Master en Asesoría Jurídica y Gestión y Dirección de Recursos Humanos
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Este curso está dentro de la categoría Masters Profesionales y lo imparte Formaselect. Con una duración de 845 horas que cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo
Detalles del Master en Asesoría Jurídica y Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Introducción
El Master de Asesoría Jurídica y Recursos Humanos, ofrece la formación necesaria aquellos profesionales que desarrollan funciones de asesoramiento a empresas especializado en cuestiones laborales. Combinando dicha formación con aspectos fiscales y contables, así como de la práctica jurídica. Los principales objetivos son; la finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de los Departamentos de Marketing, Comercial y Comunicación de la empresa, prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales y proporcionar las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno.
El Master de Asesoría Jurídica y Recursos Humanos, ofrece la formación necesaria aquellos profesionales que desarrollan funciones de asesoramiento a empresas especializado en cuestiones laborales. Combinando dicha formación con aspectos fiscales y contables, así como de la práctica jurídica. Los principales objetivos son; la finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de los Departamentos de Marketing, Comercial y Comunicación de la empresa, prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales y proporcionar las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno.
El temario está formado por:
Área de Recursos Humanos
Área de Asesoría Jurídica
IRPF. Impuesto sobre el Patrimonio.
Área de Recursos Humanos
- Módulo 1: Gestión Laboral de la Empresa
- Módulo 2: Planificación de Plantillas y Selección de Personal
- Módulo 3: Política Retributiva de la Empresa
Área de Asesoría Jurídica
- Módulo 1: Gestión y Dirección Integrada de Personal
- Módulo 2: Gestión Fiscal
- Módulo 3: Gestión Contable de la Empresa
- Módulo 4: Nuevo Plan General Contable
- Módulo 6: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio
IRPF. Impuesto sobre el Patrimonio.
- Módulo 7: Impuesto de Sociedades
- Módulo 8: Derecho Mercantil
- Módulo 9: Derecho Administrativo
MetodologíaESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos, FORMASELECT cuenta con una de las más avanzadas plataformas e-learning www.formaselectvirtual.com. Pretendemos que la formación recibida en el aula pueda ser complementada y ampliada, con otras opciones que nos ofrecen las nuevas tecnologías. Desde su domicilio, a través de una clave que se facilita en el Master, el alumno puede tener acceso a toda la documentación e información recopilada y generada por nosotros.
Una de las claves de éste éxito radica en que tanto la impartición de las clases, como las tutorías o la participación en chats, está realizada por consultores de empresas de reconocido prestigio.
ObservacionesSALIDAS PROFESIONALES
Consultor, Coordinador de Área, Responsable de Departamento: Laboral, Administración de Personal y Recursos Humanos, Director de Departamento: Laboral, Administración de Personal ó Recursos Humanos; Gerente de Asesoría. Asesor Fiscal - laboral.
BOLSA DE TRABAJO
El objetivo del Departamento de Prácticas y Salidas Profesionales es promover y gestionar la incorporación de sus alumnos al mercado laboral.
En el momento de formalizar la matrícula, el alumno deberá entregar CV y fotografía reciente para ser gestionado en la Bolsa de Trabajo. A lo largo del curso, el alumno tendrá la oportunidad de renovar su CV y recibir asesoramiento sobre procesos de selección en los que esté participando o vaya a participar
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