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Cursos Global Estrategias distancia

(70 resultados en 0.48 seg.)

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer qué es el Comportamiento Organizativo, su objeto, su ámbito y su relación con otras disciplinas, identificar las características de las estructuras organizativas clásicas y las de las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Mejorar su estilo de redacción para conseguir más impacto y eficacia en sus escritos en catalán, Expresar sus ideas de forma clara, concisa y segura para los escritos más habituales: cartas, convocatorias de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar y desarrollar las competencias requeridas para un óptimo desempeño del puesto de trabajo, Potenciar el tándem de colaboración secretaria - directivo aportando ideas e iniciativas innovadoras y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Implantar políticas y acciones para ofrecer un servicio competitivo y diferenciador, Conocer los diferentes aspectos de las relaciones con los clientes, Desarrollar competencias necesarias para una...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Delimitar el concepto de desarrollo personal y profesional, Conocer las fases de un proceso de desarrollo y las modalidades, Considerar el impacto del desarrollo en la gestión de Recursos Humanos en...

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Actualizado: 12 May 2010 - Que el alumno sea capaz de conocer y aplicar los procedimientos, técnicas e instrumentos necesarios para la implantación de un sistema integral de gestión de recursos humanos por competencias y para la gestión eficaz y eficiente de los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Orientar estratégicamente la gestión de compras como tarea principal del responsable de compras, adaptándola a la diversidad y variabilidad de los mercados, Conocer el ?valor añadido? que...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Diferenciar claramente el absentismo laboral justificado (incapacidad temporal) del que no lo es, Conocer qué efectos está teniendo sobre la productividad y el absentismo la nueva Ley de Igualdad, Determinar los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo. Los requerimientos de las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Enmarcar la gestión del crédito a clientes dentro de la gestión comercial y financiera, Analizar e interpretar toda la información disponible sobre clientes, Realizar el control y seguimiento del...

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Actualizado: 12 May 2010 - Técnicas, Trucos y Procedimientos para resolver sus dudas y dominar esta herramienta informática Consejos Útiles y de Máxima AplicabilidadConozca todas las posibilidades que tiene la herramienta Word para optimizar su tiempo y resolver...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son resolver; ¿Qué hacer para desarrollar un Marketing moderno y estratégico en los Centros Educativos?, ¿Cuáles son las herramientas, recursos y medios comerciales más eficaces para lograr captar y fidelizar...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Determinar las necesidades de selección y evaluación de personas en función de la planificación estratégica de recursos humanos de la organización, Planificar y gestionar las acciones de selección...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Comprender el significado del protocolo en la actualidad y, en concreto, en el ámbito de las Administraciones Públicas, Saber aplicar la legislación vigente en materia protocolaria, cuando se den las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Métodos para la Gestión Laboral del Personal en las Organizaciones DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo evitar, detectar y resolver los conflictos en la empresa

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Actualizado: 12 May 2010 - En un entorno cada vez más cambiante y competitivo, se hace imprescindible una formación de la más alta calidad en el seno de la empresa, imposible sin la presencia de formadores competentes y motivados. Para garantizar la satisfacción...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Identificar las diferentes variables que caracterizan y definen las condiciones de trabajo de los trabajadores, Aplicar los conocimientos, métodos y técnicas necesarias para realizar una gestión de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Negocie con Éxito e Incremente sus Ventas a Grandes Cuentas realizando este curso a distancia

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Actualizado: 12 May 2010 - ¿Por qué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...

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