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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos de especialización Global Estrategias marketing, comunicación y comercio distancia

(52 resultados en 0.05 seg.)
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Cuáles son los argumentos que ejercen mayor peso según las últimas interpretaciones judiciales?, ¿Cuáles son las nuevas causas de despido?, ¿El despido de 33 días por año de servicios...
Este curso se imparte Distancia
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer qué es el Comportamiento Organizativo, su objeto, su ámbito y su relación con otras disciplinas, identificar las características de las estructuras organizativas clásicas y las de las...
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Actualizado: 12 May 2010 - En este seminario usted conocerá ; Las últimas modificaciones introducidas en el código laboral portugués con repercusión en el procesamiento salarial: gastos de formación y extinción de contratos de trabajo, La estructura de la nómina...
Este curso se imparte en Madrid
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Cómo y a quién le afecta el Nuevo Estatuto (Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público), La nueva importancia que tiene la evaluación del desempeño para el desarrollo de la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Identificar el impacto estratégico de la selección del capital humano en el desarrollo y crecimiento de la organización, Conocer las técnicas y herramientas básicas para realizar un proceso de selección,...
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Actualizado: 12 May 2010 - La comunicación en las organizaciones se ha convertido en la actualidad en una herramienta imprescindible e ineludible de la planificación estratégica. El impacto de una inadecuada transmisión de objetivos supone importantes pérdidas...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Implantar políticas y acciones para ofrecer un servicio competitivo y diferenciador, Conocer los diferentes aspectos de las relaciones con los clientes, Desarrollar competencias necesarias para una...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer la problemática asociada al trabajo a turnos, Identificar las principales variables influyentes en un trabajo a turnos, Tener conocimiento de la legislación en esta materia, así como de las...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo, Los requerimientos de las acciones...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo...
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Actualizado: 12 May 2010 - Que el alumno sea capaz de conocer y aplicar los procedimientos, técnicas e instrumentos necesarios para la implantación de un sistema integral de gestión de recursos humanos por competencias y para la gestión eficaz y eficiente de los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Cómo realizar documentos y presentaciones eficaces aprovechando todas las posibilidades que los programas Word y Power Point ponen a su disposición, Cómo obtener rentabilidad inmediata, en costes,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Mejorar su estilo de redacción para conseguir más impacto y eficacia en sus escritos en catalán, Expresar sus ideas de forma clara, concisa y segura para los escritos más habituales: cartas, convocatorias de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Orientar estratégicamente la gestión de compras como tarea principal del responsable de compras, adaptándola a la diversidad y variabilidad de los mercados, Conocer el ?valor añadido? que...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Organizar e implantar en los almacenes un sistema completo de gestión de stocks a partir de la consideración de distintos modelos matemáticos, lo que le permitirá garantizar el cumplimiento de los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Aplicar políticas de reducción de gastos ajustadas a las necesidades específicas de su empresa, con programas de ahorro y optimización adecuados, Identificar los gastos para priorizar aquellos que pueden...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Exponer de forma clara y sencilla las nociones esenciales de las finanzas, Interpretar todo tipo de informes financieros y de gestión que se elaboran en una empresa para sus diferentes áreas o...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Hacer de Excel su mejor "colaborador" para la actividad diaria y facilitar la toma de sus decisiones financieras, Diseñar hojas de cálculo, ayudándose de modelos preestablecidos, que den respuesta a...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender; Los conceptos necesarios para comprender el funcionamiento de la Firma y la Facturación electrónicas, A definir los parámetros necesarios para llevar a cabo un proyecto de facturación electrónica,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; El curso tiene como objetivo dar a conocer al alumno los fundamentos y conceptos generales de la normativa sobre protección de datos personales en España mediante un estudio en profundidad de los...
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