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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos Global Estrategias distancia en España

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo. Los requerimientos de las...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - ¿Por qué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Cómo realizar documentos y presentaciones eficaces aprovechando todas las posibilidades que los programas Word y Power Point ponen a su disposición, Cómo obtener rentabilidad inmediata, en costes,...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Incremente la satisfacción de sus clientes profesionalizando la atención telefónica. FILTRAR LLAMADAS ? TRATAMIENTO DE OBJECIONES ? QUEJAS Y RECLAMACIONES - SATURACIÓN DE LLAMADAS ? INCREMENTO DE CLIENTES ? MOTIVACIÓN DEL PERSONAL ?...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer los principales medios de pago existentes en la actualidad y su gestión bancaria, Conocer los principales medios de pago existentes en la actualidad y su gestión bancaria, Considerar la...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Orientar estratégicamente la gestión de compras como tarea principal del responsable de compras, adaptándola a la diversidad y variabilidad de los mercados, Conocer el ?valor añadido? que...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer el valor estratégico de la formación, tanto para la organización como para los individuos, Identificar y analizar los procedimientos de gestión de la calidad de la formación en las...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Hacer de Excel su mejor "colaborador" para la actividad diaria y facilitar la toma de sus decisiones financieras, Diseñar hojas de cálculo, ayudándose de modelos preestablecidos, que den respuesta a...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Identificar las diferentes variables que caracterizan y definen las condiciones de trabajo de los trabajadores, Aplicar los conocimientos, métodos y técnicas necesarias para realizar una gestión de...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - La comunicación en las organizaciones se ha convertido en la actualidad en una herramienta imprescindible e ineludible de la planificación estratégica. El impacto de una inadecuada transmisión de objetivos supone importantes pérdidas...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer, entre otros, los requisitos mínimos para poder formalizar un contrato de trabajo, los diferentes tipos de conflictos en el marco de las Relaciones Laborales, las diferentes modificaciones de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Técnicas, instrumentos e indicadores para la evaluación de los Recursos Humanos en las empresas CERTIFICADO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Identificar el impacto estratégico de la selección del capital humano en el desarrollo y crecimiento de la organización, Conocer las técnicas y herramientas básicas para realizar un proceso de selección,...
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Actualizado: 12 May 2010 - En este seminario usted conocerá ; Las últimas modificaciones introducidas en el código laboral portugués con repercusión en el procesamiento salarial: gastos de formación y extinción de contratos de trabajo, La estructura de la nómina...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Cómo y a quién le afecta el Nuevo Estatuto (Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público), La nueva importancia que tiene la evaluación del desempeño para el desarrollo de la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Delimitar el concepto de desarrollo personal y profesional, Conocer las fases de un proceso de desarrollo y las modalidades, Considerar el impacto del desarrollo en la gestión de Recursos Humanos en...
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Actualizado: 12 May 2010 - Métodos para la Gestión Laboral del Personal en las Organizaciones DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer la problemática asociada al trabajo a turnos, Identificar las principales variables influyentes en un trabajo a turnos, Tener conocimiento de la legislación en esta materia, así como de las...
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