Autor: Marta Mela

  • Titulaciones bilingües: formación con carácter internacional

    Cuando hace unos años oíamos hablar de la globalización muchos nos extrañábamos ante esta palabra, no sabíamos bien a qué significaba y cómo nos podía afectar. Actualmente la globalización ya es más que un hecho. Multinacionales y todo tipo de empresas que expanden sus negocios hacia cada vez más países, la movilidad de personas que emigran a otro país en busca de un trabajo mejor o estudiantes que deciden pasar una temporada en el extranjero para vivir una experiencia nueva, conocer otra cultura y aprender un idioma.

    Ante esta situación cada vez más profesiones requieren el dominio de varios idiomas. Es el caso del turismo, la traducción e interpretación, la tecnología o los negocios.

    Por este motivo, está aumentando la popularidad de las titulaciones bilingües, es decir, aquellas que imparten parte de las asignaturas en un idioma (generalmente el castellano) y la otra parte en una lengua extranjera (en la mayoría de casos en inglés).

    Y es que estas titulaciones ofrecen muchas ventajas: por un lado forman alumnos en materias actualizadas, pero con el añadido que los estudiantes aprenden, a la vez, un idioma nuevo. Esto les ayudará en un futuro a poder acceder a un mayor número de empleos, no sólo en su país sino también en el extranjero. Por otro lado, estas titulaciones también atraen a estudiantes extranjeros, que vienen a estudiar a España, fomentando el intercambio cultural y el conocimiento de nuevas culturas, nuevas formas de trabajar y nuevos puntos de vista.

    Si tú también quieres decidirte por estudiar en otro idioma, en España existen muchas universidades en las que encontrarás varias titulaciones bilingües en las áreas más novedosas y demandadas. Aunque también puedes plantearte la opción de ir a una universidad en el extranjero para realizar estos estudios.

    Eso sí, para empezar a estudiar una carrera en otra lengua es imprescindible dominar el idioma. Por eso te aconsejamos que te apuntes a algún curso de idiomas, ya sea en la Escuela Oficial de Idiomas (EOI), en la universidad o en una escuela privada. Además puedes realizar alguno de los exámenes más importantes de nivel de idiomas, para garantizar tu admisión en la universidad que quieras.

  • Telecomunicaciones, únete al cambio tecnológico

    El sector de las telecomunicaciones es relativamente nuevo. Si lo comparamos con la literatura, que lleva miles de años creciendo y evolucionando, las telecomunicaciones son, como quien dice, de anteayer. Nacieron en la primera mitad del siglo XIX pero desde entonces no han dejado de evolucionar y han sido el motor del mundo actual. Pese a que tiene poco más de 200 años de vida es uno de los sectores que más rápido ha evolucionado y más básico se ha convertido en la vida cotidiana.

    Por este motivo son muchas las personas que quieren estudiar telecomunicaciones. Existen numerosas maneras de realizar estos estudios bien a través de grados, de ciclos de formación profesional o de cursos. Tan solo hay que buscar la que se adapte a cada situación.

    Estudiar telecomunicaciones es sinónimo de trabajo. Actualmente hay más demanda de este sector que profesionales cualificados y, aunque es una de las titulaciones más sacrificadas, normalmente lleva implícita la garantía de encontrar un trabajo acorde con la formación realizada.

    Además son numerosos los ámbitos a los que una persona con estudios de telecomunicaciones puede dedicarse. Desde imagen y sonido hasta lo más cercano a la informática hay mucho margen para encontrar un sector dentro de las telecomunicaciones que se adecue con nuestras preferencias.

  • ¡Encontrar trabajo después de los 40 es posible!

    Quedarse sin empleo siempre es una situación difícil de llevar. Si además coincide con que la persona tiene más de 40 o 45 años esta situación se agrava. Este colectivo de personas es uno de los que tienen más riesgo de reinserción laboral y por eso debemos prestarle una atención especial.

    Si tú también te encuentras en esta situación no te desanimes, si sigues algunos consejos para encontrar trabajo después de los 40, como crearte un perfil en las redes sociales, actualizar tu currículum y no olvidarte de tu red de contactos, seguro que las cosas te van mejor de lo que imaginas.

    Otra de las cosas que debes tener en cuenta y de las que sacarás más provecho es de formarte y renovarte profesionalmente. Existen muchos cursos de formación para adultos que te ayudarán a adquirir los conocimientos necesarios para aprender un oficio y estar al día en las últimas tendencias de tu sector.

    Si con todo esto no tienes suficiente siempre puedes acudir a alguno de los centros y asociaciones que ofrecen orientación profesional y ayuda a mayores de 40 años para encontrar un trabajo.

    Por último puedes informarte de cuáles son los nuevos yacimientos de empleo, es decir, los sectores profesionales que ofrecen más oportunidades y en los que deberías buscar trabajo.

    El desempleo puede afectar a todo el mundo por igual pero se tiende a pensar que las empresas prefieren contratar a personas jóvenes. Contratar a una persona mayor de mediana edad también puede tener muchas ventajas: aportan experiencia y madurez, por ejemplo. Además los gobiernos y algunas entidades ofrecen ayudas económicas a las empresas que contratan a personas mayores de 45. Así que hazte valer y no te rindas. Si sigues nuestros consejos aumentarán tus probabilidades de encontrar un empleo.

  • ¿Cómo sentarse bien en la oficina?

    En la actualidad, muchos puestos de trabajo requieren estar sentados varias horas seguidas, normalmente delante de un ordenador. Si no mantenemos una buena postura ni unos buenos hábitos, el sentarnos mal puede comportar graves problemas de espalda, incluso con importantes consecuencias al cabo de los años. Seguramente, muchos de vosotros habéis padecido alguna vez dolores cervicales o lumbares, ¿no es así? De hecho, el 80% de la población española padecen o han padecido problemas de espalda.

    Los médicos coinciden que con una buena postura no sólo se evitan estos dolores, también aumenta la eficiencia y la motivación en el trabajo, disminuye la fatiga y se incrementa el bienestar general.

    Os damos una serie de consejos y precauciones que deberéis seguir para cuidar la salud de vuestra espalda.

    ¿Cómo debe ser la silla?

    -El respaldo de la silla no debe ser muy alto, ya que este tipo de asientos no se pueden ajustar a la columna. También es importante que se pueda graduar de manera que lo adaptemos a nuestra espalda, no debe ser demasiado rígido, sino permitir cierta flexibilidad, moviéndose en pequeños ángulos sobre una posición fija. Debe tener una ligera curvatura.

    Tampoco puede ser demasiado ancho por la parte superior, ya que sino resta movilidad a los brazos.

    -La altura de la silla también debe ser regulable, para poder ajustarla a nuestra altura.

    -El asiento debe ser giratorio y estable.

    No conviene que el asiento tenga brazos. De ser así, estos no deben chocar contra la mesa.

    Evitar los asientos demasiado blandos. Lo importante no es estar cómodos, sino mantener una buena postura.

    -Para saber si la altura de la mesa es la adecuada pon las manos sobre el teclado y asegúrate que los brazos estén en posición horizontal.

    ¿Cómo nos debemos sentar?

    -Debemos sentarnos con la columna vertebral bien recta y apoyada al respaldo de la silla.

    -Los hombros deben estar en paralelo al plano frontal, manteniendo así el tronco recto.

    -Los brazos deben formar un ángulo de 90º en el codo con los antebrazos.

    -Es aconsejable que dejemos las manos relajadas.

    -Hay que mantener las piernas ligeramente abiertas, y doblarlas en la rodilla, formando, igual que en los brazos, un ángulo de 90º.

    -Además estira y dobla alternativamente las piernas.

    -Si es posible, es muy aconsejable el uso de un reposapiés. Si no, basta con tener la planta de los pies totalmente apoyada en el suelo y en ángulo recto respecto a la pierna.

    -El sedentarismo excesivo también es uno de los principales causantes de los dolores en la espalda. Por eso es recomendable ir cambiando de postura y levantarse cada cierto tiempo. Es mejor hacer muchos descansos de curta duración que uno largo.

    [busqueda cursos=»Cursos de Salud, Licenciatura de Medicina, Licenciatura de Enfermería, Cursos de Bienestar, Cursos de Relajación»]

  • ¿Desempleado? Aprovecha el tiempo para relanzar tu carrera profesional

    España tiene una de las tasas de paro más altas de su historia. Este dato es especialmente dramático porque hay un segmento de personas que llevan más de un año en situación de desempleo sin encontrar trabajo. Para aquellas personas que se encuentren en esta situación existe una alternativa: La Formación Ocupacional.

    Si tienes entre 16 y 64 años, estás en situación de desempleo y quieres aumentar tu formación la Formación Ocupacional es tu solución. Este tipo de estudios son eminentemente prácticos por lo que se pueden aprender nuevos conceptos y ver su aplicación con la supervisión de los tutores.

    Pero si no puedes asistir a clases, por imposibilidad de tiempo, porque está muy lejos de casa o porque no tienes manera de compatibilizar horarios, existe una alternativa que será de tu agrado: La Formación Ocupacional Online. Los cursos se pueden hacer a través de Internet, con la ayuda de un tutor. También existe la posibilidad de hacer formación a distancia.

    Si estás en activo y quieres ampliar tus conocimientos también hay opciones: La Formación Continua y la Formación Profesional para el Empleo. Son muchas las ventajas de realizar este tipo de cursos, la más destacable de ellas es la constante actualización de contenidos. Así si decides hacer un curso de Formación Continua tendrás seguro que recibirás los últimos conocimientos.

    Si estás convencido tan solo te queda consultar las tipologías de cursos que se ofertan y decidirte por uno. O quién sabe si te decidirás a poner tierra de por medio e iniciar un curso de formación ocupacional en Europa. Todo es valorar las posibilidades y decidirse.

  • 5 profesiones de futuro en turismo

    Desde hace años el sector del turismo es uno de los que genera más empleo en nuestro país. Profesiones del mundo de la hostelería, la restauración, la cocina y gastronomía… son de las más demandadas, no solo en los períodos clave como el verano o Semana Santa, también durante el resto del año.

    Pero la evolución de la sociedad, las nuevas necesidades y la incorporación de las nuevas tecnologías a nuestro día a día están comportando cambios en estas profesiones: distintas formas de entender el turismo y, por lo tanto, nuevas profesiones para hacer frente a esta demanda.

    Te dejamos con un pequeño avance de cómo serán las profesiones de turismo en el futuro.

    Administración de la hospitalidad

    Los nuevos modelos de negocio apuestan cada vez más por una comunicación constante con el cliente y con un enfoque más cercano en el trato con estos: hay que escucharlos, cuidarlos y procurar que estén a gusto. La administración de la hospitalidad hace referencia precisamente a esta atención adecuada al turista y a ofrecer un buen trato a los huéspedes.

    Además implica dirigir empresas del sector con esta visión de negocio que promueva la hospitalidad con los clientes, pero también que promueva un mejor ambiente entre los propios trabajadores.

    Un experto en administración de la hospitalidad puede trabajar en todo tipo de alojamientos, restaurantes, parques temáticos, lugares de ocio… incluso hospitales o asilos.

    Turismo ecológico o ecoturismo

    Una modalidad de turismo que ha aumentado en pocos años su popularidad es el turismo ecológico o ecoturismo. Se trata de una alternativa de desarrollo sostenible a las actividades de ocio tradicionales, y promueve una manera de viajar más saludable y comprometida con el medio ambiente.

    Aunque el crecimiento de esta profesión ya es notable, se prevé que el ecoturismo crezca todavía más, convirtiéndose en una de las principales actividades escogidas para desconectar del ritmo frenético de las ciudades e intentar evitar enfermedades cada vez más comunes como el estrés o la ansiedad.

    Turismo espacial

    El turismo espacial hace referencia a todos aquellos viajes a más de 100 km de altura de la Tierra, en la frontera con el espacio. Aunque nos pueda parecer algo muy lejano, lo cierto es que ya se han dado casos de este tipo de turismo idóneo para aquellos que son más difíciles de impresionar. El magnate e ex ingeniero de la NASA Dennis Tito fue el primero en viajar al espacio por placer y pagando una importante cantidad de dinero, y desde principios del siglo XXI ya se ha dado el caso de varias iniciativas privadas para fabricar vehículos y alojamientos turísticos en el espacio.

    Eso sí, tendremos que esperar aún algunos años hasta que esta modalidad de turismo sea más asequible para todos los públicos.

    Enogastroturismo

    Otra modalidad de turismo que cada vez tiene más aficionados es el enogastroturismo, el turismo gastronómico y del vino.  Aunque la palabra en sí suene un poco extraña, seguro que conoces a alguien que se ha ido de fin de semana a una casa rural en la que le ofrecían una cena con los productos típicos de la tierra o una cata de vinos.

    De hecho, el enogastroturismo está muy ligado con el turismo rural y su auge, aunque no necesariamente tienen que ir unidos.

    Si quieres montar un hotel en el que la comida y la bebida tengan un gran peso, si quieres ofrecer a personas de todo el mundo los productos de tu región, o si simplemente te gustan la cocina, la vinicultura y quieres aportar un extra a tu restaurante, ésta es tu nueva profesión.

    Asesor de servicios turísticos online

    Las nuevas tecnologías han dado pie a la creación de nuevos modelos de negocio. El sector del turismo también se ha tenido que adaptar a estos cambios, ofreciendo productos a través de la red. Cada vez es más común reservar hoteles por Internet, comprar vuelos, pedir mesa para un restaurante… y si lo pensamos cada vez se ven menos agencias de viajes tradicionales.

    Por eso son necesarios profesionales de las nuevas tecnologías con conocimientos de marketing y de turismo que creen, gestionen y dirijan este tipo de negocios.

    [busqueda cursos=»Grado de Turismo, Cursos de Hostelería, Cursos de Restauración, Cursos de Camarero, Cursos de Gastronomía, Cursos de Cocina»]

  • ¿Cómo evitar el estrés laboral?

    La sociedad en la que vivimos está marcada por la rapidez, la inmediatez, el trabajar para poder sobrevivir y por un contexto en el que el empleo escasea. Esto conlleva a que enfermedades como el estrés y la ansiedad sean cada vez más comunes.

    Aunque muchas veces no se puedan impedir estas situaciones, podemos seguir algunas pautas que nos ayudarán a evitarlas, a saber controlar nuestro cuerpo y mejorar nuestra salud. ¡Si crees que tienes estrés laboral sigue leyendo!

    Consejos para evitar el estrés y la ansiedad en el trabajo

    Planifica tus actividades, organízate. Marca un orden de preferencia para realizar todo lo que tienes que hacer, desde lo que corre más prisa a lo menos importante.  Una mala planificación de tus tareas puede hacer que estas se te acumulen y te veas desbordado de trabajo, una de las principales causas de la ansiedad y el estrés.

    -Aún así, no programes cada minuto de tu vida personal. Ya suficiente tienes con llevar al día tu agenda en el trabajo para encima ponerte más presión en tu tiempo libre.

    No dejes las cosas para última hora. Ves haciendo poco a poco.

    No hagas más de lo que puedes. Conoce tus límites y sé consciente de hasta dónde puedes llegar.

    Márcate metas y objetivos alcanzables. Si quieres hacer demasiadas cosas no podrás y eso te desmotivará. El ver que vas cumpliendo tus objetivos, por pequeños que sean, y vas tachando cosas de tu lista de “cosas a hacer” te hará sentir mejor y enos agobiado.

    Haz una lista con los que crees que pueden ser tus problemas, las situaciones que más te angustian y por qué, etc. Intenta buscar una explicación racional, te ayudará a ver que, a veces, hacemos una montaña de un granito de arena.

    Intenta conciliar la vida laboral y la personal. Planifica actividades de ocio para el fin de semana, dedica tiempo a la familia y queda con tus amigos.

    Haz deporte. Si no quieres ir a un gimnasio o no te gusta practicar deporte puedes caminar media hora al día. Te ayudará a sentirte mejor con tu cuerpo, a distraerte y a liberar tensiones.

    Hacer ejercicios de técnicas respiratorias te ayudará si tienes ansiedad, cansancio o tensión muscular, incluso para la depresión. También puedes apuntarte a cursos de relajación, yoga, pilates…

    Duerme y descansa. De la misma manera, debes mantener una dieta sana y saludable. Come frutas y verduras, que te ayudarán a mantener reforzadas tus defensas.

    -Si te sientes débil puedes consultar con tu médico complementos para tu alimentación.

    No abuses de la cafeína. Algunos expertos aseguran que incrementa el nivel de estrés de las hormonas. Cambia el café por un vaso de agua. ¿Sabías que el agua calma la ansiedad?

    En el trabajo adopta una buena postura. Y si sientes que tus músculos están muy tensos relaja todas aquellas partes de tu cuerpo que lo necesiten: cuello, hombros, brazos, espalda, incluso manos o piernas.

    Mantén tu lugar de trabajo limpio y ordenado. Aunque no lo creas el desorden influye de forma muy importante en el estrés.

    Tómate la vida y el día a día con calma. Come despacio, camina tranquilo, no vayas con prisas

    Aprovecha tus ratos libres, por cortos que sean, para relajarte y descansar.

    -Por último, debes ser capaz de reconocer los síntomas del estrés y, sobre todo, no negar que tienes un problema. Acude a un profesional si lo necesitas y busca apoyo en tu familia.

    [busqueda cursos=»Cursos de Estrés, Licenciatura de Psicología, Cursos de Psicología, Cursos de Gestión del Tiempo, Cursos de Relajación, Cursos de Salud en el Trabajo»]

  • Directivos 2.0 y el nuevo modelo empresarial

    El modelo empresarial tradicional ha cambiado en los últimos años. Mientras antes las empresas eran estáticas y jerárquicas, ahora son más colaborativas y dinámicas. En este aspecto las redes sociales y las nuevas tecnologías en general han tenido mucho que ver.

    Este nuevo modelo empresarial ha comportado cambios importantes que se deben tener en cuenta si se quiere pasar de la empresa 1.0 a la empresa 2.0, y en este proceso de cambio, los directivos tienen un papel imprescindible.

    Los nuevos directivos 2.0 deben agrupar todas las características que hasta ahora eran imprescindibles para un director, pero además deben poseer nuevas habilidades propias de la empresa 2.0: dominar las nuevas tecnologías, estar en constante reciclaje profesional, fomentar el diálogo entre trabajadores gracias a una red interna de la empresa, cuidar a sus clientes y la comunicación con ellos a través de la red…

    Para ello existen muchas herramientas 2.0 que facilitan el trabajo de los nuevos directivos: redes sociales que favorecen la comunicación corporativa, páginas web para darse a conocer y vender tus productos, aplicaciones para una mejor organización y gestión del contenido…

    Y no solo las herramientas. En poco tiempo han aparecido numerosos conceptos y palabras referentes a la empresa digital que cualquier directivo 2.0 debería dominar para poder realizar una buena adaptación al nuevo modelo. Además, también han aparecido profesiones novedosas relacionadas con las redes sociales y el social media en general.

  • Directivos 2.0: las claves para el nuevo modelo empresarial

    Si tienes una empresa sabrás de sobras que dirigir y gestionar un negocio no es una tarea nada fácil. Hay que tener una gran capacidad de liderazgo, de organización y dirección, tener la mente fría para saber cómo actuar en cada momento y qué es lo que interesa al conjunto de la empresa, estar al día en las novedades del sector y dedicar mucho tiempo y esfuerzo.

    En los últimos años, los directivos se han encontrado con una característica más que deben tener en cuenta a la hora de dirigir su negocio: la llegada de las nuevas tecnologías. De la misma forma que la sociedad evoluciona, las empresas también se tienen que adaptar a las nuevas necesidades y características.

    Por este motivo, un empresario no puede negar la presencia y la importancia que tienen las nuevas tecnologías y las herramientas 2.0: páginas web, redes sociales, dispositivos y aplicaciones móviles… [relacionados align=»left»]Otros contenidos de este reportaje[/relacionados]

    Un uso adecuado de todas ellas aportarán a la empresa muchas ventajas, como una mejora de la comunicación corporativa e interna, un mayor contacto y feedback con los usuarios y clientes, la posibilidad de expandir su negocio con las nuevas plataformas, fidelizar a los clientes y captar a otros nuevos, lanzar ofertas de empleo y encontrar nuevos trabajadores más rápidamente…

    Para poder beneficiarse de todas estas ventajas que aportan, los directivos deben incluir las  nuevas tecnologías en su estrategia corporativa y en su forma de trabajar, y hacer llegar esta filosofía al conjunto de trabajadores.

    Si quieres entender cuáles son las claves del cambio de la empresa 1.0 a la 2.0 y saber qué debes hacer para convertirte en un verdadero directivo 2.0, no te pierdas el especial que te hemos preparado.

    [busqueda cursos=»Cursos de Dirección de Empresas, Licenciatura de ADE, Masters MBA, Cursos de Gestión de Empresas, Cursos de Empresa e Internet, Cursos de Redes Sociales, Cursos de Nuevas Tecnologías, Cursos de Internet, Cursos de Web 2.0, Cursos de Marketing Online, Cursos de Comunicación, Cursos de Liderazgo, Cursos de Habilidades Directivas, Cursos de Community Manager»]

  • El Social Media: community managers y otras figuras imprescindibles para la nueva empresa

    Las nuevas tecnologías han aportado numerosas ventajas para las empresas. Internet y concretamente las redes sociales son unas de estas herramientas 2.0 que mayor impacto han causado en el nuevo modelo empresarial. Gracias a ellas ha mejorado la comunicación interna de muchos negocios, así como la comunicación corporativa. Las redes sociales suponen una vía directa de comunicación entre la empresa y sus clientes, por lo que permite darse a conocer, hacer actividades de fidelización, lanzar nuevos productos, conocer la opinión que la gente tiene sobre ella…

    Para gestionar toda esta actividad desde hace años ha surgido la necesidad de nuevos profesionales que trabajen en el social media. Dentro de estas profesiones, una de las más importantes hoy en día es la de community manager.

    Los directivos 2.0 deben estar muy ligados a estas nuevas figuras, así que si quieres llevar a tu empresa hacia el nuevo modelo sigue leyendo: te damos las claves para que entiendas qué es el Social Media y sepas todo lo que necesitas sobre el Community Management.

    ¿Qué es el social media?

    Los Medios de Comunicación Sociales o, lo que es lo mismo, el Social Media, son todos aquellos medios de comunicación y herramientas que encontramos en la red y que permiten crear todo tipo de contenido, difundirlo y modificarlo en Internet.

    Las diferencias entre los medios de comunicación tradicionales y el Social Media las encontramos en que mientras los primeros son estáticos, unidireccionales, y suelen estar controlados por fuerzas políticas o grandes multinacionales, Internet ha proporcionado un dinamismo y unos medios más colaborativos y participativos.

    Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, blogger, flickr… son algunas de las herramientas de Social Media más conocidas, pero existen muchas más. Usadas en la empresa, todas estas herramientas pueden ayudar a mejorar la comunicación con los clientes o la imagen de la empresa, difundir contenidos, generar diálogo…

    Consejos para una buena estrategia de Social Media para tu empresa

    Escucha y lee lo que se dice de tu empresa en Internet.

    -Define bien tus objetivos.

    -Analiza tus posibilidades.

    -Estudia a la competencia.

    -Conoce a tu target o público. Define el segmento de población al que te quieres dedicar.

    -Crea una identidad corporativa sólida y clara, ya que es la que deberás transmitir a través de todas las herramientas de social media.

    Conecta las diferentes redes sociales y plataformas para optimizar los contenidos de unas y otras, los usuarios…

    -Puedes gestionar varias cuentas en diferentes redes sociales con herramientas como TweetDeck o Hootsuite.

    Difunde tu imagen de marca con vídeos, enlaces, artículos… Debes darte a conocer.

    -Crea contenido de calidad, que sea original, que atraiga… Lo que te interesa es captar a nuevos clientes y fidelizar a los que ya tenemos.

    -Usa las redes sociales para hacer estudios de mercado. Además puedes ir midiendo tus resultados consultando herramientas de analítica web.

    Profesionales del Social Media

    Community Manager

    Es el encargado cuidar las relaciones de la empresa con los clientes mediante platadormas digitales. El community manager crea, gestiona, dinamiza y modera una comunidad de usuarios en Internet con la finalidad de mejorar la imagen corporativa de la empresa y ayudar a alcanzar sus objetivos. Crea una estrategia de Social Media, hace estadísticas, difunde contenidos, interactúa con los clientes, escucha y analiza cuando hablan de la empresa…

    Responsable de la reputación digital

    Sus tareas se centran en vigilar y cuidar la imagen de la empresa en Internet y comprobar que su reputación sea la adecuada.

    Experto en analítica web

    Mide, recopila y valora todos los datos que genera una página web con la finalidad de estudiarlos y mejorar su posición y éxito.

    Responsable de posicionamiento en buscadores (SEO y SEM)

    El SEO (Search Engine Optimization) y el SEM (Search Engine Marketing) son dos herramientas para mejorar el posicionamiento de una empresa en los buscadores y ganar, así, presencia en la red. Mientras que la primera se refiere a la optimización de sitios web para publicitarse, la segunda engloba todas las herramientas que ayudan a promocionar una web y a que las visitas diarias se incrementen.

    Arquitecto de la información digital

    Es aquel que se encarga de crear, organizar y estructurar una página web para mejorar su usabilidad.

    Redactor digital

    Este profesional del ámbito de la comunicación está especializado en la redacción que es más apropiada para la red. No es lo mismo escribir para un periódico que dirigirse a los lectores de un portal de Internet o a los usuarios de una red social.[relacionados align=»left»]Otros contenidos de este reportaje[/relacionados]

    Formación en Social Media

    Si quieres especializarte y convertirte en un profesional del Social Media estás de suerte. En los últimos años han aumentado los cursos de formación, los postgrados, los masters online y presenciales sobre este sector.

    Puedes encontrar cursos generales sobre Community Management, Redes Sociales o Social Media.

    Por otro lado, la escuela de negocios IEBS fue la primera en poner un master que integra empresa 2.0 y redes sociales, con el Master en Community Management: Empresa 2.0 y Redes Sociales.

    También te puede interesar estudiar un curso de Reputación online corporativa, un curso de publicidad digital, uno de marketing en redes sociales o uno de creación, gestión y negocios de redes sociales virtuales.

    [busqueda cursos=»Cursos de Social Media, Cursos de Redes Sociales, Cursos de Internet, Cursos de Community Manager, Cursos de Nuevas Tecnologías, Masters de Marketing Digital, Cursos de Publicidad Online, Licenciatura de Periodismo, Licenciatura de ADE, Cursos de Dirección de Empresas»]