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Detalles del La Gestion de Recursos Humanos
Introducción
DIRIGIDO A:
* Personal técnico del Departamento de Recursos Humanos.
* Aquellas personas que tengan necesidad de introducirse en la gestión de recursos humanos.
OBJETIVOS:
* Adquirir una visión global de la gestión de recursos humanos de forma integrada en la empresa.
* Comprender el funcionamiento del área de recursos humanos.
* Definir áreas y determinar las fases/etapas de que consta cada una de ellas.
DURACIÓN: 40 HORAS
SOFTWARE NECESARIO: Microsoft Internet Explorer 4 o superior.
DIRIGIDO A:
* Personal técnico del Departamento de Recursos Humanos.
* Aquellas personas que tengan necesidad de introducirse en la gestión de recursos humanos.
OBJETIVOS:
* Adquirir una visión global de la gestión de recursos humanos de forma integrada en la empresa.
* Comprender el funcionamiento del área de recursos humanos.
* Definir áreas y determinar las fases/etapas de que consta cada una de ellas.
DURACIÓN: 40 HORAS
SOFTWARE NECESARIO: Microsoft Internet Explorer 4 o superior.
PROGRAMA:
• Estilos de dirección. Liderazgo
• Liderazgo y Management
• Estilos de mando
• Dirección de reuniones
• Objetivo, tipos y funciones de las Reuniones
• Etapas de las reuniones
• Técnicas para controlar situaciones difíciles en las reuniones
• Motivación. Satisfacción laboral
• Motivación y satisfacción
• Teorías de Motivación
• Herramientas de Motivación
• Comunicación Interpersonal
• Proceso de comunicación
• Dimensiones y Barreras de la Comunicación
• Gestión de personal
• Estilos de dirección. Liderazgo
• Liderazgo y Management
• Estilos de mando
• Dirección de reuniones
• Objetivo, tipos y funciones de las Reuniones
• Etapas de las reuniones
• Técnicas para controlar situaciones difíciles en las reuniones
• Motivación. Satisfacción laboral
• Motivación y satisfacción
• Teorías de Motivación
• Herramientas de Motivación
• Comunicación Interpersonal
• Proceso de comunicación
• Dimensiones y Barreras de la Comunicación
• Gestión de personal
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