Categoría: FAQ

Veterinarios, médicos, arquitectos y peluqueros son los profesionales que se sienten más felices con su trabajo, según un encuesta realizada por Adecco. Según los datos, el 100% de los veterinarios y de los médicos especialistas entrevistados aseguran ser felices en su trabajo, seguidos muy de cerca por los arquitectos con un 95,2% de respuestas, los peluqueros (91,7%), periodistas (90,9%) y de los educadores y maestros (90,1%).

Sin embargo, en el otro extremo, tenemos a los profesionales menos satisfechos con su empleo que son los economistas (37,5%), los limpiadores, basureros, barrenderos y asistentas (43,3%), dependientes y vendedores (45%) y los peones y mozos (48,8%)

Aún así en general, parece ser que en España la mayor parte de los encuestados son felices con su trabajo, puesto que casi ocho de cada diez así lo declaran. De hecho, los navarros, murcianos y extremos resultas tener los niveles más altos de felicidad, con porcentajes del 88%, del 86,2% y del 85,4% respectivamente. Por el contrario, los menos felices son los aragoneses (71,2%), canarios (71,6%) y gallegos (74,3%).

El estudio de Adecco, además, revela que para el 38,7% de los encuestados la felicidad en el trabajo se basa en poder disfrutar de tu empleo, por la realización personal y el reconocimiento. Por otro lado, el 20,7% apuesta por un buen ambiente como factor clave para su felicidad laboral. Finalmente el 12,4% cree que lo mejor sería un buen salario.

Si quieres pertenecer a alguno de estos sectores, te invitamos a que navegues por nuestra  selección de cursos.

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La mejor manera de posicionarte ante la crisis es invirtiendo en cursos de formación, si tienes recursos para hacerlo. Actualmente puedes encontrar una amplia oferta de cursos de formación gratuitos tanto si estás desempleado como si estás trabajando o eres autónomo. Según Infojobs, el conocido portal de búsqueda de empleo, las principales vías de búsqueda son:

1. Organismos oficiales

– Puedes entrar en la web del Servicio Estatal para el Empleo y consultar el apartado de formación para el empleo. De esta manera, tendrás acceso a un buscador de cursos de formación de ámbito nacional y también optar a cursos de formación gratuita en tu comunidad autónoma y relacionada algunos sectores específicos. Este apartado se actualiza constantemente, por lo que si realizas consultas a menudo, siempre tendrás la posibilidad de encontrar algún curso de formación interesante.

– Por otro lado, cada comunidad autónoma dispone de organismos dedicados a la formación y al empleo. Por ello, acuérdate de dirigirte a la web oficial del gobierno de tu comunidad e infórmate de las políticas de formación. Si no consigues aclararte acude a tu centro de formación ocupacional más cercano, allí podrán informarte mucho mejor sobre los cursos de formación que se ofrecen.

2. Formación en empresas

Las empresas suelen tener descuentos fiscales por invertir en cursos de formación para sus empleados. En caso de que tu empresa normalmente no ofrezca cursos de formación, puedes dirigirte al responsable de recursos humanos para que te informe.

3. Formación continua para autónomos. En este caso puedes dirigirte a:

– Las Organizaciones sindicales también ofrecen cursos de formación para que los trabajadores puedan seguir creciendo profesionalmente.

– Finalmente, existen órganos en cada comunidad autónoma dónde informan sobre los cursos de formación gratuitos que se ofrecen. Por ejemplo, Foment de Treball en Cataluña, el Cebek en el País Vasco o el CEIM en la Comunidad de Madrid. Además, puedes dirigirte a los órganos de gobierno de tu comunidad, a las cámaras de comercio o confederaciones empresariales de tu zona. Allí sabrán informarte sobre múltiples cursos de formación.

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El portal de ofertas CareerCast.com ha publicado su lista anual con los puestos de trabajo más sobrevalorados por el público en general o lo que es lo mismo los profesionales que trabajan en condiciones muy distintas a las que la gente imagina.

Pero, ¿qué se entiende por trabajo sobrevalorado? Según la CareerCast.com este tipo de trabajo reúne malas perspectivas de crecimiento futuro, largas jornadas, mucho estrés y una multitud de nuevos candidatos a entrar en el mismo puesto.

¿Cuáles son estas profesiones?

1. Psicólogo. Según la visión general, el psicólogo es una persona que se pasa  todo el día senada en  su oficina y que simplemente escucha los problemas de los demás. La realidad es que estos profesionales trabajan muchas más horas de las que dan a sus clientes. A lo que hay que añadir que la mayoría de ellos son propietarios de su propio negocio, lo que implica gestionar sus cuentas su marketing, y muchas otras obligaciones que comporta ser autónomo.

2. Coordinador de eventos. A simple vista puede parecer una profesión muy divertida, pero lo cierto es que la responsabilidad de todos los aspectos del evento recaen en ti. Incluso si las condiciones meteorológicas no son buenas, también te van a pedir explicaciones. Se trata de un mundo muy competitivo, en el que los salarios son bajos y los clientes pasan muy rápido, lo que obliga a esforzarse mucho más para conseguir clientes.

3. Arquitecto. Hasta hace un tiempo, un arquitecto se ganaba muy bien la vida. Pero con la crisis y el estallido de la burbuja inmobiliaria, se encuentran en una mala posición. La mayoría de ellos se han quedado en el paro y entre los que trabajan, la responsabilidad y la presión es muy alta.

4. Fotoperiodista. Aunque seguir celebrities o capturar manifestaciones puede parecer un gran reto, se trata de una profesión muy difícil, con batallas legales continuas por los derechos de imagen con los compañeros del sector y a menudo están expuestos en guerras mucho más peligrosas.

5. Asistente de vuelo. Aunque viajar por todo el mundo puede resultar muy atractivo, lo cierto  es que con la subida del precio del petróleo, tienen cada vez menos seguridad en su puesto de trabajo.

6. Publicista y relaciones públicas. Es una de las profesiones más deseadas, pero lo que no se sabe es que acarrea un alto nivel de estrés. Eres el responsable de que un evento o el lanzamiento de un nuevo producto tenga éxito. Si no lo tiene, probablemente se cuestionará tu puesto de trabajo.

7. Fiscal. La gente suele imaginárselos tal y como aparecen en las películas, pero nadie piensa que se pasan la mayoría de su jornada laboral leyendo contratos interminables, que a menudo, se llevan a casa por falta de tiempo.

8. Cirujano. Aunque la televisión magnifique su trabajo, es una profesión estresante: mil horas de pie, la vida de los pacientes en tus manos y estar disponible las 24 horas del día.

9. Corredor de bolsa. Es un trabajo muy duro, competitivo y ha que tener mucho estómago. Para dedicarte a ello debes tener presente que todo lo que ganas puedes perderlo en un momento.

10. Piloto comercial. Como las azafatas, también están padeciendo los planes de reestructuración en la mayoría de aerolíneas. Además de ser los responsables de transportar pasajeros, deben afrontar amenazas como una tormenta o el terrorismo.

11. Director ejecutivo. La mayoría de empleados de una empresa creen que su director ejecutivo se dedica a comprar coches de marca o cenar en restaurantes caros. La realidad es que son responsables de las carreras profesionales de todos los miembros de la compañía, por lo que una mala decisión pueden afectar a todos los trabajadores y accionistas.

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Aunque no existe una fórmula o una pócima mágica para conseguir el éxito, si que existen una serie de reglas que puede seguir cuando quiere ver crecer tu negocio o poner tu proyecto en marcha. El camino al éxito es largo y duro y es posible que cometas algunos errores de los cuales puedes aprender. Desde Emprendedores Madrid te ofrecen los cinco errores más comunes que realizan los emprendedores en sus negocios.

1. Metas poco definidas. Se trata de un error de lo más común, que sin duda te puede llevar al fracaso total. No empieces un plan de negocio sin pensar primer en las implicaciones y los posibles resultados (tanto positivos como negativos). Tómate un tiempo para reflexionar y ten claro lo que puedes conseguir y cómo llegar a ellos.

2. No asumir los errores. A nadie le gusta cometer errores y muchos menos reconocerlos, pero si quieres triunfar como emprendedor debes ser honesto contigo mismo  a la hora de asumir la responsabilidad cuando se ha cometido un fallo. Aprender a reconocer nuestros errores y rectificar te puede ayudar mucho en el futuro. Te aconsejamos que escuches las opiniones de los demás, reflexiones y actúes con madurez para poder tomar las decisiones adecuadas.

3. Avaricia. Si tu única motivación como emprendedor es el dinero y te concentras demasiado en el posible beneficio económico, es probable que estés dejando de lado otros aspectos más importantes de tu negocio. Si tu enfoque hacia las cosas es puramente económico, estás condenado al fracaso. Concéntrate en aspectos más importantes del proyecto, mantén la visión clara, de manera que la pasión por lo que haces te siga guiando.

4. Impaciencia. La falta de paciencia es el motivo más común por el que fracasan muchos emprendedores. Suele decirse que la paciencia es una virtud y es la herramienta esencial para cualquier empresario. No tires la toalla tan rápidamente ni actúes de manera precipitada.

5. Rechazar Ayuda. Algunos emprendedores son personas orgullosas y cabezonas y les gusta trabajar solos. Esto puede que suponga la ralentización del crecimiento de tu negocio. Por eso, trata de buscar siempre apoyo y ayuda de los que te rodean, no pierdas tiempo haciendo las cosas solo si puedes encontrar personas dispuestas a ayudarte a alcanzar tus objetivos.

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Pese al cierre de muchas empresas, aún existen negocios que sí marchan. Según Consumer, estos son los negocios en auge durante estos tiempos de crisis. Los citamos a continuación.

1. Negocios refugio. Alguna de las empresas que tienen más salidas son los pequeños comercios que se pueden iniciar con poca inversión. Aunque es cierto que la rentabilidad no es muy alta, pueden sacar del apuro a alguna familia. Lo más importante es que se sitúe en una zona que tenga una buena afluencia de tránsito. De esta forma los negocios más prósperos son las fruterías, panaderías, peluquerías y pequeñas tiendas de productos básicos.

2. Alquiler de vestidos de novia, de fiesta o de disfraces. Este tipo de negocios permiten que la persona disfrute de un atuendo durante todo el día por el precio de entre 90 y 500 euros. Recuerda que los negocios más rentables, suelen ser los más ingeniosos.

3. Establecimientos de ropa a precios económicos y de arreglos de ropa. Estos establecimientos reconocen que muchas familias solicitan sus servicios últimamente. El coste de los arreglos suele ser de entre los 50 y 140 euros.

4. Negocios enfocados a una clientela selecta. Aunque requieren una inversión mayor, los artículos de lujo se siguen vendiendo bien.

5. Gimnasios, centros de estética y productos dietéticos. Estar en buena forma, hace que las personas nos sintamos mucho más seguras. Por eso este tipo de negocios y las tiendas de productos ecológicos y de nutrición se están incrementando.

6. Asistencia para personas con discapacidad. Se trata de un servicio del que casi nadie prescinde incluso en tiempos de crisis. La familia no siempre dispone del tiempo suficiente para hacerlo y además, se necesita alguien preparado. Otros negocios con gran demanda son los geriátricos y las guarderías con horarios flexibles.

7. Catering y comida casera. Comida casera para llevar a buen precio puede ser un gran negocio sobre todo si lo sitúas en zonas estudiantiles o de oficinas.

8. Tiendas de artículos de segunda mano. En los últimos tiempos, el número de personas que busca productos a precios bajos y/ vender artículos para ganar algo de dinero extra ha aumentado. Por eso, debes saber que aquellos que buscan deshacerse de sus productos buscan la que le pague más por artículo, aunque la diferencia sea mínima.

9. Tiendas online. Destacan sobre todo este tipo de empresas, puesto que los usuarios cada vez tiene menos tiempos para ir de compras y las tiendas online disponen de ofertas que muchas veces no hay en el establecimiento. Además, los usuarios siempre dedican unos minutos a navegar por Internet, por lo que los comerciantes no deben dejar escapar la oportunidad de lanzar promociones especiales  para atraer compradores o fidelizarlos.

10. Asesorías de instalaciones de Internet. Con este negocio se pueden generar buenos ingresos, sobre todo si estas personas empiezan a usar este servicio o cuando tienen alguna dificultad o avería en el ordenador. Otro trabajo bastante demandado es la elaboración de páginas web.

11. Vending. Es un local con máquinas de café, agua, aperitivos, chocolatinas, etc. Si el local se encuentra bien situado, es una tienda abierta las 24 horas que no requiere de dependientes.

12. Clases particulares de idiomas, música o informática. De manera online o presencial, representan también negocios de auge.

13. Coach personal. Es la profesión que está de moda en España. Se trata de un profesional que se dedica a ayudar a las personas que quieren desarrollar una mayor eficacia personal. En las empresas, fomenta que los trabajadores saquen lo mejor de si mismos y que los gerentes gestionen lo mejor posible.

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La coyuntura económica que estamos viviendo no permite desaprovechar una entrevista de trabajo. Debes ir preparado a cualquier entrevista de trabajo e intentar dar la sensación de que eres el candidato ideal para el cargo y la compañía. Desde el portal Money.usnews.com te ofrece siete consejos que los reclutadores tienen en cuenta para seleccionar al personal.

1. Para que los seleccionadores te seleccionen les debes demostrar que amas la cultura de la firma.

2. Ten claras las razones por las que quieres entrar en esa empresa, si es por la filosofía de la compañía, si es por los productos o sus objetivos.

3. Entiendes y valoras la misión y los valores de la empresa

4. Has leído algún artículo de prensa relacionado con la empresa. Para estar al día de lo que sucede en la empresa a la que estás postulando será conveniente que te crees una alerta en Google con el nombre de la compañía y de su CEO.

5. Entiendes a la perfección la descripción del trabajo. Debes conocer lo que conlleva el trabajo e ir preparado para poder hablar de tus habilidades y experiencia necesaria para el puesto vacante.

6. Los seleccionadores de personal valoran muy positivamente que hagas preguntas inteligentes. Por eso, prepara una lista antes de hacer la entrevista.

7. Tus respuestas deben ser concretas y focalizadas. Cada vez que respondas a cómo puedes beneficiar a la empresa, intenta ser honesto y claro.

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