Curso Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

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Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. Es fundamental la planificación de plantillas en cualquier empresa para poder ajustar en cada momento las necesidades de personal al crecimiento real de la empresa, teniendo de esta manera una respuesta rápida ante cualquier necesidad. El principal objetivo del curso es ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo. El alumno recibirá un completo Manual con toda la documentación necesaria.

El curso está dirigido a estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.

El temario está formado por:

MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

- Concepto de planificación de recursos humanos
- ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos?
- Objetivos de la planificación de los recursos humanos
- Modelo de planificación de los recursos humanos
- Planificación de efectivos
- Planificación de carreras

MÓDULO 2: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

- Concepto de análisis de puestos de trabajo
- Importancia de la descripción de los puestos de trabajo
- Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis
- Procedimientos de recogida de la información:

MÓDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

- Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo
- Selección de Personal: Entrevista. Requisitos del entrevistador.
- Secuencia de la entrevista
- Tipos de entrevistas
- Errores en la entrevista
- Pruebas profesionales de selección de personal
- Evaluación del proceso
- Adscripción o acogida en el puesto de trabajo
- El seguimiento

MÓDULO 4: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS

- Esquema
- El contrato de trabajo
- Modalidades de contratos
- Forma de los contratos
- Contenido de los contratos
- Pactos más comunes en los contratos de trabajo
- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros en España

Nota: el modulo 4 será facilitado al alumno en formato pdf.


Horarios
Los viernes de 10 a 14 horas

METODOLOGÍA
Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantizan el éxito de la formación.