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Prevencion de Riesgos y Orientacion Laboralfavoritos

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Etaf es un centro de formación a distancia que ejerce su actividad desde el año 1958. Fué autorizado por el Ministerio Nacional de Educación y posteriormente reacreditado por el Ministerio de Educación y Ciencia con nº de registro 280035056 (B.O.E. 15 de Junio de 1983).

Su principal actividad es la formación profesional y ocupacional a distancia y la Formación en Prácticas amparadas por los contratos de trabajo del acuerdo INEM-ANCED. Etaf es Centro Colaborador y Acreditado por el INEM y por la Generalitat de Cataluña para la formación permanente de trabajadores en contratos de aprendizaje.

Etaf es una empresa con certificación de calidad según la norma ISO 9001, concedida en enero del 2000.

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Detalles del Prevencion de Riesgos y Orientacion Laboral

Módulo 1
UNIDAD DIDÁCTICA - 1: TRABAJO Y SALUD
Concepto de Salud: Salud laboral. Agresiones a la salud: mecánicas, energéticas, ergonómicas, químicas, biológicas, psicológicas y sociales. Ambiente laboral: Confort y rendimiento. Condiciones y efectos del ambiente laboral. Actividades industriales contaminantes.
UNIDAD DIDÁCTICA - 2: DAÑOS LABORALES
Concepto de riesgo, peligro y daño. Clasificación de los daños profesionales: accidente laboral y enfermedades profesionales. Otras patologías: fatiga, insatisfacción, envejecimiento prematuro. Consecuencias de los daños laborales: Consecuencias médicas. Responsabilidades y sanciones. Costes. Técnicas de prevención daños laborales: Principios de la acción preventiva. Clasificación de las técnicas. Métodos de lucha.
UNIDAD DIDÁCTICA - 3: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Medios de protección: Protección colectiva: sistemas de seguridad, defensas y resguardos, señalización. Protecciones personales. Prevención de riesgos generales: Organizativos. Ambientales. Materiales. Eléctricos. Incendios y explosiones. Sustancias químicas. Biológicos. Radiaciones. Manipulación de cargas. Estrés. Prevención de riesgos específicos en oficinas y despachos. Medidas de emergencia y evacuación: Clasificación de las emergencias. Planificación de las acciones de emergencia.
UNIDAD DIDÁCTICA - 4: PRINCIPIOS GENERALES DEL SOCORRISMO
Concepto e importancia del socorrismo. Anatomía y fisiología del cuerpo humano: Aparato locomotor, circulatorio, respiratorio, digestivo, urinario. Sistema nervioso. Sistema endocrino. Los sentidos. Técnicas básicas de socorrismo: Posición de defensa. Respiración artificial, masaje cardíaco y reanimación cardiopulmonar (RCP). Evacuación y transporte de heridos: transporte en camilla.
UNIDAD DIDÁCTICA - 5: SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS I
Asfixia: Reconocimiento. Causas. Actuación. Hemorragias: Tipos. Reconocimiento. Actuación. Traumatismos: Contusiones. Heridas: clasificación, sintomatología y tratamiento. Vendajes. Fracturas, luxaciones y esguinces: tipos, sintomatología y actuación. Quemaduras: Clasificación. Gravedad. Actuación. Electrocución: Causas que la producen. Consecuencias de los accidentes eléctricos. Actuación ante una electrocución. Pérdida de conocimiento: Lipotimia. Síncope. Shock.

UNIDAD DIDÁCTICA - 6: SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS II
Intoxicaciones: química, alimentaria, medicamentosa, por drogas. Inoculaciones venenosas: Picaduras y mordeduras. Cuerpos extraños: en los ojos, en los oídos, en la nariz, en la boca, en el aparato digestivo, en la piel. Alteraciones por temperatura: El calor y el frío. Otros tipos de asistencias urgentes: Crisis dolorosas agudas. Epilepsia. Hipoglucemia. Parto. Miembros amputados. Accidentes de tráfico.

Módulo – 2
UNIDAD DIDÁCTICA - 7: LA EMPRESA
Concepto de Empresa: Funciones y elementos de la empresa. Organización Empresarial: Departamento comercial, técnico y financiero. Relaciones sociales. Dirección y administración. Clases de Empresa: por la procedencia del capital, por su tamaño, por su ámbito estatal, por su duración, por su actividad o sector económico, por su forma jurídica. Trabajo autónomo y asociado: Trabajo autónomo. Entidades asociativas. Sociedades mercantiles: personalistas y capitalistas. Economía de la empresa: Financiación. Gastos. Rentabilidad.
UNIDAD DIDÁCTICA - 8: PROYECTOS DE EMPRESA
Constitución de una empresa: Consideraciones previas. Viabilidad. La actividad de la empresa: Requisitos previos: de propiedad comercial, industrial e intelectual. Trámites administrativos de puesta en marcha. Aspectos económicos: Adquisición de bienes. Obligaciones económicas: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Ayudas financieras y ventajas fiscales. El personal: Planificación de la estructura: tipos de organización, elaboración del organigrama. Selección de personal: análisis del puesto de trabajo y del candidato, captación de candidatos, técnicas de selección, selección y contratación del candidato idóneo.
UNIDAD DIDÁCTICA - 9: CONTRATOS LABORALES.
Contratos laborales: Capacidad para contratar, trabajo de menores, periodo de prueba. Contratos Indefinidos y temporales: a tiempo parcial, formativos, de duración determinada, a domicilio. Finalización de los Contratos: Extinción. Despidos: forma y efectos. Suspensión. Excedencia. Tiempo de trabajo: Jornada laboral ordinaria: trabajo nocturno y a turnos. Horas extraordinarias y complementarias. Descansos, fiestas, permisos y vacaciones. Salarios. Modificaciones del Contrato Laboral: Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Faltas y sanciones.
UNIDAD DIDÁCTICA - 10: BÚSQUEDA DE EMPLEO.
Potencialidad Profesional: Cualidades Personales y profesionales. Estrategias de Búsqueda de Empleo: Fuentes de información. Solicitud de empleo. Técnicas de Presentación: Presentación telefónica. Hoja de solicitud de empleo. Carta de presentación. Currículum vitae: características y tipos. Pruebas y entrevistas: Forma de actuar ante las pruebas. La entrevista: preparación previa, presentación, desarrollo de la entrevista, conclusión.

UNIDAD DIDÁCTICA - 11: LEGISLACIÓN LABORAL.
Conceptos básicos de Derecho. Derecho Laboral: Relaciones laborales. Derechos y deberes laborales. Agentes Sociales: delegados de personal y comité de empresa. Convenios Colectivos. Legislación laboral comunitaria. Discriminación laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA-12: NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Marco normativo básico en materia de prevención: Normativa comunitaria. Normativa española: la Constitución, Ley general de Sanidad, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Estatuto de los Trabajadores, Convenios colectivos. Principales Organismos. Seguridad Social: Régimen general y regímenes especiales. Afiliación y cotización. Contingencias y prestaciones. Órganos gestores de la Seguridad Social. Glosario de Términos y Expresiones
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