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Curso en Técnico en Gestión y Desarrollo del Conocimiento en la Empresa
Modalidad: On-Line
La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y...[+]
Dirección de Equipos y Colaboradores
Modalidad: On-Line
El Curso Dirección de Equipos y Colaboradores busca trasmitir las competencias necesarias...[+]
Programa en Administración de los Recursos Humanos
Modalidad: On-Line
El Programa en Administración de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con...[+]

Actualizado: 12 May 2010 - Dotar al alumno de herramientas prácticas para llevar a cabo una venta eficaz en la empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Dominar el proceso de Comunicación de enfoque directo a la venta como clave de la actividad comercial. Planificar y...

Este curso se imparte On-Line

Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la formación en la empresa se considerada como una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz del trabajo. El curso que a continuación...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todas las organizaciones en general, y las empresas en particular, requieren de las personas para alcanzar sus objetivos. De la adecuada gestión de los Recursos Humanos depende el éxito de las organizaciones. Este curso está orientado a...

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Actualizado: 12 May 2010 - DIRIGIDO A: * Personal técnico del Departamento de Recursos Humanos. * Aquellas personas que tengan necesidad de introducirse en la gestión de recursos humanos. OBJETIVOS: * Adquirir una visión global de la gestión de recursos humanos de...

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Actualizado: 05 Jul 2010 - El curso de Organización del Trabajo trata los temas referentes a la organización laboral y el concepto del trabajo, con el objetivo de que el alumno tenga los conocimientos necesarios para conocer el ámbito de las organizaciones.

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: Guía didáctica En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso. ...

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso pretente aportar los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, clausulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc... Obtendrás una formación teórico práctica en el campo de las Relaciones...

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Actualizado: 12 May 2010 - Objetivo Dotar al alumno de una visión global de la planificación y dirección de recursos humanos para encabezar la gestión del equipo productivo y dominar el entorno laboral de cualquier compañía. El Curso de Gestión de Recursos Humanos...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias necesarias, para analizar y auditar adecuadamente las diferentes áreas que afectan al departamento de recursos humanos, con el fin de mejorar y optimizar los resultados de la empresa. Al...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Todo esto se desarrolla a través de diversos servicios formativos: Guía didáctica . En ella se marcan y explican las pautas, orientaciones y recomendaciones necesarias para el seguimiento y aprovechamiento adecuado del curso. Contenidos...

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Actualizado: 12 May 2010 - DISTANFOR es una consultora que desarrolla su actividad en torno a los programas y planes de formación no reglada de carácter empresarial, utilizando modelos pedagógicos innovadores, apoyados en las nuevas tecnologías de la información y las...

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 24 Abr 2013 - La duración del curso es de 30 horas y la modalidad es teleformación (aula virtual).

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Actualizado: 16 Ene 2012 - El Curso Competencias Básicas para el Empleo te permitirá: Ser capaces de identificar los puntos fuertes y los aspectos a mejorar relacionados con las competencias básicas para la empleabilidad. Identificar estrategias eficaces de...

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Actualizado: 15 Nov 2012 - Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los...

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Actualizado: 05 Jul 2010 - El Programa en Nuevas Herramientas de Gestión, Innovación y Desarrollo de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo...

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