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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos Global Estrategias marketing, comunicación y comercio presencial

(82 resultados en 0.12 seg.)
Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las ventajas que ofrece el Marketing on-line con respecto al Marketing tradicional, Cómo convertir su Web en una eficaz herramienta publicitaria de captación de clientes, Cómo disminuir el presupuesto...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Primer Curso: DIRECCIÓN, MOTIVACIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS CON D. JOSEP MAS FONT Ex- Director General del Grupo PRONOVIAS. Ex directivo de primer nivel en KPMG y en Grupo ARBORA PROFESOR DE ESADE BUSINESS SCHOOL. Este curso...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son conocer; El RD de Protección frente al Ruido modifica el Código Técnico de Edificación, Analizar las implicaciones que supone el Código Técnico de la Edificación, con especial incidencia a sus...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Diseñar e implantar un cuadro de mando de recursos humanos que permita medir eficazmente acciones y resultados, Conocer los efectos de la medición de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y...
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Actualizado: 12 May 2010 - Con este seminario Adquirirá las técnicas interpretativas de un actor profesional (modular la mirada, el tono de voz, la escucha activa, el control de las emociones, la medida del tiempo…) para desenvolverse y cerrar una negociación con...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Conocer las condiciones necesarias para el éxito de un plan de desarrollo de carrera, Aprender a integrar el plan de carrera dentro de la estrategia de la organización, Definir el concepto de potencial y...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; La obtención del máximo beneficio de la aplicación de las reglas de prorrata cuando se realizan actividades con IVA y sin IVA, o bien, cuando se perciben subvenciones, Conocer el tratamiento y derecho de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo Hacer Seguimientos Comerciales Eficaces después de: Reuniones ? Ferias ? Comidas ? Seminarios ? Exposiciones - Convenciones? Conozca las técnicas más efectivas para hacer seguimientos comerciales con garantías de éxito,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; conocer los documentos básicos de contabilidad: Balance, Cuenta de Resultados, Informes Anuales..., comprender las nuevas normas de valoración del recién aprobado Plan General de Contabilidad y sus...
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Actualizado: 12 May 2010 - SOLUCIONES CONCRETAS A LOS PROBLEMAS DE COBRO EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES La Cita Anual de los Profesionales de la Gestión de Cobros e Impagados en la Empresa
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Actualizado: 12 May 2010 - CONVENIOS ? MARCO LEGAL - ?BOLSAS? DE BECARIOS ? RECLUTAMIENTO - REMUNERACIÓN ? SEGUIMIENTO - CANTERA Actualización Legislativa Permanente: Consecuencias prácticas del nuevo Proceso de Bolonia. Incluye un caso práctico sobre la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer qué opciones de optimización tienen Word y/o PowerPoint para mejorar sus documentos y/o presentaciones, Aplicar “trucos” prácticos que le permitan aprovechar las aplicaciones del Outlook, por...
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Actualizado: 12 May 2010 - Inteligencia Emocional ? Time Management ? Autoconocimiento (DAFO Personal) ? Nuevas Tecnologías ? Toma de Notas (MPS) ? Protocolo ? Solución de Conflictos. Seminario Práctico especialmente dirigido a: SECRETARIAS Y AYUDANTES DE...
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Actualizado: 12 May 2010 - Debido a la importancia del concepto de gasto y a los numerosos cambios legislativos que le afectan, las empresas requieren tener en plantilla profesionales suficientemente preparados para adaptarse a las nuevas exigencias en materia de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Desarrolle las habilidades que se demandan en la actualidad para ser un buen profesional de ?Help Desk?. Imprescindible para Departamentos de Atención a Usuarios Informáticos.
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar los beneficios que se obtienen gracias a la implantación del Balanced Scorecard y el Cuadro de Mando Integral, Conocer en detalle la metodología del cuadro de mando como sistema de gestión de la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Sepa cómo aprovechar el PLAN AVANZA con subvenciones importantísimas para proyectos TIC en las empresas. Actualícese, con casos prácticos, sobre el nuevo modo de facturación que las Administraciones Públicas empezarán a imponer en los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las modificaciones que incorpora la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 (Ley 40/2007), Novedades en materia de Jubilación y subsidios de Incapacidad Temporal, Los tipos de contratos...
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Actualizado: 12 May 2010 - Infórmese en un solo día de cuales son las claves para multiplicar su inversión en publicidad y marketing on-line en uno de los mayores encuentros profesionales organizados en españa, de la mano de los más prestigiosos especialistas de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Qué implicaciones va a tener en mi empresa, a partir del 19 de Abril, la entrada en vigor del Nuevo Reglamento de desarrollo de la LOPD (R.D. 1720/2007, de 21 de diciembre)?, ¿A qué...
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