El fin de los estudios universitarios o de formación profesional es un momento para tomar decisiones sobre el futuro. Muchas personas deciden incorporarse, cuanto antes, al mercado laboral, pero frente a este grupo encontramos, cada vez más, a otros que deciden seguir formándose con cursos de postgrado.
La crisis, sobretodo, pero también la necesidad de autonomía económica, de emanciparse, el no poder seguir costeándose unos estudios o el tener que colaborar con la economía familiar, son algunas de las causas por las que algunos deciden dejar de estudiar para adentrarse en el mundo laboral.
Sin embargo, en España, el número de alumnos de postgrado esta aumentando en los últimos años. No sólo se trata de estudiantes recién salidos de las universidades o que vienen de otros cursos, sino también muchas personas que se han quedado en el paro y han decidido volver a las aulas para encontrar nuevas oportunidades laborales. Y es que cada vez es más evidente que aquellas personas que tienen más formación acaban obteniendo mejores puestos de trabajo.
Ante la gran demanda laboral, los empresarios buscan aquellos candidatos más aptos para sus puestos de trabajo, aquellos con una mayor formación que los convierta en expertos y profesionales de su materia.
Así pues, ahora más que nunca, volver a estudiar es una buena oportunidad para optar a mejores condiciones laborales, mejores sueldos, mejores cargos y, incluso, jornadas laborales más cortas.
[busqueda cursos=»Cursos de Postgrado, Masters, Cursos de Formación Profesional»]
La Universidad Nebrija y el grupo empresarial SMEDIA han firmado un convenio de colaboración para facilitar la incorporación laboral de los universitarios, desarrollando un modelo de aprendizaje similar al del Actors Studios de Nueva York. Con este convenio pretenden favorecer la incorporación de los estudiantes de Artes y Letras al trabajo, en un momento donde la crisis económica afecta a la mayoría de ámbitos profesionales y donde el ocio y el espectáculo están creciendo como nuevas vías de empleo en nuestro país.
En los últimos años el término mentoring esta sonando cada vez más veces en el mundo laboral. Se trata de una herramienta de aprendizaje muy eficaz para desarrollar una carrera de un profesional o de un emprendedor. Vemos algunas características para entender este concepto:
Un estudio realizado por Webtorials, “2011 Report on UC and Cloud-based Services for SMBs”, muestra que los empleados de pequeñas y medianas empresas pasan el 50% de su jornada laboral haciendo tareas improductivas aunque necesarias. Estos datos chocan con los proporcionados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que muestra como España es el segundo país europeo en el que más horas se pasan en la oficina.
Desde que la mujer se incorporó al mundo laboral siempre ha existido una brecha salarial y jerárquica entre hombres y mujeres. Una mujer suele cobrar menos que un hombre con su mismo cargo, y se encuentran más directivos masculinos que femeninos, aunque esto está cambiando con la aparición de la conciliación de la vida laboral y la familiar.
El ministro de Educación, Ángel Gabilondo, ha valorado positivamente la formación cualificada como herramienta para conseguir un buen futuro laboral. Lo ha hecho en una conferencia en el marco del Foro Tribuna de Girona bajo el lema “¿Qué es eso de educar en tiempos de crisis?”. El ministro ha insistido que aquellos que no tengan formación cualificada serán “carne de Expediente de Regulación de Empleo”.
Madrid convocará 489 plazas para maestros” para el curso 2011-2012 según comunicó ayer la consejera de Educación de Madrid, Lucía Figar. Las convocatorias de oposiciones a magisterio son un tema que está ocupando mucho espacio en los medios. La suspensión y convocatoria de plazas ha ido variando en las Comunidades Autónomas para cabreo de los opositores.