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  • El 80% de los currículum son descartados antes de la entrevista de trabajo

    Conseguir ser el elegido entre todos los candidatos que postulan a una oferta de trabajo no es una tarea sencilla. Las empresas que buscan nuevos empleados se ven sorprendidas por la llegada de miles de currículum para optar a una sola vacante. Por este motivo, es preciso cuidar al detalle la elaboración del currículum si quieres ser el escogido por la empresa y que toda tu información profesional acabe guardado en un cajón o en la papelera.

    De hecho, según un informe de la empresa de recursos humanos Adecco, el 80% de los currículum son descartados antes incluso de que los candidatos opten a la entrevista de trabajo. Los principales motivos se encuentran en la mala redacción del CV o la falta de información. Para evitarlo, Adecco destaca la importancia de una correcta estructuración de la información, que debe ser presentada de manera lógica, concisa y limpia.

    Asimismo, la empresa de RRHH aconseja que en el currículum se incluya la información básica del candidato (datos de contacto, formación académica y experiencia profesional) así como otros datos de interés, tales como la disponibilidad, si dispone de vehículo propio, los intereses… También es recomendable elegir una fotografía personal actual que muestre una buena imagen del candidato. Otro punto importante son los idiomas. Aunque es muy importante ofrecer información sobre el conocimiento de estos, siempre hay que hacerlo de manera realista.

    No obstante, el objetivo a la hora de enviar un currículum es conseguir optar a la entrevista personal. Ésta es otra de las tareas arduas para los candidatos pues tres de cada cinco entrevistas no son superadas debido a la falta de preparación de los candidatos. En este sentido, Adecco recuerda que el objetivo es demostrar que los conocimientos, experiencias y aptitudes del candidato encajan con el perfil que buscan, en definitiva, demostrar todo lo que se dice el currículum. Una buena forma de hacerlo es ofreciendo respuestas claras, directas y sencillas.

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  • Claves para ahorrar en la vuelta al cole

    El comienzo de este nuevo curso se prevé muy complicado, sobre todo para la mayoría de hogares que han visto disminuir considerablemente su renta en los últimos tiempos. Ante esta situación, los expertos aconsejan planificar al menos uno de los gastos más importantes del año, como es la vuelta al cole.

    Según la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), este periodo supone un coste medio para cada familia de 640 euros por niño, aunque varía dependiendo de si el colegio es público o privado. En cifras, se trataría de unos 510 euros de media para los públicos y unos 917 en el caso de los concertados. Aún así, existen otras organizaciones como la Confederación de Consumidores y Usuarios (CECU) que elevan aún más el coste de la vuelta al cole y lo sitúan en 659 euros para los centros públicos, 1051 los concertados y hasta 1.475 en el caso de los privados.

    Sin duda con estas cifras, merece la pena seguir estos consejos de planificación que desde el comparador Tiendeo-com puede servir para ahorrar cientos de euros.

    1. Adelantarse a la subida del IVA. Según datos de la CECU, la subida del IVA en el material escolar aumentará en un 3% el coste medio de la vuelta al cole. Por otro lado, la OCU cifra en 14 euros por niño la media de la subida impositiva. De esta manera, realizar las compras antes del sábado parece ser el mejor consejo. Para que lo veáis más claro. El IVA pasará desde el 4% al 21% para materiales como la cartulina o los compases. Por otro lado, subirá al 21% para los productos que antes tributaban al 18% como son los lápices o gomas de borrar. Y, en cuanto a los libros de texto se mantendrán en el tipo muy reducido del 4% por lo que no merece la pena adelantar esta compra.

    2. Hacer una lista y atenerse a ella. El hecho de realizar una lista suele ahorrar dinero porque evita la compra compulsiva. Se recomienda, pues, no realizar compras excesivas de cosas que realmente no necesitamos por el simple hecho de querer minimizar el impacto de la subida del IVA.

    3. Busca y compara. Aunque puede que las diferencias entre marcas y establecimientos pueden ser mínimas a la hora de comprar lápices o gomas de borrar, no está demás hacer un estudio de mercado cuando se trata de otros artículos como la ropa o incluso el ordenador.

    4. ¿Tupper o comedor? Según los expertos, el tupper es una buena opción de ahorro siempre y cuando el precio del servicio se corresponda con el coste real.

    5. Aprovechar el tramo final de las rebajas. La CECU recomienda sacar provecho de los últimos días de rebajas para comprar prendas y calzado para poder beneficiarse de los descuentos.

    6. Reutilizar los libros de texto e informarse sobre posibles ayudas. Existen algunas asociaciones de padres que se están organizando para facilitar la donación de libros a alumnos de cursos inferiores. Asimismo, todavía existen administraciones que subvencionan la adquisición de libros, pese a los recortes. De esto es mejor no dejar de informarse.

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  • CasualJobs, un recurso para los trabajadores freelance

    Hoy en el apartado de enlaces os hablamos de CasualJobs, una aplicación que permite buscar trabajo por horas a aquellos profesionales que les haga falta un poco más de dinero o a los que por vocación quieren implicarse en nuevos proyectos de su sector. Se trata de una aplicación pensada para empresas, pero sobre todo para particulares que necesitan que se haga alguna tarea.

    La página web de la aplicación cuenta con una sección para empresas o para personas que buscan profesional, con aproximadamente 2.500 perfiles de usuarios específicos distribuidos a través de 5 sectores y otra para profesionales, en los que pueden subir su perfil y precio para que los encuentren. A través de la aplicación, las empresas o personas interesadas pueden contactar con los candidatos.

    Por ahora, la app es completamente gratuita y se centra en las personas de los sectores en los que es posible hacer trabajos freelance, sobre todo el ámbito de ordenadores, servicios personales, arquitectura y construcción, negocios y manufactura.

    De momento, la aplicación está sólo disponible para iOS, pero en breve los usuarios de Android podran utilizar la aplicación. Además, la app cuenta con versiones en francés e inglés.

    Aquí os dejamos el enlace a la página web oficial de CasualJobs.

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  • Científicos inventan un sistema que predice cuándo va a caerse una persona.

    Un grupo de ingenieros norteamericanos afirma haber desarrollado una tecnología que es capaz de predecir cuando va a caerse una persona con días de antelación. Se trata aún de un prototipo basado en un sensor inalámbrico que analiza la postura y la marcha del usuario. En caso de producirse una ruptura en su rutina, el aparato envía una alerta. Lo mejor de este proyecto es que es tan pequeño que puede ir pegado a un cinturón.

    Los responsables de la investigación proceden de los departamentos de Ingeniería Eléctrica y Computación y de Cirugía de la Texat Tech University, en los Estados Unidos. Ellos mismos confiesan que su método ha sido diseñado para ayudar a los enfermos de Parkinson, demencia o la epilepsia y, en general, a los ancianos. Una caída para los mayores puede ser mortal, por lo que este sistema puede resultar muy útil.

    El aviso de riesgo de accidente puede producirse por motivos de tipo muscular, por alguna causa relacionada con la visión o por el consumo de drogas por parte del individuo que se esté observando. Un equipo de médicos recibe en tiempo real toda esa información, tras analizar  los datos que provienen del movimiento del sujeto, tanto si está de pie como si está sentado.

    La investigación ha sido aprobada por la junta que valida la investigación biomédica y sobre el comportamiento humano en el Centro de Ciencias de la Salud de la Texas Tech University.

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  • IEBS ofrece un seminario gratuito para ‘Emprender en Internet con más de 40’

    En la actualidad, muchos profesionales de alto nivel han visto cómo perdían su puesto de trabajo a pesar de su larga trayectoria laboral. Formar parte de las temidas listas del paro cuando se ha superado los 40 años puede ser desmotivador, sin embargo, reorientar su carrera profesional y plantearse el reto de emprender puede ser una alternativa frente al desempleo. En este sentido, Internet se ha convertido en el principal medio en el que montar un nuevo negocio.

    Consciente de la dificultad de desembarcar en un mercado desconocido para muchos, la Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, IEBS, impartirá un seminario online ‘Emprender con más de 40 en Internet’, en el que asesorará y ofrecerá una visión sobre las oportunidades de negocio que ofrece la red en estos momentos.

    Así, el taller contará con la presencia de emprendedores de éxito en el mundo online como Jesús Monleón, fundador de eMagister, quien contará a los asistentes los errores que cometió en su primer proyecto como emprendedor. Junto a él, formará parte del seminario Oscar Sánchez, que explicará cómo multiplicar por 10 un proyecto empresarial, y Oscar Fuente, mentor de Seedrocket y profesor de IEBS, que asesorará a los profesionales en el desarrollo de sus proyectos e ideas durante toda la celebración del seminario.

    A partir de sus experiencias, los interesados podrán conocer los pasos a seguir en un emprendimiento, desarrollar y validar sus ideas así como a saber elegir el modelo de negocio que más les interese y realizar un plan de acción. Además, el seminario permitirá poner en contacto a los alumnos con otras personas que se encuentren en una situación similar con los que tal vez pueden llegar a formar un equipo de trabajo y un proyecto de éxito.

    El seminario online tendrá lugar durante el fin de semana del 7 al 9 de septiembre y será gratuito para aquellas personas que realicen un curso con IEBS por primera vez. Los interesados pueden realizar su inscripción online aquí.

    IEBS vuelve a apostar así por los emprendedores, aunque en esta ocasión volcándose en la vuelta al mercado laboral de todos aquellos profesionales que han perdido su empleo en los últimos meses como consecuencia de la crisis económica.

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  • El 64% de la empresas españolas mantendrá la inversión económica en ámbitos sociales

    Las compañías españolas seguirán incluyendo ayudas sociales en sus políticas de empresa a pesar de la difícil situación económica que atraviesan muchas de ellas. Según apunta el estudio económico ‘Barómetro de Empresas’ correspondiente al primer semestre de 2012 realizado por Deloitte, el 64,1% de las empresas afirma que mantendrá su inversión económica en ámbitos sociales durante 2013.

    El informe, que ha recopilado las tendencias y expectativas empresariales y la visión general que tienen de la crisis las principales compañías españolas de cada sector, muestra el interés de las empresas españolas por temas relacionados con la salud laboral y la protección y conservación del medio ambiente. No obstante, el 42% de los empresarios también incluye iniciativas sociales y de educación.

    Aunque la cantidad que aporta el 51,7% de las empresas no se ha visto reducida en el último año, según indican los propios empresarios, lo cierto es que el 30,4% de las compañías del país considera que reducirán sus ayudas sociales frente al 5,5% que cree que se incrementará. Del mismo modo, el 42,5% de los ejecutivos considera que los clubes deportivos son las instituciones que más han reducido su presupuesto de ayudas este año, seguidos de instituciones culturales y ONG.

    Así, el 25,2% de las empresas españolas destina entre 100.00 y 500.000 euros anualmente a materias sociales mientras que el 13,6% de ellas invierte menos de 10.000 euros al año.

    Con respecto al modo en que comunican sus estrategias de sostenibilidad, casi el 70% de los empresarios eligen la página web corporativa para dar a conocer sus ayudas, el 23,7% apuesta por la prensa y la publicidad en televisión y el 4,5% restante no se muestra partidario de difundir su acción social.

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  • Aprende a montar tu propia empresa por Internet

    Internet ofrece un sinfín de posibilidades. Gracias a la red, los productos y servicios pueden llegar a cualquier rincón del planeta. Aún así es importante que tengas claro que, si estás pensando en emprender en Internet, lanzar un negocio online es muy exigente.

    La competencia en este sector es muy dura, por eso los emprendedores online tienen que destacar, ofrecer servicios diferenciados y encontrar un gancho atractivo. Desde muypymes.com te ofrecen algunos consejos para ser emprendedor en un entorno virtual.

    1. Hacer un negocio viable. Lo principal para lanzar un proyecto es realizar un plan estratégico. Se trata de un documento que contiene toda la información del negocio: descripción de la actividad, del producto o servicio que se va a ofrecer y el mercado al que se va a dirigir. Esta herramienta también recoge la dimensión de la empresa, la organización de la nueva compañía y el equipo que pondrá en marcha toda la aventura empresarial.

    2. Preparar la web. Ten en cuenta que el portal es el escaparate de la empresa, es decir, es el primer contacto que tiene el consumidor con la compañía. Por tanto, la web debe ser atractiva, aportar información personalizada y ofrecer contenidos de calidad. De lo que se trata es de atrapar a los clientes para que adquieran los productos y servicios.

    3. El nombre del dominio también es fundamental. Es importante que elijas un nombre relacionado con la actividad, que sea además fácil de recordar y de teclear por si los posibles clientes nunca han oído hablar de la empresa.

    4. La promoción. Es importante que la web transmita confianza, porque en el mundo online no existe el trato directo. Por otro lado, cuanta más información tenga el sitio, mejor posicionado estará en los buscadores y, a la vez, conseguirá una mayor visibilidad y llegará a más consumidores potenciales. Se trata de lograr la primera venta para generar negocio y que la marca empiece a ser conocida.

    5. El emprendedor debe ser activo en las redes sociales y destinar recursos a la publicidad online. Para sacar el máximo partido a estos recursos, existen herramientas que miden el número de clics y de usuarios únicos para controlar la actividad y ver su evolución.

    6. La financiación. Un negocio digital exige menos recursos financieros que en el caso de crear una empresa sólo en el entorno offline.

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  • H24, una aplicación para buscar gasolineras y detectar radares

    Si vuelves de vacaciones y lo haces por carretera, hoy te mostramos una aplicación móvil muy útil para buscar gasolinera y detectar radares.

    H24, creada por Ingenico, incluye la geolocalización de las 5.200 estaciones de servicio de la red H24 y el cálculo de los trayectos en coche.

    Los usuarios podréis crear itinerarios a través de la aplicación, localizar gasolineras de forma fácil y detectar radares desde el móvil. Se trata de un complemento útil para poder planificar de la forma más tecnológica los viajes por carretera, permitirá que los usuarios planeen sus descansos de acuerdo con la distancia a las gasolineras y mantener la velocidad de precaución.

    Mediante un aviso sonoro se comunicará al conductor que se encuentra a menos de 500 metros del radar. Además, ofrece un buscador de rutas con el punto de origen y destino fijados por el usuario, sin necesidad de salir de la aplicación.

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  • 20 consejos para tu búsqueda de empleo en Twitter

    Buscar empleo resulta un trabajo muy aburrido, sobre todo si pasan los días y no se presenta ninguna oportunidad laboral. Sin embargo, el surgimiento de las redes sociales ha facilitado esta etapa. Por ejemplo, Twitter ofrece muchas facilidades. Onlinecollege.org te ofrece una serie de consejos para optimizar tu búsqueda.

    1. Usa tu verdadero nombre. Cuando buscas empleo es conveniente que utilices tu verdadero nombre en la red. Ten en cuenta que en tu perfil aparezca tu nombre y tu apellido y, si es posible, también tu nombre de usuario.

    2. Antes de seguir a alguien publica un tweet. De esta forma le darás una razón a quien quieres seguir para que también te siga.

    3.Busca las oportunidades. Twitter podrá ayudarte a encontrar puestos vacantes en la industria a la que quieres dedicarte.

    4. Avisa que quieres un empleo. Esto te permitirá que aunque no comentes sobre tu búsqueda laboral, las personas que te sigan lo tendrán presente.

    5. Ten una versión digital de tu currículum vital para poder enviarlo por Twitter.

    6. Sigue a tu compañía, si tiene una cuenta en esta red. También podrás seguir a sus empleados para acercarte a ellos y conocer un poco más sobre la empresa.

    7. Integra tus redes de contactos. Será bueno que integres tus cuentas en Twitter, Facebook, Youtube, y LinkedIn para que cada vez que comentes algo, todos lo puedan ver.

    8. Sigue a los líderes de las empresas que te interesan. Podrás aprender de ellos.

    9. Especifica tus habilidades.Por ello, procura ser descriptivo.

    10. Usa hashtags. Esto te permitirán estar al día de las conferencias, tópicos relevantes y así identificar personas que deberías seguir.

    11. Busca las cuentas específicas de las empresas donde salen ofertas laborales.

    12. Pide ayuda a tus amigos o contactos que tengas en la empresa en la que te gustaría trabajar para que te tengan en cuenta. Si los tienes, claro.

    13. No abuses de la autopromoción. No te muestres impaciente. Tómate un tiempo para hacer un retweet e interactuar con otras personas.

    14. Muéstrate amistoso con quien puede ser tu jefe.

    15. No seas aburrido ni grosero en tus comentarios. Comparte datos y noticias interesantes y procura interactuar con otros de la mejor manera posible, siempre mostrando respeto.

    16. Piensa cómo puedes mejorar para ser más fácilmente encontrado.

    17. Retwittea las noticias de la industria.

    18. Prepara textos que pueda entrar en 140 caracteres o menos.

    19. No hables del desempleo. Será mejor que te guardes las quejas al respecto.

    20. Busca los avisos de búsqueda de personal.

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  • Los niños también pueden sufrir depresión postvacacional en el colegio

    A pesar de que para el 36% de los profesionales la vuelta al trabajo sea el peor momento del año, según recoge el Estudio de Empleo Inteligente que ha elaborado Jobssy.com, lo cierto es que la conocida depresión postvacacional también puede afectar a los más pequeños. Tras dos meses de descanso, muchos niños pueden mostrarse desanimados con motivo de la proximidad del inicio del curso académico.

    Así lo ha asegurado un grupo de expertos de Sanitas Hospitales, quienes han destacado que los niños pueden padecer trastornos digestivos como vómitos o diarreas, además de otros síntomas como el insomnio o el llanto durante los días previos y los primeros días de la vuelta a clase. Estos trastornos se deben especialmente al poco tiempo que tienen para acostumbrarse al ritmo habitual de horarios, alimentación y otras actividades.

    Para evitar que los escolares sufran una pequeña depresión, los expertos consideran que el papel de los padres es esencial y deben ejercer una posición activa, fomentando los aspectos positivos de la vuelta a las aulas. Destacarles aspectos como volver a ver a sus compañeros de clase, dormir de nuevo en su habitación o recuperar sus juguetes pueden paliar esta situación, según la doctora Marta Campo, jefa del servicio de Psicología del Hospital Sanitas La Zarzuela de Madrid.

    Evitar la negatividad, fomentar la adaptación del organismo a los nuevos horarios y la planificación del regreso de forma gradual, pueden también ayudar a hacer más llevadero los primeros días de los más pequeños en la escuela.

    Asimismo, los padres deben prestar una atención especial si la desmotivación del niño continúa durante más de dos semanas pues podría deberse a otras causas, más allá del desajuste que provoca retomar las actividades cotidianas. En estos casos, los expertos aconsejan llevar al niño a un psicólogo que evalúe si tiene problemas de relación con sus compañeros u otros problemas académicos.

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