Autor: Sandra Bortolotti

[busqueda cursos=»Postgrado en Analítica Web y Técnicas de Análisis, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Máster en Periodismo 2.0, Máster en Dirección de Marketing Digital y Comunicación Empresarial, Máster en Informática, Postgrado en Usabilidad Web, Conversión y Experiencia de Usuario, Máster en Ingeniería Informática Aplicada a la Industria, a la Ingeniería del Software y a los Sistemas y Tecnologías de la Información «]

Pese a la difícil situación laboral que se vive en España, tienes que saber que sin una buena planificación y sin una actitud positiva es imposible encontrar trabajo. A continuación ofrecemos una guía de cómo planificar tú búsqueda. Recuerda ser proactivo y comprométete contigo mismo para alcanzar tus propios objetivos:

1. Escribe cuales son los trabajos que hoy puedes y quieres realizar. Recuerda que tienen que ser en base a tu experiencia, conocimientos y habilidades que posees.

2. Hacer una lista de todas las personas que conoces – independiente si son o no de mi área de trabajo- y de los lugares que me gustaría trabajar.

3. Hacer una lista de las acciones que me pueden ayudar a encontrar trabajo como por ejemplo:

• Llamar a las personas de mi lista y mencionarles que estoy en un proceso de Búsqueda de empleo. Ejemplo de cómo realizarlo: “… me interesaría trabajar en el área de………., en empresas relacionadas con el rubro de…………, además comentarles si saben de alguien que necesiten de sus servicios que por favor se comuniquen con ustedes o si le puede dar el nombre de alguien para llamarlo de parte suya y así poder ofrecer mis servicios”.

• Reunirme con personas de mi lista u otros menos conocidos para mencionar lo mismo anteriormente señalado.

• Presentar mis antecedentes junto a una carta de presentación en las empresas de mi interés. Intenta que sean las más posibles.

• Presentar mis antecedentes a consultoras de Recursos Humanos. Estas organizaciones se ocupan del reclutamiento y selección de personal.

• Presenta tu Curriculum Vitae, en entidades públicas, como por ejemplo servicios de salud, registro civil, no sólo de tu pueblo sino de todos los que puedas.

• Revisar la prensa. Esta actividad no hay que dejarla de lado, a pesar de que no te hayan llamado nunca.

• Subir mis antecedentes a TODAS las bolsas electrónicas de empleo. Aumenta la posibilidad de participar en distintos procesos y permite que las empresas lean mi CV.

• Participa de toda charla, seminario, conferencia, taller, ferias, etc. Te permitirá conocer personas, abrir posibilidades que te conozcan y obtener información.

4. Estas actividades deben ser planificadas semanalmente y además debes colocarte una meta para ver cómo te va. Ejemplo: llamar a 15 personas a la semana.

5. Lleva un control de todas las actividades que has hecho y las que te falta por hacer. Realiza un seguimiento de todas ellas.

6. Cada cierto tiempo piensa en qué otras actividades puedes agregar a las ya mencionadas y que te pueden ayudar a conseguir un trabajo.

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Claves para mantener una actitud positiva y proactiva:

1. Confía en ti mismo: cree en tus capacidades y no permitas que nada ni nadie te haga sentir menos competente o válido de lo que eres. Una buena manera de evidenciar aquello de lo que eres capaz es elaborar una lista de tus logros conseguidos hasta ahora, seguro son muchos.

2. Confía en que todo sucede por una razón: Haber perdido el empleo o no tener una respuesta inmediata a las solicitudes que estás enviando no es el final. Superar determinadas experiencias y etapas de la vida que pueden ser más amargas y que nos llevan al límite es lo que nos hace más fuertes. Confía en que la búsqueda de empleo es un desafío que te ayudará a estar en una posición mejor poco después.

3. Descansa, relájate y aprovecha para reflexionar: Esto es sumamente importante para adoptar una mejor perspectiva de la situación y conseguir la energía necesaria para tener éxito. Nuevos caminos que tomar y soluciones alternativas a problemas recurrentes se ven desde una posición descansada y en condiciones de estar atento a la situación; y no desde el estrés y el cansancio.

4. No dejes de decirte: “Yo puedo hacerlo”. Es popular el dicho “lo que piensas es lo que vives”, el pensamiento positivo te ayudará a mantenerte confiado en tus posibilidades. ¿Quieres encontrar trabajo? Créete que lo vas a encontrar (y pon los medios a tu disposición para conseguirlo, claro).

5. Rodéate de personas positivas: Todos transmitimos energía, de manera inconsciente estamos continuamente trasladando lo que vivimos a los que nos rodean y “sintonizando frecuencia” con los demás. Personas con un estado de ánimo positivo, animados, con ganas de hacer cosas son las que te impregnarán de esas ideas y esa motivación. Arrímate a ellos, deja que te suban la autoestima.

6. No te tomes una negativa en la búsqueda de empleo como algo personal. Una de las tareas más complicadas de la fase de buscar trabajo es entender que hay cosas que se escapan de nuestro control. Nada es fácil y no todos las ofertas de trabajo y perfiles profesionales requeridos van a coincidir con el tuyo. Trata de no tomarte nunca una negativa como algo personal, sino como un paso adelante más, otro que te acerca al éxito.

7. Concibe la búsqueda de trabajo como un trabajo en sí mismo. Mejorarás tu motivación y tu productividad. Además de mejorar tu autoestima y transmitir una imagen más positiva.

8. Concéntrate en lo que puedes controlar: dieta, condición física, actitud, organización, rutina, temperamento.

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Ocho de cada diez ofertas son invisibles y prácticamente el 99,9% de las ofertas visibles totales se pueden encontrar en Internet. Por este motivo, es fundamental registrarse en las principales plataformas digitales para encontrar trabajo. Existen multitud de ellas pero en estos momentos la más concurrida y la que contiene más ofertas es Infojobs.

Asimismo, además de las plataformas específicas para encontrar empleo, en la actualidad es imprescindible explotar las redes sociales. Una presencia constante en el mundo 2.0 y una alta actividad de ‘networking’ son dos estrategias clave para encontrar un nuevo empleo o para reorientar una carrera profesional, según un informe de la consultora Talentoscopio.

Además, el 80% de los reclutadores de las empresas ya buscan a los profesionales en las redes (Informe Infoempleo-Adecco 2012) y en 2014, el porcentaje seguramente se acercará al 100%. La mayor parte de los trabajos se consiguen a través de contactos profesionales, y si estás buscando trabajo o nuevas oportunidades profesionales hay una habilidad no puedes pasar por alto las redes sociales.

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Twitter

Aprende a utilizar los hashtags (tendencias en Twitter precedidas por una almohadilla – #) y el buscador de Twitter para encontrar por palabras lo que a ti te interesa. Estate alerta de los tweets que contienen los hashtags #empleo, #trabajo, #ofertaempleo, etc.

Escribe tweets resumiendo en 140 caracteres tus principales atributos e incluye en un URL acortada tu curriculum en versión PDF. Por otro lado, muchos profesionales alertan vía Twitter de los empleos ofertados por su empresa; utiliza la opción de las menciones para dirigirte directamente a ellos y hacerles llegar tu curriculum.

Linkedin

En 2014, Linkedin ya cuenta con más de 6 millones de usuarios en España, y ya son más  de 300 millones los usuarios de esta la red social a nivel mundial.

Linkedin se ha consolidado como el lugar de referencia donde debes estar si quieres encontrar tu trabajo.  Más allá de los tradicionales portales de empleo, Linkedin te permite conectar y hacer networking con otros profesionales, lo que se transforma en más oportunidades de empleo si sabes cómo sacar partido a esta red.

Para destacar en Linkedin, lo mejor será seguir pasos como personalizar la URL de tu perfil, crear un perfil con personalidad y, sobre todo, conseguir valoraciones para tus aptitudes.

•Los intereses son palabras clave por las cuales te pueden encontrar. ¿Coges la idea?

•Un blog hace que tu perfil sea mucho más atractivo y potente.

•Recomendaciones. Pide recomendaciones a gente que pueda decir algo interesante de ti y pueda aportar valor.

•¿Has hecho cursos que expanden, mejoran y demuestran lo que sabes hacer? Inclúyelos.

•Crea movimiento hacia delante. Esto implica ser activo en grupos, tener un blog – ¿lo había dicho antes? – revisar semanalmente durante 10 min tu perfil y depurarlo.

•Muestra qué más haces. ¿Tienes presentaciones online? ¿nos lo enseñas?

•Titular. El titular es una oportunidad inmejorable para posicionarte, ya ha demasiados expertos en social media, community manager seniors y directores de marketing. ¿Si haces lo que todo el mundo hace, por qué debería fijarme en ti?

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A la hora de encontrar trabajo y antes de la entrevista, el curriculum es lo primero que tenemos que elaborar. Para ello, lo más importante es ser claro y conciso, así como destacar del resto de currículos que se amontonan en la mesa de quien se encarga del proceso de selección.

¿Qué debe incluir el curriculum?[relacionados align=»left»]Índice de contenidos:[/relacionados]

Todo curriculum debe incluir como mínimo algunos aspectos básicos tales como:

•Nombre y Apellidos

•Número de teléfono

•Edad: la fecha de nacimiento obliga a calcular tu edad y los encargado de seleccionar el personal odian perder el tiempo.

•Domicilio (o localidad)

•Correo electrónico: pon el e-mail que usas regularmente o leerás las propuestas de trabajo demasiado tarde para responderlas.

•Idiomas

•Formación básica y especializada: deberás añadir los nombres de los centros de estudios y los años de formación.

•Experiencia profesional: si tu objetivo es conseguir cualquier trabajo, incluye toda tu experiencia (también los puestos que no guardan relación con tu formación principal). También es aconsejable añadir una breve descripción de tus funciones en cada puesto, así como el período de tiempo que estuviste en cada empresa.

•Conocimientos adicionales: programas informáticos, cursos específicos y habilidades.

•Intereses, aficiones y objetivos

Asimismo, ahí van algunas recomendaciones para optimizar tu currículum y evitar los fallos más comunes:

•Errores de ortografía. Un error de ortografía en el currículum puede clasificarte como un auténtico inculto y descartarte como candidato desde un primer momento. ¿Con foto? Este es un tema que siempre genera debate, ya que algunos dicen que es esencial, otros dicen que no. Para aquellos que desean ponerla por favor evitar su IFE, la foto de la fiesta, la de la boda. Eso no da buena impresión.

•Redacción. Debes saber venderte y utilizar un lenguaje llamativo, coherente y formal (tampoco demasiado). Procura redactar con una buena sintaxis y captar la atención del lector.

•Nombre del archivo. Al guardar tu CV, no lo guardes con el nombre currículo.doc. Quienes los evalúan reciben centenares de currículums y muchos otros lo habrán nombrado de esta forma. Así pues, es aconsejable nombrarlo parecido a las siguientes formas: Curriculo_Nombre_Apellido.pdf o Curriculum_NombreApellido.pdf

•Menos paja. Uno de los errores más frecuentes al redactar el currículo es añadir información innecesaria en el él. No cuentes tu vida. Los detalles prescindibles aburrirán al lector y harán que pase al siguiente currículum que tenga en su mesa.

•Creatividad y Diseño. Es lo que te proponemos con las plantillas de currículum para descargar que te proponemos a continuación. Si no eres muy hábil con los programas de diseño, puedes utilizarlos para inspirarte y elaborar tu currículo con Microsoft Word.

•Objetivos. No pongas que esperas entrar en cualquier departamento o área disponible. Sé más específico y expone tus objetivos de forma clara y sintética, apuntando tu especialidad y profesión.

•Envío del currículum. Si mandas tu currículo por correo electrónico no hace falta que redacta una carta formal, pero tampoco es apropiado un simple “Adjunto mi currículum”. Puedes presentarte cordialmente y añadir un breve resumen de tus aptitudes.

En lo referente al formato y diseño del curriculum, en este artículo encontrarás 7 plantillas geniales para descargar gratis. Por otro lado, si los programas como Photoshop o Illustrator no son lo tuyo, puedes inspirarte en estos diseños de todas formas, e intentar ser original y personalizar tu curriculum con un editor de texto básico como Microsoft Word.

¿Cómo superar la entrevista de trabajo?

Antes de la entrevista, intenta investigar todo lo que puedas sobre la empresa y prepara un relato sobre tus aptitudes, experiencia y formación. Lleva contigo el curriculum siempre y apréndetelo casi de memoria; procura llevar la ropa que el puesto y la empresa requieran y llegar unos cinco minutos antes.

Durante la Entrevista

•Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía

•Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz

•Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)

•No seas el/la primero/a en extender la mano

•Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos

•No te sientes hasta que te lo digan

•No tutees si no te lo indican

•Estáte atento/a y simpático/a

•Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento…

•No fumes

•No interrumpas

•Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar

•Deja que él tome la iniciativa

•No hables demasiado, ni demasiado poco

•Cuida tu lenguaje

•No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a

•No te aproximes mucho a él

•No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador

•No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva

•Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero que no sea alcohólica

•Piensa antes de contestar

•Responde clara y brevemente

•Di siempre la verdad

•Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos

•No uses palabras rebuscadas

•No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos

•No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción

•No utilices expresiones tajantes «siempre, nunca», ni utilices latiguillos «osea», «este», «bueno»…

•Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques

•No hables mal de las empresas en las que has trabajado

•No te niegues a responder preguntas: si te preguntan cosas bastante personales, responde que, en tu opinión, ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad.

•Piensa positivamente

•No pidas el puesto como si fuera una limosna. Ejemplo: No digas, «acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional» enfocado de otra manera la respuesta correcta sería «estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios

•No digas que necesitas terriblemente el trabajo

•No critiques a pasados empresarios

•Haz preguntas sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo

•Expresa tu agradecimiento

Después de la Entrevista

Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles…ya que puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.

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Los últimos estudios e informes al respecto concluyen que, en la actualidad, la formación ya es continua. A través de esta misma página puedes encontrar una gran cantidad de cursos, másters, postgrados, grados, etc. Aunque la mayoría de cursos de formación son de pago, también existen una amplia oferta variada de cursos para hacer online y de forma totalmente gratuita. Aquí te proponemos algunos:

[relacionados align=»left»]Índice de contenidos:[/relacionados]

1. Flash CS6 para principiantes. Este curso tiene una valoración de casi cinco estrellas en Udemy y se han apuntado más de 3000 estudiantes. Contiene 20 clases y más de tres horas de contenido en vídeo que explica todo, desde la pantalla de bienvenida hasta cómo hacer algunas animaciones básicas.

2. Curso básico de fotografía de Toni de Ros. Este curso, presentando como una lista de reproducción de Youtube, dura apenas una hora, pero tiene todo lo básico para aquellos que quieran iniciarse en el mundo de la fotografía y no sepan cosas básicas como qué son las cámaras reflex, la obturación, exposición, diafragma, entre otras cosas.

3. Introducción a los Derechos Humanos. Tenemos la oportunidad de tomar este MOOC (con subtítulos y material en español) que contó con la colaboración de la Universidad Diego Portales y analiza diferentes cuestiones sobe los Derechos Humanos, así como temas internacionales actuales.

4. Redacción en Internet – Universidad de Navarra. Tips, técnicas y herramientas para exponer nuestro contenido en la web de manera eficaz.

5. Formación Financiera para Mortales Fundación UCEIF / Fundación Europea y Sociedad y Educación. Un nuevo curso que encontramos en la plataforma UniMOOOC que nos ayudará en nuestra formación financiera y podamos tomar decisiones acertadas al entender el contexto económico.

6. Desarrollo de ideas innovadoras para nuevas compañías: el primer paso para los emprendedores – Universidad de Maryland. Cómo identificar las oportunidades y crear un modelo de negocio que nos permita desarrollar nuestro emprendimiento.

7. Curso gratuito de Community Manager. Hace poco se creó una nueva profesión, la de Community Manager, personas que básicamente se encargan de las redes sociales de las empresas, un trabajo más arduo de lo que se cree. Por supuesto, también hay cursos para aprender, como este de YouTube que dura un gran total de 11 horas gracias a 11 vídeos. Se habla de las actividades que debe hacer un “administrador de comunidades”, qué herramientas usar, y hasta consejos para crear contenido.

8. Epidemiology: The Basic Science of Public Health – Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill. Analiza los principales problemas de la salud pública.

9. Curso de HTML5, CSS3 y JavaScript desde cero. Un curso hecho en YouTube que dura 9 horas, con material para descargar y hasta un índice del contenido en cada vídeo con saltos al tiempo donde comienza.

10. Cómo usar Facebook para potenciar tu negocio. Curso hecho con vídeos presentados en una plataforma nueva llamada Flikn, con un tema muy específico. Apenas tiene ocho clases con contenido introductorio sobre mercadeo en Facebook.