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Curso en Experto en Selección de Personal, Planificación de Plantillas y Competencias
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Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para...[+]
Máster Profesional en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos
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Máster Profesional en Secretariado: Ejecutivo y Comercial
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Actualizado: 16 Jul 2010 - Este master permite que el alumno adopte una visión global y operativa de todas las áreas de la empresa (finanzas, marketing, estrategia, comercio exterior...), además de presentar una serie de habilidades personales y profesionales muy...

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Actualizado: 16 Jul 2010 - Nuestro enfoque es muy innovador, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado. De este modo el programa consta de 500 horas que se dividen en Área de Conocimientos y Área de Herramientas Profesionales, en aras a lograr una...

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Actualizado: 16 Jul 2010 - Una vez terminado el master el alumno tendrá una visión global y operativa de todas las áreas de la empresa (finanzas, marketing, estrategia, comercio exterior...), además de presentar una serie de habilidades personales y profesionales...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Un grupo es un conjunto de individuos en interacción mutua y duradera, con conciencia colectiva y acción social coherente, que mantienen entre sí relaciones afectivas de mutua pertenencia. Crear un equipo implica enfocar un grupo hacia un...

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Actualizado: 12 May 2010 - No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo, los cambios...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y el progresivo crecimiento de la importancia del conocimiento en este ámbito. Esta disciplina plantea un concepto integrador de visiones que abarcan,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Para el mercado lo que importa es como nos perciben los públicos de la empresa: esto implica el conocimiento y el dominio de las técnicas de comunicación corporativa. Mediante una adecuada gestión de las relaciones humanas, la empresa es...

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Actualizado: 12 May 2010 - El alumno recibe un completo manual con toda la documentación del curso. Documentación con casos prácticos reales. Por otro lado recibirá una clave de acceso para entrar en la Escuela Virtual con la que podrá realizar un curso dinamico y...

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la formación en la empresa se considerada como una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz del trabajo. El curso que a continuación...

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Actualizado: 12 May 2010 - Crear un equipo implica enfocar un grupo hacia un resultado. Para organizar un equipo, dotarle de técnicas efectivas y entrenarle para un desempeño específico, es necesario conocer los supuestos básicos en los que actúa, las funciones...

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Actualizado: 12 May 2010 - El nuevo marco económico, social y cultural que surge de la revolución científico-tecnológica, implica la reorganización de los sistemas tradicionales de trabajo mediante la creación de modelos de gestión ínterfuncionales, más flexibles...

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Actualizado: 12 May 2010 - Este curso nace con el objetivo de dotar al alumno de los conocimientos prácticos y teóricos y en las habilidades necesarias para desenvolverse en los mercados internacionales, permitiéndole plantear situaciones y tomar decisiones...

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Actualizado: 12 May 2010 - La Comunicación Interna conlleva todas aquellas técnicas que, no sólo sirven para tener un sistema de Comunicación rápido, sino para transmitir las nuevas situaciones que debe afrontar la Organización para posteriormente comprender y...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso preparará a los alumnos partiendo de unos conocimientos contables básicos, para profundizar y aplicar la nueva normativa contable en los aspectos más delicados de la reforma del 2007.

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