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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Seminarios y conferencias Global Estrategias marketing, comunicación y comercio

(60 resultados en 0.09 seg.)
Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Qué puede ocurrir si se hace una operación no recogida en el Nuevo PGC?, ¿Qué dice el Real Decreto acerca de la aplicación retroactiva de los criterios de valoración?, ¿Cómo se incorporan los...
Este curso se imparte en Madrid
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Actualizado: 12 May 2010 - CONVENIOS ? MARCO LEGAL - ?BOLSAS? DE BECARIOS ? RECLUTAMIENTO - REMUNERACIÓN ? SEGUIMIENTO - CANTERA Actualización Legislativa Permanente: Consecuencias prácticas del nuevo Proceso de Bolonia. Incluye un caso práctico sobre la...
Este curso se imparte en Madrid
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las ventajas que ofrece el Marketing on-line con respecto al Marketing tradicional, Cómo convertir su Web en una eficaz herramienta publicitaria de captación de clientes, Cómo disminuir el presupuesto...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo convertir su Web en una herramienta eficaz de captación de alumnos, Cómo ahorrar en el presupuesto de su inversión publicitaria en Internet y obtener mejores resultados, Cuáles son los pasos a...
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Actualizado: 12 May 2010 - Sepa cómo aprovechar el PLAN AVANZA con subvenciones importantísimas para proyectos TIC en las empresas. Actualícese, con casos prácticos, sobre el nuevo modo de facturación que las Administraciones Públicas empezarán a imponer en los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Redactar sus escritos con más impacto y eficacia, Presentar sus ideas de forma clara, concisa y convincente. Conocer las técnicas para conseguir que nos “lean y entiendan”, Utilizar el...
Este curso se imparte Distancia
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Actualizado: 12 May 2010 - Primer Curso: DIRECCIÓN, MOTIVACIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS CON D. JOSEP MAS FONT Ex- Director General del Grupo PRONOVIAS. Ex directivo de primer nivel en KPMG y en Grupo ARBORA PROFESOR DE ESADE BUSINESS SCHOOL. Este curso...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; La obtención del máximo beneficio de la aplicación de las reglas de prorrata cuando se realizan actividades con IVA y sin IVA, o bien, cuando se perciben subvenciones, Conocer el tratamiento y derecho de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo afrontar el problema de la morosidad, actualmente en fuerte incremento, para favorecer el éxito de posteriores acciones, Cómo preparar y planificar las llamadas telefónicas de gestión de cobros,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Cuáles son las novedades más importantes del nuevo Reglamento de Protección de Datos y qué reformas introduce?, ¿Qué implicaciones va a tener este Reglamento en el funcionamiento de las empresas,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; conocer los documentos básicos de contabilidad: Balance, Cuenta de Resultados, Informes Anuales..., comprender las nuevas normas de valoración del recién aprobado Plan General de Contabilidad y sus...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Detectar eficazmente las necesidades de los alumnos y aparecer como la mejor opción formativa, Aumentar el prestigio del centro educativo transmitiendo una buena imagen y profesionalidad, Realizar con...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Implantar todas las novedades que, en su caso, afectan al IVA en 2008, y de las que se dará cumplida cuenta a lo largo del curso, Aprovechar las novedades en referencia a los productos y servicios que...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar el impacto y los beneficios de la evaluación individual y grupal en el rendimiento y en la motivación del equipo de trabajo, Conocer las principales técnicas de evaluación del rendimiento y...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué ventajas y obligaciones existen para las empresas que contraten a una persona con discapacidad mediante un contrato indefinido o temporal, Cuáles son las consecuencias que supone para la empresa el...
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Actualizado: 12 May 2010 - SOLUCIONES CONCRETAS A LOS PROBLEMAS DE COBRO EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES La Cita Anual de los Profesionales de la Gestión de Cobros e Impagados en la Empresa
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer qué opciones de optimización tienen Word y/o PowerPoint para mejorar sus documentos y/o presentaciones, Aplicar “trucos” prácticos que le permitan aprovechar las aplicaciones del Outlook, por...
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Actualizado: 12 May 2010 - Desarrolle las habilidades que se demandan en la actualidad para ser un buen profesional de ?Help Desk?. Imprescindible para Departamentos de Atención a Usuarios Informáticos.
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Actualizado: 12 May 2010 - Inteligencia Emocional ? Time Management ? Autoconocimiento (DAFO Personal) ? Nuevas Tecnologías ? Toma de Notas (MPS) ? Protocolo ? Solución de Conflictos. Seminario Práctico especialmente dirigido a: SECRETARIAS Y AYUDANTES DE...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Manejar las técnicas más adecuadas para gestionar y optimizar su información comercial, Diseñar una base de datos que permita obtener el máximo provecho a la información disponible basándonos en criterios...
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