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Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC
Modalidad: On-Line
Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin...[+]
Curso en Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias
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Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para...[+]
Curso en Técnico en Gestión y Desarrollo del Conocimiento en la Empresa
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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras...

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Actualizado: 12 May 2010 - Aprenda a gestionar eficazmente las bonificaciones de su Plan de Formación: Cómo comunicar, consultar y gestionar las acciones formativas de su empresa. Incluye las principales novedades para el ejercicio 2008. Cómo ahorrar tiempo y sacar...

Este curso se imparte en Madrid

Actualizado: 12 May 2010 - El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los agentes psicosociales que actúan en el ámbito laboral, así como sus niveles de incidencia sobre la salud, a través de una exposición de las diferentes manifestaciones del estrés en la...

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Actualizado: 12 May 2010 - En este curso se analizan en profundidad las herramientas necesarias para actuar correctamente en las diversas situaciones en las que, tanto en su ámbito profesional como privado, puedan encontrarse. Todo esto se desarrolla a través de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso. ...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: Guía didáctica . En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso. Contenidos...

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Actualizado: 12 May 2010 - Tras culminar la presente acción formativa, las/os participantes conocerán las múltiples aplicaciones del sistema de gestión por competencias en diferentes ámbitos de la gestión de los trabajadores. Todo esto se desarrolla a través de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Contenido del curso: - Temario: Cada Unidad Didáctica consta de: objetivos, recorrido rápido, actividades y resúmenes. - Ejercicios de Autoevaluación y Evaluación. Todo esto se desarrolla a través de diversos SERVICIOS FORMATIVOS: •...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: • Guía didáctica. En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso. •...

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