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Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globalesfavoritos

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Bureau Veritas Business School es un grupo líder en el sector de la formación cuyo objetivo es dar respuesta a las necesidades formativas de particulares y empresas a través de una amplia oferta formativa en modalidad eLearning. BVBS incorpora  las tecnologías más actuales para favorecer y apoyar el proceso de aprendizaje de sus alumnos.

Un equipo de más de 100 profesionales altamente cualificados (académicos y técnicos)  en  colaboración con distintas entidades y profesores de prestigio internacional garantizan la calidad de todos nuestros programas.  BVBS dispone de un variado catálogo de más de 400 masters, programas superiores y cursos para alumnos españoles e internacionales.

Bureau Veritas Business School incorpora en sus planes formativos los más novedosos avances tecnológicos para enriquecer constantemente el proceso de aprendizaje.  Desde webinars (seminarios virtuales) y videos al uso de redes sociales para compartir conocimientos. A través de Linkedin, Facebook y Twitter interactuamos con profesores, alumnos y otros expertos enriqueciendo a través del debate y los  distintos puntos de vista el grado de asimilación de las materias.  

La integración con la matriz, el Grupo Bureau Veritas, permite compartir el gran potencial del conocimiento generado por una empresa líder a nivel mundial creada en 1828, con presencia en 140 países y que abarcan todos los aspectos relacionados con QHSE-SA (Calidad, Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social).

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Este curso está dentro de la categoría Experto Universitario y lo imparte Bureau Veritas Business School. Con una duración de 24 creditos que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio de 1.250€ ... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globales

Introducción

El Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globales está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión quieran o necesiten profundizar en uno de los campos más importantes para cualquier organización empresarial, como es el área de la dirección y gestión del potencial humano que forma parte de una organización



Objetivos
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para que, ayudándose de unas adecuadas herramientas control, permita mejorar la competitividad y excelencia empresarial.

 

Al finalizar la Acción Formativa los participantes serán capaces de:
  • Identificar y analizar las necesidades de una empresa y, cómo se realiza una planificación de plantilla, realizando un análisis y descripción de las tareas y cometidos a desarrollar en un puesto de trabajo de una organización.
  • Elaborar e identificar las necesidades de formación existentes en las organizaciones.
  • Conocer y evaluar las técnicas que permitan conocer los diferentes elementos que intervienen en la comunicación, y posteriormente establecer una perfecta comunicación en las relaciones organizacionales.
  • Analizar la gestión y control de las políticas de Recursos Humanos de una organización.
  • Dirigir y coordinar equipos de trabajo, con el fin de alcanzar un rendimiento eficaz y eficiente de los trabajadores que forman parte de ese equipo de trabajo.
  • Identificar las herramientas más adecuadas para planificar y diseñar correctamente la gestión de los recursos humanos que forman parte de una empresa.


A quién va dirigido este programa
El Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globales está dirigido a todas aquellas personas que por su formación o profesión quieran o necesiten profundizar en uno de los campos más importantes para cualquier organización empresarial, como es el área de la dirección y gestión del potencial humano que forma parte de una organización.

 

En especial esta Acción Formativa está dirigida a:

 

  • Gerentes y directivos que desean mejorar en su desempeño profesional en la gestión de los recursos humanos de una organización.
  • Profesionales del área de Recursos Humanos que necesitan desarrollarse en sus tareas profesionales en materias como la adquisición, retención y formación del talento de una organización.
  • Titulados universitarios que desean deseen adquirir una sólida formación en la gestión y dirección del capital humano con el fin de facilitar la mejora de sus perspectivas de éxito en su carrera profesional.
Asignatura 1 - Gestión de las Personas en Entornos Globales:
  • Conocer la Globalización y Nuevas Tecnologías
  • Definir la Economía del Conocimiento
  • Fomentar la Diversidad e Integración de las Personas de las Organizaciones
  • Optimizar la Gestión de los Equipos de Trabajo Multiculturales
  • Gestionar Eficazmente el Cambio en Organizaciones Globales
  • Desarrollar las Mejores Prácticas en la Gestión de Personas en Empresas Globales
Asignatura 2 - Adquisición del Talento
  • Identificar las Necesidades de Personal de una Empresa para una Adecuada Planificación de Plantillas
  • Describir y Valorar la Importancia de los Puestos de Trabajo en una Organización
  • Realizar Correctamente un Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
  • Comprender los Procesos de Selección por Competencias de Puestos de Trabajo
  • Analizar los Sistemas de Retribución en las Organizaciones Empresariales
  • Facilitar la Incorporación y Acogida de un Trabajador en la Empresa
Asignatura 3 - Desarrollo y Retención del Talento
  • Realizar un Diagnóstico Adecuado de las Necesidades de Formación de una Organización
  • Entender la Gestión y Evaluación del Desempeño
  • Comprender la Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual en las Empresas
  • Planificar el Desarrollo de la Carrera Profesional
  • Gestionar Adecuadamente los Sistemas de Información de los Recursos Humanos: ERPs
  • Analizar las Herramientas 2.0: Portal del Empleado, Intranet, e-Recruiment
Asignatura 4 - Comunicación y Marketing Interno
  • Determinar los Valores que Configuran una Cultura de Empresa
  • Establecer los Canales de Comunicación Adecuados para optimizar el rendimiento Empresarial
  • Analizar el Proceso de Comunicación del Marketing y de la Imagen Corporativa de una Empresa
  • Fomentar el Marketing Interno como Herramienta Eficaz de Competitividad Empresarial
  • Aplicar la Inteligencia Emocional en la Gestión de Personas y Equipos de Trabajo
  • Gestionar Eficazmente los Procesos de Liderazgo y Cambio en la Gestión Empresarial

Requsistos

ara recibir el Título es necesario tener una Titulación Universitaria o 1 año de experiencia laboral a la finalización del Experto Universitario*.


Titulación
Experto Universitario en Gestión de las Personas en Entornos Globales . Título de la Universidad Camilo José Cela conjuntamente con Bureau Veritas Business School.

 

Para recibir el Título es necesario tener una Titulación Universitaria o 1 año de experiencia laboral a la finalización del Experto Universitario*.

 

 

* Aquellos que no cumplan estos requisitos, podrán cursar los mismos contenidos y obtener el Certificado de "Programa Superior en Gestión de las Personas en Entornos Globales" de Bureau Veritas Business School.

 

¿Por qué esperar más? Rellena la Solicitud de Información que está debajo y contacta directamente con Bureau Veritas Business School y recibe gratis y sin compromiso información detallada del temario, ayudas, financiación, proceso de admisión y matrícula.
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