuada utilización de los recursos y la calidad de los cuidados



Objetivos

- Proporcionar a los Diplomados en Enfermería, Fisioterapia y  Podología una formación que les permita desarrollar tareas de  gestión en la  prestación del servicios de  salud, utilizando de  manera adecuada los conocimientos y  las técnicas para aumentar el nivel de  calidad asistencial.



A quién va dirigido este programa

Diplomados en Ciencias de la Salud (Enfermería, Podología, Fisioterapia)

1 SISTEMAS DE  SALUD         
1.1.   Sistemas y  Políticas de  Salud
1.2.   Economía de la Salud
1.3.   Gestión económica y  presupuestaria
 
2 MARCO CONCEPTUAL DE  LA  GESTIÓN
2.1.   Teorías y  tendencias a  la  gestión
2.2.   Dirección y  Organización
2.3.   Sociología de  las Organizaciones
2.4.   Planificación estratégica
 
3 GESTIÓN DE  CURAS ENFERMERAS Y  DESARROLLO PROFESIONAL
3.1.   Ciencia Enfermera. Teorías y  modelos de enfermería
3.2.   Adopción de  un modelo desde la gestión
3.3.   Políticas de  búsqueda en enfermería
3.4.   Políticas de  formación
3.5.   Política de  calidad
3.6.   Profesionalización y  carrera profesional
 
4 GESTIÓN DEL LIDERAZGO
4.1.   Sistemas de  Dirección
4.2.   Sistemas de  prestación de  curas
4.3.   Motivación y  Liderazgo
 
5 GESTIÓN DE  RECURSOS HUMANOS
5.1.   Políticas de  personal
5.2.   Ética y  Legislación
5.3.   Relaciones interpersonales y  gestión de conflictos
5.4.   Instrumentos para medir las cargas de  trabajo
5.5.   Gestión del tiempo
5.6.   Aplicación de  la  informática en  la gestión
5.7.   Ergonomía
 
6 INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
6.1.   Arquitectura sanitaria y  planes funcionales
6.2.   Comunicación y  Márketing en salud
6.3.   Gestión de  recursos materiales
 
7 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
7.1.   Diseño y  elaboración

Titulación

Máster en Gestión de Servicios de Enfermería por la Universitat de Barcelona.

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